LA RÉGION LIMOUSIN RECHERCHE
POUR SON
PÔLE AMÉNAGEMENT DU TERRITOIRE
A LA DIRECTION DÉVELOPPEMENT
CULTUREL ET SPORTIF
POUR LE
SERVICE DE L’INVENTAIRE ET DU PATRIMOINE CULTUREL
UN CHEF DE SERVICE DE L’INVENTAIRE GÉNÉRAL (H/F)
Le
Président de la Région Limousin a décidé de procéder au recrutement d’un Chef de Service chargé du Service Régional de l’Inventaire et du Patrimoine Culturel.
Le Chef de Service sera placé sous l’autorité directe de la
Directrice du Développement Culturel et Sportif.
MISSIONS :
-
Encadrement,
organisation et mobilisation dynamique des compétences de l’équipe composée de
7 agents,
-
Définition
d’un projet pluriannuel de service en lien avec les priorités de la
collectivité et des territoires,
-
Encadrement
et validation scientifique des travaux et des différentes étapes de recherche
ainsi que l’instruction des dossiers d’aide à la restauration du patrimoine
protégé,
-
Développement
et organisation des procédures de partenariat pour les délégations d’opérations
d’inventaire
-
Assurer
la mise en valeur systématique des travaux et globalement de la ressource
patrimoniale disponible
-
Conseil
aux collectivités et associations engagées dans un programme de recherche et de
valorisation
PROFIL :
- Professionnel
du patrimoine culturel dans son acception la plus large ; expérience de
l’inventaire du patrimoine culturel souhaitée,
- Dynamisme, sens de
l’organisation et du partenariat
- Capacité et expérience du
management
- Bonne maîtrise des outils
numériques, capacité de synthèse
- Volonté de faciliter
l’accès de la population à la connaissance patrimoniale
- Intérêt pour le travail
transversal et collaboratif
- Connaissance et pratique
des collectivités territoriales
RECRUTEMENT :
Par
voie statutaire : cadre d’emplois des conservateurs du patrimoine ou des
attachés de conservation
Adresser
lettre de motivation et curriculum vitae à :
Monsieur le Président du Conseil Régional du
Limousin
27 boulevard de la Corderie - CS 3116 - 87031
LIMOGES CEDEX 1
Pour tous renseignements complémentaires, veuillez contacter le n° 05 87
21 20 92
Date limite de dépôt des
candidatures : 1ER
JUIN 2012