A propos des Vivants et des Morts

Ce message pour vous signaler que décors et effets spéciaux (inondation, explosion...) de la série ont été réalisés sous la direction de Bernard Toffoletti, et par les techniciens de Déco Diffusion (Jean-Luc, Yann, Patrice, Billl...) avec qui nombre d'entre vous ont travaillé pour la réalisation des expos du DESS/master. G. Teil

Chargé de mission label VPAH Cognac

La Ville de Cognac souhaite être candidate au label Ville d'Art et d'Histoire, pour ce faire
elle s'appuie, dans le cadre du réseau de villes Cognac-Saintes, sur l'association l'Atelier du
Patrimoine de Saintonge. Dans cette perspective l'Atelier du Patrimoine de Saintonge sera
l'employeur du chargé de mission à recruter en vue d'élaborer le dossier de candidature de la Ville de Cognac.
Missions
En étroite collaboration avec les services et les élus de la Ville de Cognac et l'Atelier du
Patrimoine de Saintonge
– Monter le dossier de candidature et la convention du Label Ville et Pays d'art et d'histoire :
étude du territoire de la Ville de Cognac (premier volet), étude de la mutualisation des actions
et des thématiques entre Saintes et Cognac (deuxième volet).
– Animer des réunions thématiques en lien avec le comité de pilotage directeur
– Déterminer les grands axes du projet pour les communiquer auprès des habitants
– Préparer le projet de conventionnement et la présentation au Conseil National des Villes et
Pays d'art et d'histoire
– Sur le territoire de Cognac proposer un mode de gestion opérationnel mutualisé entre la Ville
de Cognac et l'Atelier du Patrimoine de Saintonge
– Mettre en place un réseau partenarial d'acteurs sur le territoire de Cognac en vue de
l'élaboration des projets de valorisation, d'éducation et d'animation.
Profil
– Titulaire d'un diplôme de niveau minimum Bac + 3 dans le domaine de l'histoire, l'histoire de
l'Art, l'archéologie, l'architecture ou de la médiation culturelle ayant un goût et une sensibilité
affirmées pour le patrimoine et le développement culturel des territoires
– Bonne connaissance du label ville d'art et d'histoire et de ses méthodologies.
– Maîtrise du développement et du montage de projets culturels et expérience professionnelle
indispensable dans ce domaine
– Connaissance des acteurs et enjeux des politiques du patrimoine, de l'architecture et de
l'urbanisme (Z.P.P.A.U.P, PLU...)
– Connaissance des collectivités locales, de leur fonctionnement et de leur environnement
– Savoir travailler en équipe et en partenariat
– Capacité à mobiliser les partenaires extérieurs
– Aisance rédactionnelle et maîtrise de l'outil informatique
– Capacité d'imagination et de créativité
– Notions sur les marchés et comptabilité publics
– Maîtrise des outils de communication
– Titulaire du permis B
Contrat
CDD de droit privé de 9 mois. Lieu de travail à Cognac.
Salaire 1 800 € brut / mois.
Contact
Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être adressées à Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines, 68 bd Denfert Rochereau, 16 100 Cognac, avant le 31 août 2010.
Pour tout renseignement s'adresser à Isabelle Oberson, directrice de l'Atelier du Patrimoine de
Saintonge (i.oberson@ville-saintes.fr) ou Fanny Lilas, directrice du développement culturel de la
Ville de Cognac (fanny.lilas@ville-cognac.fr).

RAPPEL mission à Montaillou (09)

Pas de candidats pour la mission à Montaillou, or il y a urgence....relisez l'annonce !

archéologues CG 46

3 Archéologues (H/F)

Mis en ligne le 07/10/10

Le Conseil général du Lot recrute pour un contrat de 3 ans, 3 Archéologues, responsables d’opération (Spécialité antiquité ou Préhistoire récente ou Protohistoire).

PRESENTATION :

La Cellule départementale d’archéologie a pour vocation de conduire les opérations archéologiques sur le territoire du Lot. . Elle doit assurer la connaissance, l’étude, la conservation et la valorisation du patrimoine archéologique départemental préalablement à toute opération d’infrastructures donnant lieu notamment à étude d’impact.
Un dossier d’agrément est en cours de constitution pour un début opérationnel au cours du premier semestre de l’année 2011.

RESIDENCE ADMINISTRATIVE : Cahors.

MISSION :

Sous l’autorité du chef de service et du responsable de la Cellule, l’agent sera chargé :
•d’assurer la gestion et le suivi des opérations d’archéologie préventive sur l’ensemble du territoire départemental,
•d’apporter son expertise dans son domaine de spécialisation, de l’Antiquité et du Moyen Age, ou du néolithique et de l’âge du bronze, ou de l’âge du fer et de l’Antiquité,
•de participer à la mise en place et au fonctionnement de cette nouvelle unité opérationnelle du Conseil général.

ACTIVITES PRINCIPALES :

•Responsabilité scientifique de l’ensemble des opérations archéologiques préventives menées par la Cellule :
- en fonction de sa spécialité et au regard des opérations, intervenir en tant que responsable ou collaborateur lors des diagnostics et fouilles,
-veiller au bon déroulement des opérations archéologiques (suivi de prescriptions / gestion des moyens humains et techniques / coordination avec les différents intervenants – services internes, autres collectivités, État, aménageurs, etc …),
-rédiger les rapports d’opération et publier les résultats des fouilles,
-participer aux actions de médiation auprès du public des résultats des opérations archéologiques.

•Expertises scientifiques dans le domaine de spécialité :
-assumer la conduite des opérations archéologiques préventives dans son domaine de spécialisation,
-intervenir sur d’autres chantiers ou études en qualité d’expert,
-initier et mettre en place des projets de recherche concernant soit l’Antiquité, soit la Préhistoire, soit la Protohistoire et l’Antiquité en particulier autour des sites d’intérêt départemental,
-animer des collaborations avec les universités sur des recherches programmées dans le Département ou dans le domaine de la formation.

•Gestion et administration de la Cellule départementale d’archéologie
-participer à la gestion des moyens de la cellule, à la planification des opérations archéologiques et à la coordination des relations avec les partenaires,
-contribuer à l’archivage de la documentation et des collections archéologiques,
-contribuer à la connaissance du patrimoine archéologique dans le cadre de l’enrichissement de la carte archéologique du Lot,
-participer à la mise en valeur du patrimoine archéologique départemental.


ACTIVITES SPECIFIQUES:

Une répartition des attributions suivantes sera proposée par le Conseil général selon les profils et motivations des candidats retenus :

•Responsabilité administrative de la Cellule départementale d’archéologie :
-fonctions : mettre en place et développer la politique départementale en matière d’archéologie ; poursuivre et conforter l’organisation de la Cellule (méthodologies communes / marchés nécessaires / recensement des besoins / etc …) coordonner et animer l’équipe, assurer les relations avec les élus, les services et les autres partenaires institutionnels (Service régional de l’archéologie / Inrap / collectivités / etc…).
-compétences : maîtriser le cadre juridique et financier de l’archéologie et le management d’une équipe.

•Gestion de la conservation et de l’étude du mobilier et des collections archéologiques :
-fonctions : organiser le suivi de l’entretien du matériel logistique et assurer le contrôle de l’archivage de la documentation et de la conservation des collections archéologiques (inventaire du mobilier archéologique / conditionnement et mouvement des collections / accueil des chercheurs / etc…).
-compétence : être sensibilisé ou formé aux principes et pratiquer les techniques de la conservation du patrimoine (prélèvements / inventaire / constat / conditionnement / traitement).

•Réalisation de la carte archéologique départementale :
-fonctions : développer un système d’information archéologique (données archéologiques / documents iconographiques et d’archives) au travers d’une carte archéologique du Lot compatible avec la carte archéologique nationale, mais aussi coordonner les projets d’inventaire archéologique entrepris par ou avec des partenaires extérieurs (chercheurs, associations et collectivités).
-compétence : maîtriser l’utilisation de SIG et les outils informatiques, bureautiques et graphiques standards (Traitement de texte / Tableur / DAO / PAO / Base de données / Travail sur image / Internet).

COMPETENCES PRINCIPALES:

•Savoir – faire :
-avoir assuré des responsabilités d’opérations archéologiques préventives et des recherches scientifiques (conduite de projet / procédures et calendriers / budget / recueil et traitement des données / publications / etc…),
-connaître l’environnement juridique et institutionnel de l’archéologie en France et les règlements d’hygiène et de sécurité dans les travaux publics,
-maîtriser outils informatiques, bureautiques et graphiques standards.

•Savoir – être :
-capacités de négociation, d’organisation et d’encadrement d’équipes,
-aptitude à la communication avec les différents types d’interlocuteurs (aménageurs / élus / services techniques / médias / usagers),
-sens du service public,
-ouverture d’esprit et qualité d’écoute

PROFIL :
•Titulaire d’un diplôme d’archéologie sanctionnant un 2ème ou 3ème cycle d’études supérieures : compétence dans le champ chronologique et en gestion de projet ou en archéologie rurale ou encore en archéologie urbaine mais aussi connaissance des problématiques archéologiques régionales,
•Expérience en collectivité territoriale appréciée : connaissance et pratique des missions et de l’organisation d’un Conseil général,
•Travail sur le terrain avec possible pénibilité physique,
•Mobilité sur l’ensemble du département (permis B indispensable)

Poste à pourvoir à compter de janvier 2011.

Contact Cellule Départementale d’Archéologie :
TEL : 05.65.53.43.10 (Monsieur Alain AFFRAIX) Mail : alain.affraix@cg46.fr
ou 05.65.53.44.03 (Monsieur Eric LABASTIE) Mail : eric.labastie@cg46.fr

Merci d’adresser votre candidature avant le 30 octobre 2010 à :
(lettre de motivation + CV)

Monsieur le Président du Conseil général du Lot,
DRH - avenue de l’Europe - Regourd
BP 291 - 46005 CAHORS CEDEX 9
drh@cg46.fr

documentaliste service inventaire Picardie

Direction / Etablissement :	410 - Direction de la Culture et du Patrimoine
Filière :
Catégorie :	A, B
Grade(s) :	Assistant de conservation de 1ère classe (patrimoine/bibliothèque) Assistant de conservation de 2ème classe (patrimoine/bibliothèque) Attaché territorial de conservation (patrimoine)
Spécialité :
Département(s) :	Somme
Conditions d'activités :	Temps plein
Modalités de recrutement :	Ouvert aux Titulaires et Non Titulaire
Date limite de dépot :	31/10/2010
Intitulé du poste :	Chargé (e) d'études documentaires
Description :
Missions : En qualité de chargé d’études documentaires, au sein de la direction de la culture et du patrimoine, le titulaire de ce poste assure la gestion du centre de documentation (la recherche, l’acquisition, le classement, la conservation, l’analyse, et la diffusion de la documentation), ainsi que la conception d’outils multimédias. Il ou elle peut être chargé(e) de la sélection ou de la rédaction d’articles et de notes de synthèse, dans le cadre des programmes de recherche du service régional de l’inventaire fixés par la Région. A ce titre, il ou elle : • Effectue une veille documentaire et élabore des outils de recherche (revues de presse, bibliographies, index, synthèses et dossiers documentaires). • Participe aux recherches documentaires accompagnant les études conduites par le service régional de l’Inventaire et à la diffusion des résultats, en particulier dans le domaine de la médiation en ligne. • Participe à des actions de médiation et de valorisation de la documentation du service régional de l’Inventaire, afin de faciliter l'accès du public à la connaissance et à la découverte du patrimoine régional. Profil souhaité : De formation supérieure en histoire ou histoire de l’art, vous maîtrisez les techniques documentaires dans le domaine du patrimoine, les outils multimédia et TIC ainsi que les logiciels de gestion de base de données. Une première expérience au sein d’une collectivité serait appréciée. Emploi à pourvoir le : dès que possible Date limite de dépôt des candidatures : 31/10/2010 Contact : Céline Asquin - 03 22 97 25 33 Pour postuler par internet : https://bourse-emploi.picardie.fr/index.php?Noffre=195&demande=&pageprec=rep_rech&Aff=Mod_BourseEmp