dimanche 24 février 2013

service civique musée hospitalier Château-Thierry


Service Civique
Médiation culturelle auprès du public scolaire
Nature du contrat
Service Civique au titre de l'engagement (jeune de 16 à 25 ans).
Informations pratiques
35h semaine sur 12 mois, rémunération légale. Prise de fonction en mars 2013.
Activité de la structure
Créée en 1992, l'association Arts et Histoire est en charge de l'animation du musée de l'Hôtel-
Dieu. Hôpital, fondé en 1304 par la reine Jeanne de Navarre, et désaffecté de sa fonction médicale en
1982, il est ouvert en tant que musée en 2010.
Dans ces 18 salles, toute l'histoire hospitalière du site est retracée par plus de 1 300 œuvres issues
des possessions de l'hôpital. Ces collections témoignent des mécénats dont a joui l'Hôtel-Dieu et
embrassent tous les grands domaines artistiques. Elles constituent un témoignage unique de l'histoire
locale, de l'histoire de l'art et de la médecine.
Ayant participé à l'aménagement muséographique du site, à l'inventaire et l'enrichissement des
collections mais aussi à leur médiation, l'association aujourd'hui forte de plus de 400 adhérents, est en
charge de l'animation du site et salarie deux employés pour assurer sa gestion administrative et culturelle
tout en se fixant comme objectif fort la transmission de cet héritage au jeune public.
Type de mission
Au sein du musée, le volontaire aura pour mission d'établir une médiation spécifique à destination
du public scolaire en vue de sa sensibilisation aux collections et aux enjeux de la préservation
patrimoniale.
Sous l'encadrement des employés du musée et des bénévoles de l'association, le volontaire aura
pour mission de :
−Mener un travail sur les programmes pédagogiques afin d'établir des passerelles entre les missions
des enseignants et les collections du musée de manière à faire du musée un agent éducatif à part entière.
−Assurer la promotion du site et des collections auprès des établissements scolaires de la région de
Château-Thierry et de son personnel enseignant.
−Se déplacer au sein de ces établissements pour sensibiliser le corps professoral et travailler sur
les attentes des enseignants en vue d'établir des dossiers pédagogiques préparant et accompagnant la visite
du musée.
−Accueillir le public scolaire et superviser la médiation spécifique de ces visites.
Pour postuler
Envoyer un courrier de motivation accompagné d'un CV à :
Musée de l'Hôtel-Dieu
Association Arts et Histoire
11 rue du Château
02400 CHATEAU-THIERRY

service civique musée des Beaux Arts d'Agen



Récolement des collections du musée des Beaux-Arts d’Agen


Domaine : Culture et loisirs
Service :
Culturel (musée)
Direction : Direction des Affaires Culturelles
Elue : Mme LAUZZANA
Tuteur :
Marianne Blondeleau, attachée de conservation
Durée :
Six mois. Renouvelable une seule fois pour 2 mois

Date :
Avril 2013
Nombre de postes : 
2
Date limite : 20 mars 2013
Profil recherché : Formation histoire de l'art

Contexte de la mission

Labellisé Musée de France,  le musée des Beaux-Arts d’Agen est riche de collections de très grande qualité, qui vont de la Préhistoire au XXIe siècle. Avec une moyenne de 25 000 visiteurs par an, des programmes dynamiques d'expositions temporaires, d'animations pédagogiques, de conférences, d’atelier de pratique artistique ou de concerts, le musée s'affirme comme une entité culturelle à part entière, qui participe à la dynamique urbaine et contribue à la renommée nationale de la Ville.
Le musée d'Agen est un acteur important de la vie locale, il participe à la dynamique urbaine et joue un rôle majeur d'attractivité touristique régionale et nationale, il valorise et fait rayonner la ville.
Les missions du musée : La mission prioritaire de tout musée de France est de placer le public au coeur de ses activités (un musée pour tous, un musée pour chacun). Le musée d’Agen est un musée au service des publics, qui accueille et favorise la rencontre entre les publics et les collections, qui développe les connaissances, l'éducation et le plaisir qui naît de la rencontre des œuvres exposées.
Exposées, prêtées ou mises temporairement en réserves, ces collections doivent être inventoriées, classées, photographiées, afin qu’elles soient accessibles et compréhensibles pour ces publics dans les meilleures conditions possibles. Dans le cadre de la loi « Musées » de janvier 2002, le musée doit avoir procédé au récolement de ses collections. L’objectif étant de finaliser pour 2014, les différentes campagnes de récolement telles que décrites dans notre Plan de récolement Décennal.

Description de la mission 

Détail de la mission : Récolement des œuvres en salles, en réserve et en dépôt à l’extérieur : (informatisation des oeuvres, localisation, constats d'états, mesure des objets, prises de vue, numérisation, ce qui induit des manipulations d’objets et d’œuvres d’art et par conséquent le port de charges) et préparation du versement dans la base nationale Joconde (Catalogue des collections en ligne des musées de France qui permet d’avoir accès aux collections nationales via Internet (http://www.culture.gouv.fr/documentation/joconde/fr/pres.htm)

Les objectifs du projet

Cette mission de récolement est une mission exceptionnelle et limitée dans le temps. Cette mission permet ainsi de valoriser le patrimoine municipal et d'assurer au visiteur le meilleur service possible ; elle est une étape nécessaire et indispensable à la transmission du patrimoine aux publics. Enfin et surtout, cette mission permettra, à son terme, de communiquer aux publics en mettant en ligne les collections sur le site national « JOCONDE » en les rendant accessibles au plus grand nombre.
Il s’agira donc de participer à la communication autour des collections du musée auprès de tous les publics et plus particulièrement auprès des publics fréquentant peu cette institution.
Des actions en lien avec l’animation du lieu et des collections seront envisagées : préparation d’une conférence sur le récolement des œuvres conservées en réserves, participation ponctuelle auprès de groupes scolaires si l’occasion se présente (écoles, collèges, lycées, enseignement supérieur,) dans le cadre  de visites patrimoniales et de la découverte de métiers.de la filière culturelle.


L’accompagnement du volontaire

Vous interviendrez en binôme sur la mission et vous serez accompagné d’un tuteur de la structure. Cet accompagnement se fera dans le cadre d'entretiens hebdomadaires qui seront organisés à l'initiative du tuteur.

La mission se déroulera dans les locaux du musée des Beaux-Arts d’Agen : salles et réserves et à l’extérieur du musée pour les dépôts : Mise à disposition d’un poste informatique en réseau pour la gestion informatisée et la numérisation des collections. Mise à disposition d’un bureau et des moyens habituels (photocopieuse.., appareil photo numérique).
 
Vous serez formé par le conservateur du musée et l’attachée de conservation. Formation à la gestion informatisée des collections, manipulation des œuvres d’art et constats d’état et numérisation. Travail en équipe avec des membres du personnel du musée pour aller récoler les œuvres à l’extérieur (Mairies du Lot et Garonne, Préfecture, Conseil Général, musées…)
Une formation citoyenne vous sera également proposée concernant le fonctionnement des collectivités territoriales.

Profil et compétences

Vous êtes de formation histoire de l'art.
Autonomie, capacité d'adaptation, sens du travail en équipe, devoir de réserve.


Qu'est-ce que le service civique ?

Le Service Civique est ouvert à tous, et plus particulièrement aux jeunes âgés de 16 à 25 ans. Il faut être de nationalité française, ressortissant de l’Union européenne ou justifier d’un an de séjour continu en France.
Le Service Civique vous accueille quelque soit votre niveau d’études, de formation ou de qualification.

C’est :
>> un engagement citoyen reconnu et valorisé ;
>> une chance de vivre de nouvelles expériences ;
>> l’opportunité de se rendre utile et de faire bouger la société;
>> la collectivité qui témoigne respect et confiance.

Le Service Civique doit faire émerger une génération engagée. Il permet de consacrer du temps à des missions utiles pour la société. Cette étape de vie est reconnue et valorisée dans les parcours.


C'est rémunéré !

Le volontaire en service civique a le droit à une indemnité financée par l’Etat de 440 euros par mois. Par ailleurs, la structure d’accueil sert au volontaire une aide en nature ou en espèces d’un montant mensuel de 100€ correspondant à la prise en charge de frais d’alimentation (fourniture de repas) ou de transports.


Enfin, certains volontaires pourront, si leur situation le justifie, bénéficier d’une bourse de l’Etat de 100€ par mois en moyenne.

Au total, selon les situations, les volontaires en service civique percevront une aide comprise entre 540 € et 640 € par mois.


Comment postuler ?

Mairie d’Agen
Direction des Ressources Humaines
Place du Docteur Esquirol
47916 Agen cedex 9

Renseignement : Marianne Blondeleau / 05 53 69 47 79 marianne.blondeleau@agen.fr

VAH Montauban 2 guides-conférenciers vacataires

« La Ville de Montauban souhaite recruter deux guides conférenciers (vacataires) pour le centre du patrimoine chargé de la mise en oeuvre du label « Ville d'art et d'histoire ».
Ces guides seront chargés de :
- mener des visites guidées en ville et au musée Ingres pour les individuels et les groupes
- mener des visites et ateliers jeune public (hors et en temps scolaire) pour le service éducatif du centre du patrimoine
·l'accueil des publics au centre du patrimoine

Les candidats devront adresser par mail (areipert@ville-montauban.fr ) avant le mercredi 06 mars 12h les pièces suivantes :
- CV
- Lettre de motivation
- Copie de la carte de guide conférencier

 Après sélection des dossiers, une visite (30 mn) et un entretien (20 mn) permettront de désigner les candidats retenus.

 

mardi 12 février 2013

CDD médiation musée d'Aurillac

AURILLAC
Préfecture du Cantal
Recherche pour son musée d'art et d'archéologie, labellisé Musée de France
UN(E) MEDIATEUR(TRICE) CULTUREL(LE) POUR UN CDD DE 5 MOIS
à compter du 15 avril 2013
Dans le cadre de l’exposition temporaire «[En]quête sur l'histoire d'une
montagne cantalienne, 10 ans de recherches archéologiques, de la Préhistoire aux
burons»
Le service des publics du Musée d’Art et d'archéologie d'Aurillac accueille un public
scolaire dans le cadre de visites guidées et d'ateliers. Il a également conçu un
programme d'accompagnement culturel de l'exposition à destination du public
individuel (jeune public, familles,...).
En collaboration avec l’équipe de médiateurs, vos missions sont :
- Assurer les visites guidées, les interventions et ateliers auprès de tous les publics (public
adulte, scolaire, individuels, groupes…), selon le planning hebdomadaire, ou les nécessités de
service ou en fonction des sollicitations des divers publics.
- Le cas échéant, s’impliquer dans l’accueil de publics et projets spécifiques en lien avec
l'équipe du musée (conférences, rencontres, rando-visites,...)
Profil recherché
- Formation supérieure (bac+ 3) dans le domaine de l’archéologie, de l'histoire ou de l'histoire de
l'art
- Expérience souhaitée en médiation culturelle
- Qualités relationnelles (relations aux publics et auprès de divers acteurs et partenaires, travail en
équipe et interservices)
- Disponibilité pour répondre aux besoins et contraintes horaires du service (soirées, week-end)
- Qualités d’organisation, rigueur, créativité,
- Autonomie, sens du travail en équipe, esprit de synthèse et d’analyse
- Utilisation de l’outil informatique appliqué aux missions.
*Conditions et temps de travail : 35h hebdomadaire. Le planning est défini selon les
besoins du service des publics du musée
Envoyer CV et lettre de motivation, à Monsieur le Maire,
en précisant l’intitulé exact de l’offre de vacations, à l’adresse suivante :
Mairie d'Aurillac – BP 509 – 15000 Aurillac cedex

vendredi 1 février 2013

service civique musée Vesunna Périgueux






 VOLONTARIAT AU TITRE DE L’ENGAGEMENT DE SERVICE CIVIQUE



MISSION A POURVOIR :

ANIMATION DU PATRIMOINE ARCHEOLOGIQUE ET MEDIATION CULTURELLE

DUREE DE LA MISSION :

6 MOIS, à partir du 1er février 2013 jusqu’au 1er août 2013

DUREE HEBDOMADAIRE DE LA MISSION : 24 H 00 / semaine

TYPE DE MISSION :

Labellisé Musée de France, le musée gallo-romain Vesunna présente la particularité d'être à la fois un site archéologique et un musée, protégés par une architecture contemporaine de Jean Nouvel. Recevant 30.000 visiteurs par an, il propose une programmation variée, adaptée à tous types de publics : expositions temporaires, animations pédagogiques, conférences, ateliers pour les 7-14 ans durant les vacances scolaires, visites guidées, soirées exceptionnelles…
Le musée est un acteur important de la vie locale, il participe à la dynamique urbaine et joue un rôle majeur dans son attractivité touristique régionale et nationale, il contribue au rayonnement la ville.

Conformément à la loi "Musées" de janvier 2002, l'équipe du musée comprend un service d'accueil des publics, de diffusion, d'animation et de médiation culturelle.

Au sein de ce service, la mission confiée au volontaire consistera à mener des actions de valorisation et de promotion d'un patrimoine majeur pour l'histoire de la ville et de sa région auprès de tous les publics et plus spécifiquement ceux éloignés des pratiques culturelles.

Ce travail d'animation et de médiation se traduira par :
- des visites commentées pour les publics adultes
- l'animation d'ateliers et visites actives pour les scolaires
- les ateliers des vacances pour les enfants autour de thématiques ….
- de l'accueil du musée (information, billetterie)
- des permanences pour les réservations et préparations des visites avec les enseignants.


 Ainsi le volontaire sera amené à travailler au contact de publics variés : population locale, scolaires, touristes, mais aussi les publics éloignés et empêchés dont le nombre devrait s'accroître notablement au cours de l'année 2013 en raison de deux projets :
- Les Portes du Temps, avec la Fédération des centres sociaux de la Dordogne (dispositif Ministère de la Culture)
- Obtention du Label Tourisme & Handicap, dossier présenté à la commission nationale au printemps 2013.


POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE :
Par courrier :

Monsieur le Maire
Mairie de Périgueux - Service des Ressources Humaines Place de l’Hôtel de Ville BP 9063
24019 - PERIGUEUX CEDEX

Ou par mail : recrutement@perigueux.fr