URGENT chargé d'inventaire département du Lot

Le département du Lot recrute par voie contractuelle
Un chargé de mission inventaire
CDD 1 an renouvelable 2 fois
Equivalent au cadre d’emploi des attachés de conservation du patrimoine

QUOTITE DE TRAVAIL : 100 % ; RESIDENCE ADMINISTRATIVE : Cahors

Le Département mène depuis 2008 des études d’Inventaire général du patrimoine culturel en collaboration avec la Région Occitanie. Dans le cadre d’un partenariat renouvelé entre 2016 et 2019, une équipe de deux chargés de mission d’inventaire est chargée de conduire ces actions au sein du service Sport, Tourisme, Patrimoine, mission Patrimoine, disposant chacun de profils complémentaires sur l’architecture et le mobilier.

MISSION : Dans ce cadre, le Département recrute par voie contractuelle une personne pour mener une campagne d’inventaire du patrimoine du département du Lot selon les principes de l’Inventaire général, disposant plus spécifiquement d’un profil sur le patrimoine mobilier afin d’assurer :
- le recensement et l’étude de l’architecture et du mobilier scolaire
Réalisation d’une enquête thématique à l’échelle départementale sur le patrimoine scolaire, visant à identifier et documenter des ensembles patrimoniaux relevant aussi bien de l’architecture des 19e et 20e siècles (écoles et groupes scolaires, collèges et lycées) que du mobilier et du matériel pédagogique conservés dans les établissements d’enseignement
- la documentation des immeubles et objets mobiliers en cours de restauration
Participation à la réalisation de dossiers d’étude scientifique sur les édifices ou objets mobiliers susceptibles de bénéficier d’une aide financière attribuée par le Département (Monuments historiques et Patrimoine remarquable ; églises, châteaux, maisons, granges, pigeonniers, …)
Collaboration avec le responsable de la mission Patrimoine et conservateur des antiquités et objets d’art, pour le suivi des opérations relevant des objets mobiliers protégés ou non parmi les monuments historiques
Contribution à l’instruction technique des demandes de financement, et participation à des visites de chantier

ACTIVITES :
· Appréhender l’objet de l’inventaire, les objectifs de la mission, les moyens à mettre en oeuvre et définir le déroulement de la mission
Intégrer les attentes du Département et des partenaires extérieurs
Utiliser les compétences techniques des acteurs de l'Inventaire (services régionaux/CAOA)
Analyser les ressources archivistiques et bibliographiques
Planifier les étapes de l’inventaire (recherche, investigation de terrain, numérisation, rédaction, production/diagnostic, synthèse)
· Réaliser le travail d’inventaire et assurer ses productions
Mener l’enquête de terrain (analyse des édifices et oeuvres, couverture photographique)
Numériser la documentation recueillie et réaliser les fiches d’inventaire selon les normes de l’Inventaire général
Etablir un diagnostic sanitaire des édifices et de leur mobilier et rédiger des préconisations (conservation, sécurité)
Rédiger des dossiers de synthèses par édifices ou communes, des notes ou articles
· Participer à la valorisation de la mission d’inventaire dans la politique culture
Placer la mission d’inventaire dans la logique de la politique en faveur du Patrimoine
Apprécier/mesurer les impacts, retombées de l’inventaire pour la conservation des antiquités et objets d’art, pour la mission patrimoine, la fonction médiation, et pour les acteurs locaux (intercommunalités, communes, associations…)
Valoriser l’inventaire lors des évènements, temps de communication en relation avec le médiateur patrimoine
Participer à la conception et écriture de documents de valorisation et de publications scientifiques
Produire des dossiers électroniques sous logiciel RenablMP avant mise en ligne des données sur les sites internet du Département et de la Région
Participer à des actions de médiation auprès de différents publics

COMPETENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES ATTENDUES :
Connaissances en histoire, histoire de l’art et archéologie
Connaissance des méthodes de l'Inventaire général du patrimoine culturel
Connaissance des orientations de la collectivité dans les domaines culture-patrimoine
Connaissance et pratique des logiciels informatiques (Word, Excel) et des bases de données de l’Inventaire (Mérimée, Palissy, RenabIMP)
Capacité à réaliser de la photographie documentaire
Capacité d’analyse, de synthèse et rédactionnelle
Capacité à conduire des investigations sur le terrain
Capacité à rendre compte de son activité

QUALITES INDIVIDUELLES :
Qualités relationnelles, sens du contact avec les élus locaux et les propriétaires privés
Esprit d’initiative, autonomie et polyvalence

FORMATION :
Bac + 4 minimum en histoire, histoire de l’art et/ou archéologie

CONDITIONS PARTICULIERES :
Permis B obligatoire
Nombreux déplacements
Temps plein
Poste à pourvoir au 1er janvier 2017
CDD 1 an renouvelable 2 fois

Pour tout renseignement, contacter M. Alain AFFRAIX (chef du service Sport, Tourisme, Patrimoine) au 05.65.53.43.10

Merci d’adresser votre candidature avant 14 décembre 2016 à :
(lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation administrative)

Monsieur le Président du Département du Lot,
DRH - avenue de l’Europe - Regourd
BP 291 - 46005 CAHORS CEDEX 9
Mel : drh@lot.fr