lundi 22 octobre 2012

assistant pour le service culturel Villeneuve/Lot



Recrutement d’un assistant pour le service culturel

La communauté d’agglomération du Grand Villeneuvois – 50 000 habitants, 19 communes - s’est engagé dans le développement d’une politique culturelle dans les domaines des enseignements artistiques (gestion d’une école d’art et une école de musique), du cinéma (pôle image), du patrimoine (label Pays d’art et d’histoire, musée Gertrude Schoen), du spectacle vivant et de l’éducation artistique en direction du jeune public.

Description du poste
Sous la l’autorité de la responsable du service culturel, cet agent sera principalement attaché à la saison jeune public (programmation itinérante 14 spectacles, 60 représentations, actions culturelles projets partenariaux)

Vous serez chargé:
Ø      d’assister à la mise en œuvre de la saison (logistique des spectacles, accueil des compagnies, gestion administrative)
Ø      de la gestion de la billetterie
Ø      de l’accueil des publics

Vous participerez :
Ø      à la mise en œuvre d’actions contribuant au développement des publics (suivi des relations avec le public et les partenaires, gestion des fichiers, action culturelle
Ø      à la réalisation d’outil de communication

Profil
Formation en lien avec les missions du poste ou expérience professionnelle
Connaissance de l’environnement professionnel (culturel, collectivité territoriale)
Sens de l’organisation
Capacité à prendre des initiatives et à suivre plusieurs dossiers en même temps
Sens du travail en équipe
Aisance relationnelle
Compétences rédactionnelles
Disponibilité



vendredi 12 octobre 2012

URGENT mission inventaire musée St Antonin (82)

APPEL A CANDIDATURES POUR LE RECRUTEMENT
D’UN CHARGE DE MISSION PATRIMOINE
Le contexte :
La Commune de Saint Antonin-Noble-Val est propriétaire de la Maison Romane (dite
Maison consulaire ou Ancien Hôtel de ville), située place de la Halle. Cet édifice
historique est devenu musée municipal, bénéficiant de l’appellation « Musée de
France ».
Les collections présentées au sein de l’établissement proviennent d’époques
diverses (Préhistoire, Moyen-Âge, Epoque Moderne, Ethnologie).
Le Code du patrimoine (article L.451-2) prévoit que « les collections des musées de
France font l’objet d’une inscription sur un inventaire. Il est procédé à leur récolement
tous les dix ans ». En outre, l’article L. 451-3 établit l’imprescriptibilité des collections
des musées de France.
Ainsi la Commune de Saint Antonin conformément à ses obligations s’est engagée
dans la réalisation de l’inventaire des collections du musée qu’elle confie à un
professionnel.
A l’issue de cette première étape, la Commune se prononcera sur la poursuite de
cette action par une mission relative à l’élaboration du projet scientifique culturel de
l’établissement.
Le contenu de la mission d’inventaire:
· inventaire des biens selon les normes en vigueur définies par le Service des
musées de France au ministère de la Culture (inventaire normalisé 19
colonnes, comportant notamment : dénomination précise, datation, origine,
mode d’acquisition, etc…) / utilisation du logiciel de gestion mis à disposition
par la Commune à cet effet et en vue du versement sur les bases nationales,
· identification et vérification du statut juridique des biens, mise à jour ou
rédaction des conventions de donation, de transfert de gestion ou de transfert
de propriété,
· indications précises concernant l’état sanitaire des biens inscrits sur
l’inventaire,
· réalisation à mesure de l’avancement d’une couverture photographique
sommaire pour les biens ou les ensembles importants ou significatifs,
· première ébauche de classification par domaines et par ensembles cohérents,
prenant en compte la chronologie et l’origine des biens,
· rédaction d’une synthèse du travail d’inventaire identifiant, l’état de l’existant,
les préconisations en terme de mesures de sauvegarde des objets,
conservation préventive ou restauration, les lignes de forces de la collection
susceptibles de structurer le concept du futur musée, si la Commune
poursuivait cette action.
Organisation de la mission :
Le chargé de mission recruté par la collectivité sera placé sous l’autorité de la
commune, maître d’ouvrage de l’opération. Il devra, dans le cadre de sa mission,
animer et solliciter en tant que de besoin un comité scientifique qui lui apportera le
soutien nécessaire à l’identification et à la datation des objets (archéologiques
notamment). Il devra rendre compte de l’avancée de l’opération aux services
concernés de l’Etat qui exercent un contrôle scientifique sur les collections publiques
(Drac, sous direction de la politique des musées au MCC).
Profil de poste :
Niveau d’étude
⇒ Bac + 5 histoire/histoire de l’art, spécialité muséographie,
⇒ Expérience professionnelle confirmée sur un ou des projet(s)
comparables(s), plus particulièrement dans la réalisation d’inventaires
Qualités requises
⇒ connaissance du domaine archéologique et de la période historique
concernée,
⇒ solides notions en conservation préventive et en restauration
⇒ qualités rédactionnelles,
⇒ esprit de synthèse
Conditions de recrutement et durée de la mission :
CDD de 6 mois (pouvant donner lieu à une éventuelle prolongation)
Conditions de rémunération :
Le salaire sera calculé par référence à la grille de rémunération des attachés de
conservation du patrimoine – 1er échelon (IB = 379 ; INM = 349)
Lettre de candidature et curriculum vitae à adresser par mail et courrier au plus
tard le vendredi 19 octobre 2012 à :
Monsieur le Maire
Mairie
82140 St Antonin-Noble-Val
mairie-saint.antonin.noble.val@info82.com

lundi 8 octobre 2012

CDD médiateur Gaillac

De : Service Patrimoine de la Mairie de GAILLAC [mailto:patrimoine@ville-gaillac.fr]
date : 17/09/2012
Nous sommes à la recherche, pour le remplacement pendant 6 mois de Delphine Guillemette (congés maternité), d'un médiateur ou trice culturel(le).
Bertrand de VIVIES
Conservateur
Mairie de Gaillac
Place d'Hautpoul
81600 GAILLAC
05 63 81 20 25