Invitation à l'assemblée générale de l'association des étudiants du master Patrimoine de l'UTM

Chers adhérents,

La promotion du Master 2 Professionnel Patrimoine (ancien D.E.S.S.) a le plaisir de vous convier à l’Assemblée Générale de l’Association des étudiants qui se tiendra le samedi 16 janvier 2010 à 11 h 30 dans les locaux de l’I.U.F.M., 273 avenue Henri Martin, 46000 Cahors.

L’ordre du jour portera sur les thèmes suivants :

· bilan comptable.

· bilan moral.

· renouvellement du bureau.

· questions diverses.

Pour partager ensemble un bon moment, un buffet froid vous sera proposé (une participation de 4 euros par personne vous sera demandée).

Pour la bonne organisation de l’assemblée générale, nous vous prions de nous retourner le coupon ci-dessous pour le 8 janvier 2010.

Les étudiants de la promotion 2009-2010.

Nom :.......................................................................................................................................

Prénom :...................................................................................................................................

Adresse :...................................................................................................................................

...............................................................................................................................…………….

( :............................................................................................................................................

Courriel :……………………………………………………………………………………………….

Situation actuelle :…………………………………………………………………………………….

q Sera présent le 16 janvier.

q Ne sera pas présent le 16 janvier.

Participera au buffet (joindre chèque à l’ordre de l’association avec coupon-réponse) :

Oui q Non q

stage (un peu) rémunéré

Éventuellement, pour diplômés en recherche d'emploi et encore sous statut étudiant...

PROPOSITION DE STAGE
au sein du Centre d’interprétation du patrimoine des vallées du Haut-Salat
Château de Seix – Pyrénées centrales
Le stage se déroulera sous la coordination de la chargée de mission patrimoine de la Communauté de Communes du Canton d’Oust, responsable du Centre d’interprétation du patrimoine.
- A mi-temps pour la Communauté de Communes du Canton d’Oust, le ou la stagiaire assurera une mission d’assistance à la préparation et à la mise en place de l’exposition de peinture présentée du 14
juillet au 15 août 2010 au Château : « René-Gaston Lagorre, influences et héritage » : gestion des
relations avec les collectionneurs, préparation du catalogue, du dossier de presse ; il ou elle suivra également la politique de valorisation du patrimoine menée par la Communauté de Communes du Canton d’Oust (coopération transfrontalière, développement culturel local…).
- A disposition de la Commune de Seix pour un second mi-temps, le ou la stagiaire assurera la
conception d’une exposition sur l’histoire du département de l’Ariège, de sa création à nos jours, qui sera présentée à la Mairie de Seix au mois de juin 2010 : recherches historiques et iconographiques, rédaction des textes, sélection des illustrations.
Au cours de ces missions, le ou la stagiaire se familiarisera avec la rédaction de cahier des charges en vue de la consultation de prestataires et la passation de marchés publics (réalisation du catalogue « Lagorre » et des panneaux d’exposition), au travail en collaboration avec des graphistes et des imprimeurs, au contact avec des collectionneurs privés, au partenariat avec les associations locales de valorisation du patrimoine, et à la vie d’une collectivité.
Compétences : Capacités de vulgarisation, rigueur scientifique, connaissances en histoire et histoire de l’art, qualités rédactionnelles, dynamisme et disponibilité, maîtrise de l’informatique.
Niveau/formation : Bac +4 minimum en histoire, histoire de l’art, muséologie, ou médiation du patrimoine.
Conditions : Stage de 3 mois à 4 mois à temps complet. Le ou la stagiaire sera logé(e) par la Communauté de Communes et percevra une gratification à hauteur de 100€ par mois. Poste à pourvoir à partir de février 2010.
Candidature : Lettre de motivation et CV à Monsieur le Président de la Communauté de Communes duCanton d’Oust, 5 Chemin de Trésors, 09140 Seix, avant le 15 janvier 2010.
Informations : Pauline Chaboussou, chargée de mission patrimoine – 05.34.09.88.30 -
pauline.chaboussou@ccoust.com – http://patrimoine.pays-couserans.fr

recrutements INRAP

L’Institut national de recherches archéologiques préventives
recrute deux chargé(e) de mission au sein de la Direction
scientifique et technique : un chargé(e) de mission « acquisition
des données archéologiques descriptives » et un chargé(e) de
mission « grands travaux ».

Ces postes sont à pourvoir en CDI à Paris, au siège de l’Inrap.

Avec 2 000 collaborateurs et chercheurs, l’Inrap est la plus
importante structure de recherche archéologique française et l’une
des toutes premières en Europe. Il réalise diagnostics
archéologiques et fouilles en partenariat avec les aménageurs
privés et publics : soit plus de 2 000 chantiers par an, en France
métropolitaine et dans les Dom. Ses missions s’étendent à
l’exploitation scientifique des résultats et à la diffusion de la
connaissance archéologique.

Pour connaître le détail des postes et télécharger le dossier de
candidature : www.inrap.fr.
Le dossier de candidature est à retourner avant le 20 novembre à
François Gautron, Directeur des ressources humaines, Inrap, 7 rue de
Madrid 75008 Paris.

Renseignements : Inrap, DRH, pôle recrutement ; tél.
01.40.08.80.43 ; service-recrutement@inrap.fr

recrutement médiateurs culturels à Alésia

Le MuséoParc Alésia, établissement public culturel et touristique d'envergure
européenne, est en cours d'aménagement à Alise-Sainte-Reine (21). En vue de son
ouverture en 2011, et pour l'animation du site actuel, la SEM Alésia, délégataire de
service public pour le Conseil Général de la Côte-d'Or, recrute :
1 médiateur culturel chargé de projets animation / édition H / F (CDI)
Vous collaborez à la conception et à la mise en oeuvre des animations en
direction des différents publics du site d'Alésia. Par ailleurs, vous assistez la
responsable de l'action culturelle dans la conception et la réalisation des
productions éditoriales du MuséoParc.
Diplômé de l'enseignement supérieur, bonne culture générale.
Excellentes qualités rédactionnelles.
1 médiateur culturel H / F (CDD en remplacement d'un congé parental)
Vous concevez, organisez et assurez des animations en direction des différents
publics du site d'Alésia. Ce poste implique une forte présence sur le terrain.
Diplômé de l'enseignement supérieur, bonne culture générale.
Pratique courante de l'anglais et / ou de l'allemand indispensable.
Ces postes sont à pourvoir à partir du 4 janvier 2010.
Fiches de postes téléchargeables sur www.alesia.com, rubrique recrutement.
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Merci d'adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation
présentant votre vision de la médiation sur le site d'Alésia et précisant le poste
concerné) avant le 10 novembre 2009 à : contact@alesia.com ou
SEM Alésia 25 bis rue du Rochon 21150 ALISE-SAINTE-REINE

Animateur du patrimoine Orléans

Type de contrat : Emploi
Grade : Catégorie A
Animateur de l'architecture et du Patrimoine
dans le cadre du label Ville d'Art et d'Histoire
Direction de la Culture et de la Création Artistique
Mission principale :
En résonance avec les nouveaux enjeux de la Ville, votre mission, placée sous l'autorité du
Directeur de la Culture et de la Création Artistique, consiste à mettre en oeuvre le programme
d'actions défini par la Convention Ville d'Art et d'Histoire en développant les activités
suivantes :
- Promouvoir la politique culturelle de la Ville en liaison avec les établissements culturels
publics et privés.
- Etablir un projet culturel en transversalité avec l'ensemble des services municipaux (culture,
urbanisme, communication, etc.), concevoir un programme d'actions valorisant le patrimoine
et l'architecture de la ville et en coordonner les actions.
- Organiser et mettre en oeuvre les dispositifs de l'action culturelle en s'appuyant sur les
expositions temporaires et permanentes et les collections.
- Collaborer avec les acteurs culturels, touristiques, de loisirs et les maisons de quartiers.
- Sensibiliser les publics (population locale, jeune public, public touristique) au patrimoine
par la mise en oeuvre d'ateliers, de parcours pédagogiques et la diffusion de documents
d'information.
- Elaborer les visites guidées, manifestations culturelles, expositions et débats.
- Assurer la formation des guides-conférenciers, des médiateurs touristiques.
- Mettre en oeuvre des actions de communication et de promotion de l'architecture, du
patrimoine et de l'urbanisme ainsi que le label.
- Assurer la gestion administrative et budgétaire du service ainsi que celles des ressources
humaines.
Profil requis :
Professionnel(e) confirmé(e), vous bénéficiez d'une solide expérience dans le domaine du
patrimoine et vous détenez la capacité à conduire un projet d'ensemble, à participer à la
définition des orientations stratégiques de la collectivité, à diriger un service, à former des
publics diversifiés. Vous disposez de qualités d'encadrement et relationnelles.
Conditions de candidatures :
Appartenir au grade d'emploi d'attaché territorial de conservation du patrimoine, de
conservateur du patrimoine ou d’un grade de catégorie A, titulaire de la Fonction Publique
Territoriale.
ou avoir réussi le concours d'animateur de l'architecture et du patrimoine d'une ville ou d'un
pays d'art et d'histoire.
Les candidats auront à passer des épreuves orales, précisées dans le règlement du concours
qui leur sera communiqué dès lors que leur candidature aura été validée.
Caractéristiques :
Lieu de travail : Collégiale St Pierre le Puellier
Renseignements auprès de : Catherine DUPRAZ - DGA Vie Culturelle et Sportive - 02.38.79.22.33
Clotûre des inscriptions : 14/10/2009 (obligatoirement en ligne, via le site de la Ville
www.orleans.fr)

colloque conservatin doculments audiovisuels bis

Retrouvez le programme du colloque Archimages09, les modalités d’inscription ainsi que toutes les informations complémentaires sur : http://www.inp.fr/index.php/fr/colloques_et_conferences/colloques/archimages09_recherche_et_archives

Institut national du patrimoine
Mission du Patrimoine cinématographique
2, rue Vivienne
75002 Paris
tel : 01.44.41.16.14
fax: 01.44.41.16.78
www.inp.fr

table ronde numérisation archives audiovisuelles

Jeudi 15 octobre dans le cadre de la Novela, 1er festival des Savoirs
Dans la grande tradition des rendez-vous consacrés à la science à Toulouse, une nouvelle manifestation fera son apparition au mois d’octobre, la Novela. Cette première édition de la manifestation s’articule autour de la thématique de l’image et se veut une ouverture sur le monde scientifique.
www.lanovela.fr
Table ronde : De l’analogique au numérique : mémoire pour le futur
Table ronde organisée par la Cinémathèque de Toulouse en collaboration avec la Novela
La Cinémathèque de Toulouse, comme d’autres institutions en charge du patrimoine, est confrontée à l’arrivée du
numérique. Les conséquences de la généralisation de cette technologie touchent au coeur des missions des organismes de conservation et de valorisation du patrimoine. Les collections existantes (pellicule, vidéo, papier) font d’ores et déjà l’objet de différents chantiers de numérisation. Au-delà de leur valorisation, comment conserver ces données numériques ? La prochaine généralisation du « numérique natif » - en particulier dans l’exploitation
cinématographique – va bouleverser les conditions de collecte et de conservation jusqu’alors en vigueur. Dans quelles conditions peut-on poursuivre un travail d’enrichissement et de valorisation du patrimoine à l’heure de la dématérialisation du support ? Ces bouleversements technologiques vont enfin conduire les métiers du patrimoine à évoluer fortement. Alors
que la conservation s’appuyait jusqu’alors sur des supports relativement stables, la généralisation du numérique induit une instabilité des modes de conservation et par conséquent de nouvelles pratiques de médiation culturelle.
Entrée libre dans la limite des places disponibles.
14h – 15h : Enjeux et problématiques
par Franck Laloë directeur du Laboratoire Kastler Brossel, Département de physique de
l’Ecole normale supérieure, Paris.
15h15 – 16h45 : De la théorie à la pratique : regards croisés
Table ronde avec :
- Bruno Bachimont, enseignant chercheur, directeur à la Recherche de l’université de technologie de Compiègne, et conseiller scientifique, Institut national de l’audiovisuel
- Alain Carou, conservateur des collections Images animées, Bibliothèque nationale de France –
département de l’Audiovisuel, Paris
- Claude Chappert, directeur de Recherche au Centre national de la recherche scientifique
- Mario Delail, chef de service gestion de l’information et de la connaissance, Centre national d’études spatiales, Toulouse
- Christophe Gauthier, conservateur de la Cinémathèque de Toulouse
Modératrice : Natacha Laurent, déléguée générale de la Cinémathèque de Toulouse
© E. Grimault pour la Cinémathèque de Toulouse
16h45 – 17h15 : conclusion par François Bordes, directeur des Archives Municipales de Toulouse
Cette table ronde, organisée dans le cadre de la première édition de la Novela, permettra de croiser les regards et les expériences de scientifiques spécialistes de ces questions et de responsables de collections patrimoniales.
Ouverte à un large public (entrée libre), elle est destinée à sensibiliser le plus grand nombre aux enjeux que représente aujourd’hui la conservation des supports numériques.
17h45 : conférence de Claude Chappert, directeur de recherche au CNRS,
Institut d’Electronique fondamentale, Université Paris-Sud, Orsay, Médaille
d’argent du CNRS : « l’enregistrement magnétique, une nanotechnologie »
21h : L’Eternel Silence (90° South)
Herbert G. Ponting
1914. Grande-Bretagne. 72 min. Noir&blanc. Muet.
Intertitres français.
L’expédition Terra Nova – atteindre les premiers le Pôle Sud – menée par Robert Falcon Scott, par son issue dramatique, est restée une des plus célèbres explorations polaires. Elle fut menée entre 1910 et 1913 et s’acheva par la mort de cinq explorateurs, dont Scott, éclipsant l’exploit de Roald Amundsen et ses compagnons qui les avaient précédés de quelques semaines dans cette course au pôle et à la gloire. On retrouva la pellicule près des corps gelés. Ce sont ces images qui composent cet éternel silence.
Première projection publique de la version du film, conservée dans les collections de la Cinémathèque de Toulouse et restaurée en collaboration avec les Archives françaises du film (CNC)
Film précédé d’une lecture de L’Expédition Scott au cinématographe de Colette et présentée par
Catherine Lanone, professeur à l’Université de Toulouse-Le Mirail
Accompagnement musical : Eole
Jérémie Siot, violon – Camel Zekri, guitare
Pierre Jodlowski et Christophe Ruetsch, électronique
Plein tarif : 10€ / Tarif réduit : 8€ / -18 ans, adhérents : 6€
La Cinémathèque de Toulouse
69 rue du Taur – BP 88024
31000 Toulouse, cedex 6
Tél : 05 62 30 30 10
www.lacinemathequedetoulouse.com
© E. Grimault pour la Cinémathèque de Toulouse
© Ealing Studio

colloque INP "Lieux de mémoire, musées d'histoire"

Dans le cadre du cycle des Rencontres européennes du patrimoine, l'Institut national du patrimoine et le musée des Monuments français de la Cité de l'architecture et du patrimoine, ont organisé le colloque « Lieux de mémoire, musée(s) d'histoire(s) » les 18 et 19 juin 2009 à Paris. Ce colloque a connu un grand succès et a attiré un public nombreux.



Vous pouvez retrouver l'intégralité des débats ainsi qu'une revue de presse consacrée au colloque sur le site Internet de l'INP :

http://www.inp.fr/index.php/fr/mediatheque_numerique/les_films_et_entretiens/focus_numeriques/lieux_de_memoire_musee_s_d_histoire_s

formation en muséologie à Paris

*SEMINAIRE D'OUVERTURE *

*DE LA FORMATION CONTINUE EN MUSEOLOGIE*

*organisée conjointement par*

*CSI La Villette, CNAM, Muséum National d'Histoire naturelle,*

*Palais de la découverte.

*Les enjeux de la constitution des collections :*

*Aspects historiques et contemporains

*Muséum National d'Histoire Naturelle*

*Grand Amphithéâtre du Muséum*

*Mercredi 21 octobre 2009 de 9h-18h*

57 rue Cuvier, 75005 Paris

*Pour des raisons d'organisation, merci de vous inscrire (inscription gratuite) par mail *

*auprès du Service de la Formation des Personnels du MNHN guinec@mnhn.fr *

*Comité d'organisation*

Yves Girault, Muséum national d'histoire naturelle

Andrée Bergeron, Palais de la découverte

Anne d'Argentré, Anne Chanteux Musée des arts et métiers

Claude Doumet-Pincet, Cité des sciences et de l'industrie

Programme

*9h00 * Accueil des participants

*9h30 Ouverture *

*9h45 Focus sur deux exemples étrangers *

Président de séance : Yves Girault Muséum national d'Histoire naturelle*
*9h45-10H15
Yassine Karamti Université de Tunis

Patrimoine et idéologie colonialiste : la régence de Tunis sous le protectorat français.

Comment les élites coloniales dégagent-elles et utilisent-elles un certain patrimoine à leur avantage ? Nous allons analyser l'évolution et plus spécifiquement l'instrumentalisation de la pratique de patrimonialisation au service du renforcement de l'idéologie colonialiste. Nous allons tenter de dégager les soubassements des représentations en rapport avec les traces. A l'époque du Protectorat, le patrimoine ne semble pas se présenter comme un processus actif, comme le reflet d'une réaction face à la perte, mais plutôt comme une quête et une reconstitution sur commande, en vue de réaliser les objectifs des autorités du Protectorat, à savoir la justification de la présence française dans la régence de Tunis.

*10H15-11H00*
*Fabienne Galangau Quérat* Muséum national d'Histoire Naturelle

*Patrimoine entre idéologie colonialiste et quête identitaire

En Afrique, les musées portent à la fois la marque du passé colonial, de la recomposition post-coloniale et de pratiques culturelles spécifiques. En Namibie notamment, les musées se trouvent au carrefour d'une multiplicité de parcours et d'enjeux : les traces du passé (et de l'apartheid) qu'il faut reconstruire dans une perspective de construction nationale, l'inventaire et la préservation du patrimoine naturel et culturel qui trahit de multiples tensions, la prise en compte du développement durable avec le tourisme comme acteur économique majeur, la présence de nombreuses communautés aux valeurs identitaires très marquées, et enfin la revitalisation des cultures par les communautés locales.

11H00-11H30 Pause

11H30-12H30 Discussion

12H 30-14H 00 Déjeuner

14 H-15H30 Table ronde : Evolution et enrichissement des colllections
*Président de séance : **Michel Van Praët Conservateur en Chef DMF

Sophie Mario Le duc Docteur en muséologie Conservatoire des ocres et pigments appliqués

*Patrimonialiser les techniques productives : quels objets pour quel patrimoine ?"

Depuis les années 1960 en France, le processus de patrimonialisation a gagné la sphère productive. Des outils, des chaînes de production, des bâtiments et même des savoir-faire sont ainsi devenus dignes de conservation donnant naissance à des collections inédites : faites d'objets immatériels ou conservées hors les murs. A travers l'exemple du patrimoine technique, nous proposons ici de questionner le statut même de l'objet patrimonial en tant que résultat d'un processus de sacralisation : est-il une finalité pour ces objets issus du quotidien ou une simple étape dans le parcours de vie des objets

Anne Gros Responsable du Musée Bouilhet Christofle et des archives

Patrimoine d'entreprise : quel patrimoine ? pour quoi ? pour qui ?

A travers l'exemple de Christofle et de son patrimoine constitué de plus de 20 000 photos, 4 000 livres, 10 000 dessins, 10 000 pièces (orfèvrerie, outils..)... est évoqué le cas de la collection privée d'entreprise.

A la fois patrimoine historique, artistique et technique, ce patrimoine doit rester vivant et en constante évolution pour continuer à satisfaire aux besoins de l'entreprise.

Girolamo Ramunni CNAM

Mélanger du nouveau à de l'ancien: la rénovation de la quatrième partie de l'instrumentation scientifique
A l'occasion de l'année mondiale de la physique (2005) la direction du musée a décidé de renouveler la dernière partie du domaine de l'instrumentation scientifique. Cela a été l'occasion de valoriser le patrimoine contemporain collecté dans le cadre de la mission nationale. Le défi a été d'introduire le très contemporain dans un musée abritant en très grande majorité des objets du XIX^e et du début du XX^e .


15H15-15H45 Pause
15H45-17H15 Table ronde : Création de collections

Président de séance : Pierre Yves Gagnier Directeur du département Patrimoine et Collections Musée national des Arts et Métiers


*Tatiana Fougal, * Muséum national d'Histoire Naturelle

Quelles collections d'Ethnologie pour le MNHN/Musée de l'Homme : collections de recherche et/ou collections patrimoniales ?

* *L'histoire récente des collections ethnographiques du MNHN, témoigne des restructurations profondes intervenues aussi bien au sein du MNHN que dans le paysage muséal français : fermeture du Musée des Arts d'Afrique et d'Océanie et du Musée des ATP, création du Musée du Quai Branly, projet de création du Musée des Civilisations d'Europe et de Méditerranée. Suite aux conventions établies entre, d'un côté, le MNHN et de l'autre, le MQB (en 2002) et le MuCEM (en 2005) les collections ethnographiques du Musée de l'Homme ont été transférées dans ces deux musées. Néanmoins, les activités scientifiques des équipes de recherche du MNHN travaillant sur les sociétés, et plus particulièrement sur le rapport de l'homme à l'environnement et sur les cultures matérielles, ainsi que la mise en oeuvre du projet scientifique du futur Musée de l'Homme, impliquent la poursuite de la collecte des objets. De nombreuses questions se posent encore aujourd'hui parmi les chercheurs et les chargés des collections du MNHN: quels critères de sélection des objets ethnographiques faut-il désormais appliquer ? Quel statut faut-il donner à ces objets collectés sur le terrain dans le cadre des enquêtes de recherche ? Faut-il continuer à accepter des dons et à effectuer des achats entraînant nécessairement la patrimonialisation des objets ainsi acquis ?

Sébastien Soubiran Jardin des Sciences - Université de Strasbourg

*/Des collections de première et deuxième génération à l'université ?/*

L'intérêt pour le patrimoine universitaire est croissant depuis les dix dernières années. Cette reconnaissance dans le champ patrimonial et muséal entre autre, s'accompagne d'une part d'actions sur le terrain visant à sa préservation, sa mise en public et d'autre part de travaux académiques cherchant à mieux le comprendre, le décrire, en établir une typologie ; l'ensemble contribuant à développer notre connaissance de ce que le patrimoine des universités recouvre. Au coeur de ce patrimoine figurent les collections universitaires. Au sens propre ces collections sont des collections de recherche et/ou d'enseignement. Comment qualifier alors le regroupement d'artefact (de type instrument scientifique, par exemple) s'appuyant avant tout sur la reconnaissance d'une valeur patrimoniale, historique et dont l'existence et la légitimité relèvent de dynamiques différentes au sein de l'université -- ni dans les missions de recherche, ni dans celle d'enseignement - et nécessitent une action volontaire, motivée et souvent difficile ?

Nancy L. Green Directrice d'études, Centre de Recherches Historiques Ecole des Hautes Etudes en Sciences Sociales

Construire une collection, représenter l'immigration: la CNHI

Il s'agira de revenir sur les débats concernant la construction de la Cité nationale de l'histoire de l'immigration et notamment les discussions au sujet de la façon dont on peut montrer les étrangers sans stéréotypes et valoriser leur apport à la nation. Qui inclure? Avec quels supports (photos, objets, art contemporain)? Depuis quelle époque? Toutes les questions et les choix -- chronologique, géographique, thématique -- ont montré les difficultés à définir l'objet lui-même.


*17h15-17h45 Mise en perspective *
Olivier Schinz * Institut d'Ethnologie, Université de Neufchatel Collaborateur scientifique avec le Musée d'ethnographie de Genève et le musée de Neufchâtel

*17h45 **Clôture ** ***

Chercheur - Inventaire Général du Patrimoine Culturel au sein du service du patrimoine et de l'inventaire H/F

Référence : STEP-CRA 2009-09-008 Recruteur : Conseil régional d'Aquitaine
Localisation : Gironde, AQUITAINE
Annonce du : 23/09/2009

Description :
CADRE D’EMPLOIS :
conservateurs territoriaux du patrimoine

AFFECTATION :
- Pôle : Culture, Education, Jeunesse-Solidarité, Sport
- Direction : de la culture et du patrimoine
- Service : du patrimoine et de l’Inventaire
- Poste : basé à Bordeaux 54 rue Magendie

PLACE DU POSTE :
Sous la responsabilité hiérarchique du chef du SRPI de la Région Aquitaine, le chercheur devra collaborer étroitement avec l’équipe du SRPI (chercheurs, photographe, gestionnaire des bases de données, webmastrice, responsable de la médiation culturelle et scientifique…) ainsi qu’avec les chargés de mission Inventaire du département de la Dordogne.

MISSION PRINCIPALE :
Conduite et réalisation d’opérations d’inventaire du patrimoine culturel dans la région et travail plus spécifique sur le département de la Dordogne en lien avec l’équipe d’Inventaire du Conseil général.

DESCRIPTIF DES ACTIVITES :
- Conduite des opérations d’Inventaire techniquement et scientifiquement (rédaction des cahiers des charges, participation à la rédaction des conventions, suivi des conventions)
- Dans le cadre des opérations d’Inventaire : recherches documentaires et bibliographiques, enquêtes terrain et mise en forme des dossiers selon la méthodologie de l’Inventaire général
- Rédaction des synthèses documentaires présentant des bilans scientifiques des études
- Expertises patrimoniales dans le cadre de projets de protection, d’aménagement, de développement touristique et de médiation, dans le cadre notamment des politiques développées par les autres services de la Région
- Formation des acteurs de la filière patrimoine, touristique et de l’éducation nationale
- Production scientifique (publications, colloques, tables-rondes…)
- Publication et médiation tout public (édition papier, web, expositions…)

ORGANISATION ET HORAIRES DE SERVICE ENVISAGES :
- Poste à temps complet (base 35h)
- Particularités éventuelles : importante mobilité de la part du chercheur et fréquents déplacements entre le bureau, les centres de ressources documentaires et le terrain.

POUR POSTULER :
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, de préférence dactylographiée + CV)
Date limite de dépôt des candidatures : le 09 octobre 2009 (cachet de la poste faisant foi)

Localisation :
Gironde, AQUITAINE

Description du candidat :
CONNAISSANCES ET SAVOIR-FAIRE NECESSAIRES :
- Niveau Bac + 3 minimum dans le domaine de l’histoire, de l’histoire de l’art, de l’archéologie ou de l’architecture et du paysage et ayant une expérience significative dans le domaine de l’inventaire patrimonial
- Connaissance de la méthodologie et des normes de l’Inventaire général
- Bonne maîtrise de l’outil informatique, notamment des outils de bureautique et de gestion des bases de données, ainsi que des logiciels de dessin et de traitement des images. Une pratique de l’outil dossier électronique de l’Inventaire et une connaissance des systèmes d’information géographique seraient appréciées
- Permis B indispensable (fréquents déplacements)

SAVOIR ETRE REQUIS :
- Aptitudes au travail en équipe
- Esprit d’analyse
- Bonne expression écrite et orale

Description du recruteur :
CONSEIL REGIONAL D'AQUITAINE

POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE

Pour postuler par courrier, merci de répondre à l'adresse suivante sous la référence : STEP-CRA 2009-09-008
STEP - Technopôle Hélioparc
2 avenue du Président Pierre Angot
64053 - PAU
FRANCE

Source : Gazette des communes ; publié par G. Teil

recrutement médiateur Villefranche sur Saône

Le musée Paul-Dini de Villefranche-sur-Saône recrute pour le 1er octobre 2009 un :


MEDIATEUR CULTUREL
20h/semaine en vacations


Coordonné par le responsable du Service des Publics, vous serez chargé de la conception d’animations avec rédaction de scénarios à destination de publics adultes.

Vous accueillerez des enseignants en vue de préparer leurs visites (cibler le public et ses attentes, liens par téléphone ou rencontre avec l’enseignant) ; vous proposerez des documents pédagogiques à destination des enseignants (écoles, collèges, lycées, universités, classes préparatoires…)

Vous serez chargés de l’accueil de groupes scolaires et adultes du mercredi au vendredi en fonction du planning des visites guidées (réservation deux à trois semaines à l’avance) et le 3e week-end de chaque mois.

Horaires de travail :

Mercredi : 14h-16h
Jeudi : 9h-17h
Vendredi : 9h-17h

Astreintes :
un samedi par mois (14h30-18h) et un dimanche par mois (14h30-18h)



Les candidatures sont à adresser par courrier postal ou par mail à l’attention de Sylvie Carlier, directeur du musée.

Musée Paul-Dini
2 place Faubert
69400 Villefranche-sur-Saône
Tél. 04 74 68 33 70
musee.pauldini@villefranche.net
publié par G. Teil

CDD inventaire musée de Grasse

Bonjour,

Nous sommes à la recherche d’un vacataire pour faire de l’inventaire au Musée d’Art et d’Histoire de Provence au mois de septembre.
La vacation est rémunérée au SMIG avec une possibilité de logement gratuit.
Connaissez-vous une personne susceptible d’être intéressée ? Sinon, merci de diffuser l’information.

A très bientôt,

Hélène BARBIERO
Régie des collections
Conservation des musées
8 place du Cours
06130 GRASSE
04 97 05 58 17
activite@museesdegrasse.com

offre d'emploi Viva Cités

Vivacit�s �le-de-FranceR�seau d'�ducation � l'environnement urbain
Comprendre la ville pour mieux vivre ensemble� diffuser largement
> ACTUALIT�S VIVACIT�S IdF
Le r�seau Vivacit�s IdF recrute un(e) coordinateur(rice) / d�veloppeur(se) de r�seau dans le cadre d'un remplacement cong� maternit�.Pour ce CDD de 5 mois en emploi-tremplin � pourvoir au 1er septembre 2009, la p�riode de recrutement aura lieu du 22 au 31 juillet 2009.La fiche de poste ici pr�sente les d�tails de la mission.
Editeur : Vivacit�s Ile-de-Francehttp://www.vivacites-idf.org
Pour modifier votre abonnement, veuillez vous rendre à l'adresse suivante

recrutement urgent "les petits débrouillards" (47)

OFFRE D’EMPLOI
L’ASSOCIATION LES PETITS DEBROUILLARDS AQUITAINE
RECRUTE POUR LE DEPARTEMENT DU LOT ET GARONNE (47)

UN(E) ANIMATEUR(TRICE) SCIENTIFIQUE

PROFIL DE POSTE
Sous la responsabilité du coordinateur départemental, vous assurez la conception, la mise en place, l’animation de projets à caractère scientifique et technique sur le territoire du Lot et Garonne.
À partir de votre connaissance des publics, votre sens de la pédagogie, vos connaissances thématiques(environnement, science, technique…), vous élaborez des projets et des outils d’animation originaux.
Au sein de l’équipe, vous contribuez à l’accompagnement des animateurs dans la mise en oeuvre, le suivi et l’évaluation de ces projets.
Vous avez une expérience réussie dans l’animation auprès d’enfants ou de jeunes. Vous êtes pédagogue et communicatif et faites preuve d’une grande capacité d’adaptation et d’engagement dans vos actions.
MISSIONS PRINCIPALES
- Prendre en charge des animations (préparation, animation, évaluation), mettre en place des projets pédagogiques (ateliers scolaires, périscolaires, de clubs (loisirs) et ponctuels) ;
- Contribuer à la mise en place des projets de l’association
- Concevoir des contenus pédagogiques sur de nouvelles thématiques.
- Contribuer au travail d’équipe lors des manifestations organisées par les Petits Débrouillards et à la dynamisation de la vie associative (réunions d’animateurs, congrès, festivals…)
PROFIL DU CANDIDAT
- Connaissances scientifiques souhaitées, goût pour les sciences, les découvertes
- Expérience exigée dans le secteur de l’animation (BEATEP et BAFA non exigé) et associatif
- Capacité d’organisation, esprit d’initiative, mobilité
- Capacité d’adaptation aux différents cadres d’intervention et aux publics.
- Sens du travail en équipe, capacité à travailler seul
- Connaissance du milieu associatif et / ou culturel, du secteur de l’animation, des publics.
CONDITIONS
- Statut : salarié CDD (12 mois)
- Le candidat devra être éligible à un dispositif de contrat aidé ( Contrat d’avenir ou CAE )
- Rémunération : groupe 4 de la convention collective de l’animation (coefficient de base de 280 points) soit 1556,00€ brut à la date d’embauche pour un temps plein.
- Mobilité quotidienne sur les lieux d’animations (agglomération, département)
- Temps de travail : 26 à 35 h semaine, travail possible en week-end et soirée
- Lieu de travail : Local de l’association à Agen et sur l’ensemble du département du Lot et Garonne
- Permis B
Une formation à l’animation scientifique et technique sera proposée en début de contrat.

Poste à pourvoir au 1er juillet 2009

Adresser Curriculum Vitae et lettre de motivation à :
Association Les Petits Débrouillards Aquitaine / Chantal Peyrucq, Directrice
c.peyrucq@lespetitsdebrouillards.org
Association Les Petits Débrouillards Aquitaine / Ludovic Glinel , Coordinateur Départemental
l.glinel@lespetitsdebrouillards.org

attaché ou conservateur inventaire région Centre

De : SARDA Marie-Anne [mailto:Marie-Anne.SARDA@regioncentre.fr] Envoyé : lundi 15 juin 2009 08:36À : liste.consreg-inv@culture.gouv.frObjet : [liste.consreg-inv] poste de chercheur vacant, région Centre
Chers Collègues,

Je vous prie de trouver ci-joint la fiche de poste d’un poste de chercheur vacant au 01.10.2009 à la Direction de l’Inventaire du Patrimoine de la Région Centre. Ce poste est ouvert aux conservateurs (et conservateurs en chef) du patrimoine, ainsi qu’aux attachés de conservation du patrimoine.
La Région a donné comme date butoir pour les candidatures le 21 juin. Toutefois, si l’un(e) e vos collègues était intéressé(e) et coincé(e) par cette date, merci de lui indiquer de me joindre en direct.
Je vous remercie par avance de bien vouloir diffuser cet avis de vacance auprès de vos équipes, ainsi qu’auprès de toute personne susceptible d’être intéressée.
Bien cordialement à tous,

Marie-Anne Sarda
Conservatrice en chef du patrimoine
Directrice de l'Inventaire du Patrimoine
Inventaire Général du Patrimoine Culturel
Région Centre
9, rue Saint-Pierre Lentin
45041 Orléans Cedex 1
02 38 78 85 44
fax : 02 38 78 85 79
mobile : 06 07 32 05 52
marie-anne.sarda@regioncentre.fr




Direction Générale des Ressources Humaines




FICHE DE POSTE

CHERCHEUR CONSERVATEUR DU PATRIMOINE
OU ATTACHE DE CONSERVATION DU PATRIMOINE

DIRECTION DE L’INVENTAIRE DU PATRIMOINE





1Ÿ IdentitE du poste

Cadre d’emplois : conservateur du patrimoine ou attaché de conservation du patrimoine

Catégorie hiérarchique : A

Emploi/Intitulé du poste : chercheur

Missions : recenser, étudier et faire connaître le patrimoine de la Région. Le chercheur recruté se positionnera au sein du service sur l’inventaire topographique. Il assurera également, en parallèle à cette mission scientifique, le suivi méthodologique et/ou scientifique d’un partenariat de recherche.


2Ÿ Positionnement institutionnel et RELATIONNEL du poste

ü Liaisons hiérarchiques

- responsable hiérarchique : la directrice de l’Inventaire du Patrimoine au sein de la Direction générale Culture et Sports de la Région Centre.



ü Liaisons fonctionnelles

- internes : les chercheurs de la DIP (participation à l’animation de l’équipe de chercheurs), l’ensemble des agents de la DIP et de la DGCS, les interlocuteurs privilégiés d’autres directions.

- externes : services de l’Etat (Ministère de la Culture et DRAC), collectivités territoriales (CG, communes et communautés de communes), associations et structures partenaires, sociétés savantes.











PLACE DANS L’ORGANIGRAMME FONCTIONNEL:




Directeur général délégué Culture et Sports

Directrice de l’Inventaire du Patrimoine
Photographie
Secrétariat et coordination
Pôle Documentation et Valorisation
Pôle Recherche :
chercheurs
partenaires Inventaire (CG, Villes, PNR, associations)
Etat (Département recherche, méthodologie, expertise)
chercheurs SRI dans les autres Régions, Universités
Autres Directions Région Centre
Directeur-adjoint :
Pôle technique & méthodologique
Relevés topographiques et photogrammétriques, cartographie
Administration et gestion des données



































3Ÿ Activités
Activités
% de temps consacré
Assurer un travail de documentation préalable ou complémentaire à l’enquête sur le terrain :

- Effectuer des recherches en archives (départementales, communales, nationales…) et dans la bibliographie (bibliothèques universitaires, médiathèques,…)

25 %



Effectuer des missions de terrain :

- Effectuer des repérages et recueillir des données selon les modes d’approche propres à l’Inventaire général
- Analyser les objets patrimoniaux
- Effectuer des diagnostics techniques, artistiques ou historiques et apporter une expertise nécessaire à l’instruction de dossiers (protection, urbanisme, aménagement)
- Encadrer les opérations d’inventaire menées par des partenaires

35 %

Mettre en forme normalisée la documentation et participer à sa valorisation
- Rédiger les notices d’indexation (base Illustration)
- Constituer et finaliser les dossiers électroniques
- Rédiger des textes de synthèse (publications dans les collections de l’Inventaire, portail internet, revues spécialisées)
- Contribuer à la diffusion des connaissances sur le patrimoine régional par des conférences, la collaboration à des expositions…

40 %










4Ÿ Contraintes du poste :

Indication des spécificités du poste : déplacements, utilisation régulière de véhicule, participation à des manifestations le soir ou le week-end, gestion du temps (pose de congés contrainte, horaires décalés,…), astreintes (appel téléphonique au domicile et déplacement)

Nombreux déplacements sur le terrain (permis B indispensable).



5Ÿ Compétences

A partir des activités énumérées ci-contre, dresser la liste des compétences associées que doit posséder le titulaire du poste

Compétences requises


SAVOIRS


PRATIQUER LA RECHERCHE EN HISTOIRE, EN HISTOIRE DE L’ART OU EN ARCHEOLOGIE MONUMENTALE (LISTE DES TRAVAUX UNIVERSITAIRES ET DES PUBLICATIONS DEMANDEE)


Maîtriser OU connaître LES PRINCIPES ET METHODES DE L’INVENTAIRE GENERAL, AINSI QUE L’ARCHITECTURE DU SYSTEME DOCUMENTAIRE


AVOIR DES Connaissances historiques, artistiques ou patrimoniales larges et variées; une formation initiale sur les périodes du Moyen Age et de la Renaissance serait appréciée


MAITRISER OU connaître L’ARCHITECTURE URBAINE ET l’URBANISME


maitriser les outils informatiques notamment des logiciels patrimoniaux specialises


SAVOIRS FAIRE


ETRE CAPABLE D’ANIMER DES REUNIONS


AVOIR UNE FORTE APTITUDE DE SYNTHESE ET D’ANALYSE


SAVOIRS ETRE


Etre rigoureux ET méthodique


ETRE AUTONOME


Avoir le sens du travail en équipe, faire preuve de diplomatie, d’écoute ET DE DISCRETION


AVOIR DES CAPACITES D’ADAPTATION ET DE REACTIVITE

Alors cette présentation ????

Bonjour à vous Promo 08-09 !

Comment s'est passée la présentation de cette ouvrage ?
Des photos, des commentaires pour les promos précédentes qui n'ont pu se déplacer

Jean Louis !! héhé
promo 07-08

animateur du patrimoine adjoint Lorient

La Ville de Lorient, Bretagne Sud, 59 000 habitants, recrute
selon conditions statutaires


Un Assistant ou Assistant Qualifié de Conservation du Patrimoine territorial (H / F)

A la Direction générale du développement culturel
service de l’animation de l’architecture et du patrimoine

Il ou elle aura la fonction d’adjoint à l’animatrice de l’architecture et du patrimoine sur l’ensemble des missions du service.

PROFIL DE POSTE DETAILLE :
Fonctions :

- fonction d’adjoint à l’animatrice de l’architecture et du patrimoine sur l’ensemble des missions du service dans le cadre de la convention Ville d’art et d’histoire

- étude scientifique du patrimoine architectural (inventaire, recherches, dossiers documentaires)

- mise en œuvre et suivi de la communication (alimentation du site internet, rédaction des plaquettes de communication … )

- participation à la conception et à l’organisation de la programmation annuelle de valorisation du patrimoine

- participation à l’élaboration et à la mise en oeuvre des expositions

- participation à l’élaboration et à la mise en oeuvre d’évènements liés à la valorisation du patrimoine

- participation à l’élaboration des visites-guidées (constitution dossiers documentaires…)

- élaboration et rédaction d’outils de médiation culturelle (dossier enseignants, livret scolaire…)

- veille sur les projets urbains en lien avec le service de l’architecture et des bâtiments


Compétences :
- connaissances approfondies en histoire de l’art (une spécialisation en histoire de l’architecture serait appréciée)

- capacité à mener des recherches documentaires et un travail d’inventaire

- première expérience en médiation

- capacités rédactionnelles

- maîtrise de l’outil informatique (traitement de l’image, logiciel de mise en page, bases de données)

contraintes particulières :
travail occasionnel en soirée et le week-end

rattachement hiérarchique :
l’animatrice de l’architecture et du patrimoine



Adresser CV + Arrêté + lettre de motivation à Monsieur Le Maire de LORIENT - Hôtel de Ville – BP 30010 - 56315 - LORIENT CEDEX pour le 20 juin 2009 dernier délai.

CDD inventaire pays du Neubourg (27)

LE PAYS DU NEUBOURG, Communauté de communes,
16 000 habitants, Terre de cultures, label Pôle d'Excellence Rurale
Situé aux confins des agglomérations d'Evreux et d'Elbeuf,

Recherche

Pour l’inventaire du patrimoine bâti

Un(e) chargé(e) de mission contractuel(le)


Missions:
Dans le cadre d’une convention de partenariat scientifique entre la région Haute Normandie, le Conseil Général de l’Eure et le Pays du Neubourg, réalisation selon la méthodologie de l’Inventaire Général, de l’inventaire du patrimoine bâti sur le territoire communautaire

Profil :
Formation supérieure en histoire de l’art, histoire ou architecture (Bac+4, ou bac+5)
Expérience souhaitée dans le domaine de l’Inventaire général
Permis de conduire
Autonomie et rigueur qualités relationnelles

Statut :
Temps complet
Contractuel, durée 1 an

Poste à pourvoir immédiatement

Renseignements complémentaires auprès de
Françoise Schreiber, DGS
francoise.schreiber@cc-plateauduneubourg.fr

Merci d’adresser votre candidature à
Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays du Neubourg
4bis, chemin Saint Célerin
27110 LE NEUBOURG
cc-plateauduneubourg@cc-plateauduneubourg.fr

CDD musée de la résistance de Cahors

Le Conseil général du Lot et la DRAC Midi-Pyrénées recherchent une personnne pour écrire le projet scientifique et culturel du musée de la résistance de Cahors, à partir du dossier élaboré par les responsables de l'association qui a créé la structure. Le projet scientifique et culturel permettra de déposer une demande de label "musée de France". Il s'agit d'un CDD de quelques mois.
Pour tout renseignement et/ou candidature :
Isabelle Rooryck, conservateur départemental des musées : isabelle.rooryck@cg46.fr
Charles Schaettel, conseiller pour les musées à la DRAC Midi-Pyrénées : charles.schaettel@culture.gouv.fr

publié par G. Teil

offre d'emploi inventaire PACA

cf image jointe, cliquer dessus pour l'agrandir ; plus un appel : merci, si possible, d'éviter de transmettre des offres au format PDF verrouillé, c'est compliqué à publier sur le blog... Merci d'avance, G. Teil

recrutement inventaire région Languedoc-Roussillon

Région Languedoc Roussillon
Direction de la culture et du patrimoine
Service du patrimoine régional

Responsable du secteur inventaire et connaissance du patrimoine


Missions

Il assure la mise en œuvre de la politique patrimoniale dans le domaine de l’Inventaire Général, de la recherche et de la connaissance du patrimoine régional, sous la direction du chef de service patrimoine :

Missions à caractère scientifique liées au patrimoine culturel
· Contribution à l’élaboration des problématiques de recherche pour la Région
· Réalisation de l’inventaire, selon la méthodologie de l’Inventaire Général, en lien avec les thèmes de recherche définis dans le cadre de la politique patrimoine de la Région
· Encadrement scientifique et méthodologique des projets d’inventaire réalisés en partenariat
· Rédaction du rapport annuel des opérations d’inventaire conduites en région

Missions de coordination et d’expertise
· Coordination de l’équipe de l’Inventaire Régional du Patrimoine (10 personnes)
· Elaboration, coordination, montage, suivi scientifique et technique et évaluation des projets d’inventaire du patrimoine : plan de travail sur 5 ans, projet annuel, conventions de partenariat, réalisation et encadrement des opérations
· Contribution à la valorisation des résultats de l’Inventaire, en coordination avec le « secteur valorisation » du service
· Expertise technique des demandes de subvention et évaluation des résultats pour le secteur de la recherche sur le patrimoine matériel et immatériel (hors archéologie)
· Développement, suivi et évaluation des projets de recherche dans le domaine du patrimoine matériel et immatériel (hors archéologie)

Emploi à temps complet

Profil

Bonnes connaissances générales dans les domaines de l’histoire de l’art, du patrimoine bâti et mobilier, de l’ethnologie.

Expérience professionnelle souhaitée dans le domaine de l’Inventaire Général du Patrimoine : maîtrise de la méthodologie de l’Inventaire Général

Expérience professionnelle souhaitée dans l’encadrement d’équipe et l’animation de projets

Intérêt pour la médiation et connaissance du secteur de la médiation du patrimoine souhaitable

Formation

Formation supérieure :
- diplôme sanctionnant cinq années d’études supérieures en histoire de l’art, archéologie, histoire, architecture, ethnologie ou géographie,
ou
- diplôme d’architecte diplômé par le gouvernement,
ou
- diplôme d’enseignement supérieur étranger de même niveau et dans les mêmes domaines de compétence que ceux mentionnés ci-dessus, homologué dans les conditions prévues par le décret du 2 août 1960.

Statut

Fonctionnaire territorial ou d’Etat, de catégorie A, titulaire ou inscrit sur liste d’aptitude : conservateurs du patrimoine, attaché de conservation du patrimoine, chargé d’études documentaires, ingénieur d’études, ingénieur de recherche

Permis de conduire

Les candidatures (lettre de motivation + CV + photo + dernier arrêté de situation administrative ou notification d’admission au concours) sont à adresser à :

Monsieur le Président du Conseil Régional
A l’attention de Monsieur Fabrice Manuel
Directeur de la Culture et du Patrimoine

Par fax au : 04 67 22 90 98

Par mail à : bonnabel.marie@cr-languedocroussillon.fr


Poste à pourvoir pendant l’été 2009

Pour tout renseignement complémentaire vous pouvez contacter Madame Marie Bonnabel, Chef du service Patrimoine, au 04.67.22.93.55

recrutement au conseil général du Lot

Intitulé : chargé de mission inventaire
Objet du poste : inventaire du patrimoine industriel lié à la terre en Bouriane
Durée : 6 mois
Description de la mission :
L'opération consiste à conduire un inventaire du patrimoine industriel et artisanal lié à l’exploitation des ressources du sous-sol et, plus particulièrement, de l’argile utilisée à des fins constructives (briques, tuiles, ...) ou domestiques (poteries, ...) sur le territoire des communautés de communes de Catus et Quercy Bouriane.
L'inventaire s'appuiera sur une phase de recueil et d'analyse de la documentation en archives, puis une phase sur le terrain de recensement des traces matérielles laissées par cette activité (carrières et sites d’extraction, briqueteries, tuileries, fours de potiers, ...).
L'ensemble de la documentation (fiches d'inventaire et photographies) sera numérisé en base de données selon la méthodologie de l'Inventaire général (grille Mérimée), puis mise en ligne dans le site internet www.patrimoine-lot.com.
L'opération doit permettre aux acteurs locaux (collectivités et associations) de développer ensuite un projet de valorisation du patrimoine de la terre à partir de deux équipements existants (briqueterie de Boissières et oulerie d'Uzech).
Profil et compétences :
Formation Bac + 4 minimum liée au patrimoine (historien, historien de l'art, archéologue, ...)
Expérience ou spécialisation souhaitée dans le domaine du patrimoine industriel
Connaissance souhaitée des méthodes et outils de l'Inventaire général
Permis B
Contrat :
Poste à pourvoir : courant juin 2009
Contrat à Durée Déterminée, temps plein, 35h, basé à Cahors (Lot)
Cadre d’emploi des Attachés de Conservation du Patrimoine
Candidature et renseignements :
lettre de motivation et CV à adresser par courrier électronique ou postal auprès de :
Monsieur Nicolas Bru
Service Culture - Patrimoine historique
Conseil général du Lot
avenue de l'Europe - Regourd - BP 291
46005 CAHORS CEDEX 9
tel : 05.65.53.43.12
mel : nicolas.bru@cg46.fr

publié par G. Teil

recrutements à l'INRAP

Pour renforcer ses effectifs scientifiques et développer sa capacité d’intervention, l’Institut national de recherches archéologiques préventives recrute vingt-quatre archéologues, dans le cadre de son plan de recrutement externe 2009 :
- un délégué scientifique, pour les régions Centre et Ile-de-France, basé à Pantin ;
- deux adjoints scientifiques et techniques (Basse-Normandie, Ile-de-France) ;
- un adjoint au directeur du centre de recherches archéologiques de La Courneuve ;
- un responsable d’opérations paléolithicien (Bourgogne) ;
- quatre responsables d’opérations protohistoriens (Ile-de-France, Champagne-Ardenne, Poitou-Charentes, Nord-Pas-de-Calais) ;
- trois responsables d’opérations néolithiciens (Champagne-Ardenne, Pays-de-la-Loire, Auvergne) ;
- deux responsables d’opérations toutes périodes (Languedoc) ; > - un responsable d’opérations en sites ruraux (Picardie) ;
- trois géomorphologues (Centre, Champagne-Ardenne, Rhône-Alpes) ; > - un archéozoologue (Ile-de-France) ;
- deux topographes (Ile-de-France, Guyane) ;
- un céramologue (Bretagne) ;
- un anthropologue (Haute-Normandie) ;
- un tracéologue (Aquitaine).
Les fiches de poste peuvent être consultées sur :> > http://www.inrap.fr/archeologie-preventive/L_INRAP/Offres_d_emploi/p-2634-Postes_au_recrutement_pour_la_filiere_scientifique.htm

Publié par G. Teil

Recrutement saisonnier...

Je vois que ce jour est riche en offres d'emploi...

Pour ma part, il ne s'agit que d'un poste saisonnier de deux mois, mais c'est un début!

Vous pouvez me faire passer vos candidatures rapidement (sous 15 jours) à cette adresse : g.rosso@tourisme-villeneuvois.fr ou en parler autour de vous.
Je serai présent à l'entretien d'embauche et la personne recrutée devra travailler avec moi, alors vous avez toutes vos chances!
Merci et a bientot

Gautier, promo 2007

L’Office de Tourisme du Villeneuvois recrute 1 Agent du patrimoine

Poste Saisonnier juillet-août



Description du poste :
Accompagnement des visites de villes à pied ou en bus, de circuits en calèche, d’ateliers pour enfants.
Assistance dans la préparation des animations proposées par l’Office de Tourisme.
Mission d’accueil du public dans les différents Point d’Information de Villeneuve, Casseneuil, Pujols, Ste Livrade.

Description du profil recherché et compétences requises :
Savoir animer des visites commentées adaptées aux individuels et aux groupes et à différents publics (enfants, seniors, étrangers)
Avoir une bonne connaissance du Villeneuvois (patrimoine bâti et de patrimoine de pays)
Avoir de bonnes connaissances en histoire et en histoire de l’art
Anglais courant

Sens du relationnel, de l’animation, esprit d’initiative et de synthèse
Esprit d’équipe, aptitude au travail en autonomie
Expérience réussie dans un poste similaire (carte de guide interprète régional souhaitée)

Type de contrat :
Saisonnier 2 mois (1er juillet au 31 août) de mi-temps à temps complet
Remboursement frais de déplacements
Véhicule personnel indispensable
Possibilité de travail en soirée, week-end et jours fériés.

Lieu de travail :

Villeneuve-sur-Lot et la Communauté de communes du Villeneuvois (Lot et Garonne, 47300)

Contact :

Office de Tourisme du Villeneuvois
51, rue des Acacias
47300 Villeneuve-sur-Lot
ou
g.rosso@tourisme-villeneuvois.fr

RECRUTEMENT URGENT

COMMUNE D’IZERNORE (01580)
Recrutement d’un attaché de conservation du patrimoine

Description du poste : Fondé le 5 janvier 1908 pour accueillir le mobilier archéologique issu des fouilles menées au XIX ème siècle autour du site du temple, le musée était situé à l'origine dans deux salles situées à côté de la mairie. Son aménagement a été complètement renouvelé récemment.
Au plan scientifique : l’attaché de conservation aura pour mission le suivi et la mise à jour de l’inventaire des collections et son informatisation – le récolement, la conservation et la restauration des œuvres – l’enrichissement des collections – la programmation des expositions – la collaboration avec le monde de la recherche scientifique et des partenaires institutionnels – la collaboration avec les responsables des autres services culturels pour le mise en place d’activités culturelles transversales – la sensibilisation des élèves des écoles primaires, des collèges, lycées et universités - la prospection de nouveaux publics –
L'attaché de conservation du musée aura la charge de la surveillance du temple et du site archéologique d'Izernore, la recherche et la conduite de fouilles archéologiques en lien avec la mairie et les services de l'Etat compétents (Monuments historiques et service régional de l'archéologie).
Au plan administratif : l’attaché assurera la gestion administrative et financière – l’élaboration des dossiers de financement - le suivi des activités et des publications – en lien avec la mairie.
Compétences : connaissances confirmées dans la gestion d’un musée à vocation archéologique – connaissances confirmées de l’institution muséale et des politiques culturelles.
Qualités requises : esprit d’équipe et sens de la négociation – disponibilité - maîtrise des outils informatiques
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire
Poste à pourvoir le plus rapidement possible.
Date limite des candidatures : 30 avril 2009
Les candidatures sont à adresser à :
Monsieur le Maire
Mairie d’IZERNORE
BP 20
01580 IZERNORE


publié par G. Teil

recrutement de chargés d'inventaire à Rodez

Un(e) chargé(e) d’étude
Etude préalable à l’élaboration d’un Inventaire du Patrimoine


MISSIONS :

- Réalisation d’une enquête préalable à l’élaboration d’un inventaire du Patrimoine du Grand Rodez (Communauté d’Agglomération regroupant 8 communes : Rodez, Onet-le-Château, Druelle, Olemps, le Monastère, Luc-la-Primaube, Sainte-Radegonde, Sébazac) visant à définir l’opportunité, la faisabilité, les priorités, la durée et l’implication financière des différents partenaires.
- Réalisation d’un inventaire préliminaire d’un échantillon représentatif du patrimoine du Grand Rodez (repérage, photos, recherche documentaire, saisie des données,…)
- Restitution de cette étude sous la forme la plus appropriée auprès des élus et des techniciens.

COMPETENCES REQUISES :

- Sens du dialogue et de l’écoute
- Connaissance des acteurs et démarches du patrimoine
- Travail en équipe
- Capacité de synthèse
- Sensibilité à la qualité architecturale et paysagère
- Rigueur méthodologique
- Connaissance de l’histoire de l’architecture et notions sur les techniques constructives
- Une expérience pratique des méthodes de l’inventaire général serait la bienvenue


FORMATION ET/OU DIPLOMES :

- Tout diplôme ou formation Bac + 4 minimum lié au patrimoine architectural (type architecte du patrimoine, Maîtrise histoire de l’art, DESS,…)
- Expérience souhaitée dans le domaine du patrimoine
- Permis B voiture


CONTRAT :

Poste à pourvoir : sans délai
Contrat à Durée Déterminée, temps plein, 35h, basé à Rodez (Aveyron)
Cadre d’emploi des Attachés de Conservation du Patrimoine


CANDIDATURE :

Par courriel ou lettre de motivation auprès de :
J. L Guichard, chargé de la culture
Communauté d’Agglomération du Grand Rodez
1, Place Adrien Rozier – 12000 Rodez

Bon de déplacement pour chercheur/se d'emploi

Bonjour à tous et toutes,

comme les conseillers Anpe/Pôle-emploi oublient souvent de le signaler, il existe des formulaires à remplir pour être indemnisés des frais de déplacement.

Donc, avant de se rendre sur le lieu d'un concours ou d'un entretien, il suffit de demander cette aide à votre conseiller Pôle-emploi. Si vous voyagez en train, vous connaissez sans doute la formule et le remboursement se fait sur la base des titres de transport. Si vous voyagez en voiture, ce "bon de déplacement" vaut pour un trajet de plus de 60 kms A/R. L'indemnité est de 20 cts/km, et le plafond annuel par demandeur d'emploi est de 200 euros. Le Trésor Public fait l'avance de la somme, reste à faire signer un justificatif au moment du rendez-vous et à le déposer ensuite au Pôle-emploi.

Bon courage pour la suite!

Julien Phlippoteau
Promo 08

offre d'emploi attaché de conservation CG 47

Mise en ligne le 10.03.09 par Geneviève Teil

Je vous informe de la vacance d’un poste d’attaché de conservation du patrimoine au CONSEIL GENERAL DE LOT-et-GARONNE

au sein du service de la culture, du patrimoine et des interventions départementales de la direction de l’éducation, des sports, de la culture et des interventions départementales.

Sous l’autorité du conservateur départemental, chef du service culture, patrimoine et interventions, vous serez chargé d’assurer les missions d’accompagnement scientifique et technique du réseau départemental des musées labellisés « musées de France » et des musées et sites associés. Vous aurez également en charge :

- l’élaboration, le suivi et l’évaluation des projets scientifiques et techniques des établissements du réseau départemental,
- le développement des réseaux et partenariats scientifiques
- le suivi des projets de restructuration muséographique (musée de préhistoire de Sauveterre-la-Lémance, musée-château Henri IV de Nérac)
- le suivi des projets d’exposition
- la mise en œuvre et la conduite d’un plan collections : acquisition, restauration, inventaire/récolement, informatisation
- la conduite des projets de diffusion, en particulier dans le domaine des NTIC.

Les qualifications requises pour occuper ce poste sont les suivantes :
• formation initiale en archéologie ou histoire et histoire de l’art
• sens du contact et du partenariat
• travail en équipe
• sens de l’organisation, capacités d’initiative et d’autonomie
• permis de conduire B indispensable.

Les candidatures comportant une lettre de motivation et un curriculum vitae récent devront être adressées au service des ressources humaines avant le 26 mars 2009.

Exposition sur la guerre d'Algérie.

Bonjour à tous!

Un peu de pub pour le Musée départemental de la Résistance et de la Déportation...

Exposition "La guerre d'Algérie (1er novembre 1954-19 mars 1962)" au Musée départemental de la Résistance et de la Déportation.

Du 23 Mars au 17 Avril, le Musée accueille dans ses murs l’exposition réalisée par la FNACA sur la Guerre d’Algérie.

Grâce à cette présentation, qui allie devoir d’histoire et travail de mémoire, les visiteurs pourront mieux connaître et comprendre ce conflit, quand la presse et les gouvernements parlaient des « événements ».

L’occasion est ainsi offerte, après la commémoration du 19 mars marquant la fin de cette guerre qui a longtemps caché son nom, de se replonger dans une histoire plus récente, et une mémoire encore difficile.

Sophie Barthès.

Promo 07.

Musée départemental de la Résistance et de la Déportation.

offre d'emploi du 24.02.09

Et voilà, première offre d'emploi publiée sur le blog. Merci en effet Bénédicte, je suis ravie d'avoir utilisé l'ancien système de mails pour la dernière fois ce soir.... GT

Chargé(E) de mission (H/F)
pour le développement de l'Ecomusée du Moulin de Crevant



Bâti en 1840 sur le Thouet, affluent de la Loire, le moulin à eau de Crevant (Thouars), d'abord équipé d'une roue hydraulique actionnant quatre paires de meules, a été transformé en minoterie à la fin du XIXème siècle pour augmenter sa capacité de production. Son fonctionnement a cessé en 1989.

Initialement composé d'un atelier à deux étages carrés, d'un magasin, d'un logement patronal, d'une écurie, ce moulin a été transformé en écomusée et ouvert au public en juillet 2000 (entre 2 000 et 3 000 visiteurs/an). Il comprend, d'une part une exposition permanente dédiée au milieu aquatique et à la minoterie, d'autre part, sur trois niveaux, l'atelier de fabrication avec la machinerie en parfait état de marche. Propriété de la Communauté de communes du Thouarsais, c'est aujourd'hui un des rares moulins à eau accessible dans le département.

Situé le long du GR36 (sentier de grande randonnée) et de l'itinéraire cyclable « Thouet à vélo » (parcours d'environ cent-vingt kilomètres mis en place en 2008), il se place dans un secteur fréquenté par les pêcheurs et caractérisé par une ambiance paysagère de grande qualité (chaussée, îlots colonisés par une ripisylve, prairies naturelles...). Enfin, une partie du bâtiment est désormais un restaurant.


Employeur : Communauté de communes du Thouarsais (Thouars, Deux-Sèvres)


Mission

En postulant que l'éventail des activités développées et des projets portés par l'écomusée du moulin de Crevant pouvait être notablement élargi et qu'en conséquence le site pouvait devenir un véritable lieu-ressource (cf. eau, minoterie, patrimoine industriel...) dans la vallée du Thouet, le(la) chargé(e) de mission aura pour tâche de rédiger un projet scientifique, pédagogique et culturel. Pour ce faire, et après avoir clairement identifiés les principaux enjeux, le(la) chargé(e) de mission devra les décliner en objectifs et en actions.

Ce travail sera suivi et validé in fine par un comité de technique constitué à cet effet.


Profil souhaité

w niveau MASTER PRO II
w formation initiale dans le domaine de la valorisation du patrimoine
w maîtrise des méthodes d'ingénierie de projet
w connaissance des politiques et méthodes du développement local
w forte motivation pour la conservation du patrimoine sensu lato (naturel, paysager, architectural, industriel...) et la diffusion des connaissances (techniques, scientifiques...)
w bonnes connaissances générales
w qualités relationnelles et capacités rédactionnelles
w autonomie et esprit d'initiative
w pratique des logiciels de bureautique (Word, Excel...)
w permis B indispensable
w une première expérience réussie dans ce type de mission et/ou la connaissance de la minoterie constitueraient un plus.


Contexte

La Communauté de communes du Thouarsais se compose de 12 communes (23 600 habitants) dans le nord du département des Deux-Sèvres (région Poitou-Charentes). C'est un territoire rural au patrimoine riche et varié (milieux naturels, paysages agraires, bâti...) sur lequel la collectivité souhaite notamment s'appuyer pour développer un cadre de vie de qualité et ainsi contribuer à son attractivité.

Elle est dotée d'un service, le service « Patrimoine & Tourisme », qui mène diverses actions dans le domaine du patrimoine et du tourisme (acquisitions des connaissances, aménagement d'espaces naturels, sensibilisation du public, études...). Il a notamment en charge le suivi d'une étude visant à élaborer un schéma d'aménagement directeur de la vallée du Thouet sur le territoire communautaire.

Le service « Patrimoine & Tourisme », animé par une équipe composée de huit agents permanents, gère plusieurs sites ou équipements (réserve naturelle, ZNIEFF, centre d'interprétation, centre d'hébergement collectif...) et fait partie du pôle « Aménagement du Territoire - Développement Economique et Touristique - Economie Solidaire ».

Le(la) chargé(e) de mission travaillera au sein du service « Patrimoine & Tourisme » de la Communauté de communes du Thouarsais. A ce titre, il(elle) sera placé(e) sous la responsabilité directe du chef de service et sous l'autorité du directeur général des services.


Lieu de travail : Thouars (11 200 habitants, ville d'Art & d'Histoire)


Conditions

w CCD 6 mois à temps plein (35h00)
w salaire brut : 1 595,00 €/mois
w date d'embauche prévue : le 6 avril 2009


Candidatures (lettre manuscrite + CV ) à adresser uniquement par voie postale à :

Monsieur le Président
Communauté de communes du Thouarsais
Hôtel des Communes du Thouarsais
4, rue de la Trémoïlle
BP 160
79104 THOUARS cedex
( 05.49.66.77.00


Date limite de dépôt des candidatures : le 6 mars 2009


Renseignements complémentaires : Didier PONCET, conservateur territorial du patrimoine, responsable du service « Patrimoine & Tourisme » (( 05.49.66.43.35)

Bienvenue sur le blog du master patrimoine!

Bonjour à tous,

Le master Patrimoine de Cahors a créé ce blog afin de favoriser la circulation d'informations entre tous les étudiants du master patrimoine de Cahors. Lieu de discussion et d'échange, il s'agit d'un véritable forum culturel ouvert à divers domaines:
-offre d'emploi et de stage
-information sur les concours de la fonction publique
-information relative à l'actualité culturelle: exposition, restauration, ouverture de musée...
-suivi des projets du master patrimoine

Simple d'utilisation, il est la garantie d'une communication rapide et efficace entre toutes les générations d'étudiants.
Ce blog étant récent, certaines règles sont encore à définir. Nous pourrions imaginer de mettre en place une fiche récapitulant la situation professionnelle de chacun afin de mieux connaître la réalité du terrain après le master.

Bonne utilisation!

Bénédicte, étudiante de la promotion 2006-2007
pour toute question n'hésitez pas à me contacter par à beneriz@hotmail.com