emploi saisonnier musée du verre Carmaux 81

La Communauté de Communes du Carmausin, recrute pour le Musée du Verre, dont elle assure la gestion, un(e) médiateur/trice culturel / guide qui devra également assurer l’accueil et les ventes de la boutique et des entrées du Musée.

Les missions

• Animation/médiation pour des visites de groupes


. Organisation/prise en charge des visites commentées

. Conception d’outils pédagogiques (dossiers thématiques…)

• Gestion d’une régie publique


. Connaissance du fonctionnement des régies publiques (vente de billets d’entrée, d’objets en
boutique…)

. Secrétariat (rédaction de courriers…) - Maitrise de l’outil informatique (Windows, Word, Excel)

. Connaissance du fonctionnement d’une caisse enregistreuse électronique

• Accueil des visiteurs et vente des billets d’entrée


. Accueil physique et téléphonique

. Vente des billets d’entrée et des objets de la boutique du musée


Profil recherché

Sens de la communication, solides connaissances dans le domaine des Beaux-arts et de l’art
contemporain, et en patrimoine ainsi que des bases en gestion de régie publique. Maitrise de la
vente en boutique sur caisse enregistreuse fortement appréciée.


Connaissances et compétences

- Connaissances significatives en histoire/histoire de l’art/histoire des techniques, arts
plastiques, spécialité muséographie appréciée, Tourisme
- Connaissances relatives à l’histoire locale (patrimoine industriel du Carmausin)
- Connaissances relatives à l’histoire du verre tarnais et connaissance des techniques de
fabrication fortement appréciées
- Expérience professionnelle confirmée en qualité de guide dans le cadre de structures à
vocation culturelle et touristique
- Connaissances du fonctionnement des régies publiques
- Connaissances des typologies de publics (scolaire, groupe adulte…)

Qualités requises

- qualités d’accueil
- qualités de médiation
- qualités relationnelles

4- Conditions d’emploi et durée de la mission :

Du 18 avril au 26 juin : mi-temps

Du 27 juin au 4 septembre : temps plein

Et du 5 septembre au 9 octobre : mi-temps

Travail tous les jours de la semaine y compris les samedis et dimanches selon planning dans le
respect de la législation du travail.


5- Conditions de rémunération : Statutaire Grade Agent du Patrimoine 1er classe


Dépôt des candidatures avant le 25 mars 2011

URGENTchargé d'inventaire Val de Saintonge

La responsable de service semble être Cécilia Guiberteau, promo 2005 du master

Le Syndicat Mixte du Pays des Vals de Saintonge recherche un(e) chargé(e) d'étude pour poursuivre l'inventaire du patrimoine bâti commencé sur le territoire en 1997 en partenariat avec la Région Poitou-Charentes. A ce jour, 88 des 117 communes du Pays ont été inventoriées.
Le mission Inventaire se compose de deux chargés d'études à temps plein et d'une responsable
de service.


MISSIONS :
Placé sous l'autorité du Directeur des Services et sous la responsabilité directe de la responsable
du service Valorisation du patrimoine et Culture, le (la) chargé(e) d'études assurera :

• le travail de recherche en archives (municipales, départementales...) et en bibliothèque
• l'inventaire du patrimoine bâti sur le terrain
• la prise de photographies sur les communes traitées par le second chargé d'études
• la constitution de dossiers documentaires selon les normes de l'Inventaire Général (données
textuelles notamment datation et description des bâtis, photographies, géoréférencement...)
sur l'application « Renabl » (sous Access 1997)
• la participation aux restitutions aux communes
• une partie de la vérification et normalisation des données recueillies avant 2002, puis le
transfert dans la base de données informatique
Poste à pourvoir dès que possible. La mission est d'une durée de 2 ans

PROFILS RECHERCHES :
Formation supérieure en histoire, histoire de l'Art, architecture
Intérêt pour le patrimoine, notamment rural
Intérêt pour l'histoire locale
Un stage ou une première pratique de l'inventaire est vivement souhaité ainsi que la pratique de
Renabl

COMPETENCES ATTENDUES :
Compétences exigées en histoire, en architecture, et en art
Connaissance et pratique de la recherche dans les fonds documentaires (archives et bibliothèque)
Mission nécessitant un esprit méthodique, beaucoup de rigueur
Des capacités de dialogue et de travail en équipe sont impératives
Maîtrise des outils informatiques courants, des systèmes de gestion des bases de données (Access 1997)
Traitement des photographies

La possession du permis de conduire est requise. Utilisation ponctuelle de son véhicule personnel.

CANDIDATURE :
Merci d'adresser votre lettre manuscrite et CV avant le 22 février 2011 à :

Monsieur le Président du Syndicat Mixte du Pays des Vals de Saintonge
55 rue Michel Texier BP 52 17413 SAINT-JEAN D'ANGELY Cedex

chargé d'inventaire PNR Perche

Le Parc naturel régional du Perche recrute son chargé d'étude inventaire de l'architecture rurale

Dans le cadre d'une convention avec les Conseils régionaux du Centre et de Basse-Normandie, le Parc naturel régional du Perche (départements de l'Orne et de l'Eure-et-Loir) recrute un(e) chargé(e) d'études pour réaliser l'inventaire du patrimoine bâti rural des communes du Parc.

Il s’agit de la poursuite de la mission engagée en 2008 sur le Parc.

ð Missions :

Le travail consiste en une étude du bâti selon la méthode d’un inventaire topographique, accompagnée d'une campagne photographique.

Ce travail entre dans le cadre de la méthodologie de l'Inventaire général, en partenariat avec les services régionaux de l’inventaire qui accompagnent scientifiquement et techniquement le Parc.

Ce travail se fait sur la base des principes d'analyse scientifique de l'inventaire, du vocabulaire, du système descriptif de l'architecture et de la description des types de documents (DTD) propre à l'Inventaire général. Il sera complété par des recherches documentaires (exploitation des cadastres napoléoniens et actuels, sources archivistiques, bibliographiques et iconographiques...), afin de considérer le bâti dans un contexte plus général.

Les données collectées (textes, cartes, images) seront mises en forme au moyen de l'applicatif Renabl (dossier électronique spécifique). Elles seront, au terme de l'étude, transmises aux services régionaux de l'Inventaire général pour versement dans les bases de données nationales.

Ce travail complétera les bases de données du patrimoine du Parc et servira notamment à alimenter le contenu des documents d'urbanisme des communes du Parc.

La mission comprendra la restitution de l'inventaire auprès des élus et habitants ainsi que la réalisation de plaquette d’information sur les éléments inventoriés.

Le travail sera encadré par la responsable du pôle Urbanisme et Paysage du Parc et suivi par les conservateurs régionaux de l'inventaire.

Profil et qualités :

Bac+4 ou +5.

Formation en histoire, histoire de l'Art, archéologie, architecture. Des compétences en ethnologie, géographie sont les bienvenues.

Une première pratique de l'inventaire est indispensable.

Réelles qualités relationnelles, de communication et d’animation de réunion.

Intérêt pour le patrimoine rural et sa valorisation, pour la recherche, ainsi que pour la photographie.

Pré-requis informatiques : bonne maîtrise word, excel ; connaissance de Renabl ou de tout autre logiciel utilisé par les services régionaux de l’inventaire.

Véhicule indispensable.

ð Conditions de recrutement :

Contrat à durée déterminée de 3 ans.

Poste à pourvoir à partir de février 2011

Rémunération : conditions de la fonction publique territoriale

Clôture des candidatures : mardi 22 février 2011

Candidature à adresser à Monsieur le Président du Parc naturel régional du Perche

A l’attention de Florence SBILE
avec lettre de motivation manuscrite, CV et photo
Maison du Parc - Courboyer
61340 NOCE
mail : angeline.chevalier@parc-naturel-perche.fr