URGENT CDD université de Toulouse patrimoine universitaire

Chargé(e) d’étude « Patrimoine culturel universitaire » au sein du service Diffusion de la Culture des Sciences et des Technique de la CUE - Université de Toulouse

Organisme recruteur :

Université de Toulouse, Communauté d’Universités et d’Etablissements

15, rue des Lois – BP 61321

31013 Toulouse cedex 6

Tel : 05 61 14 93 48

Télécopie : 05 61 14 80 20

http://www.univ-toulouse.fr

Date de disponibilité : début février 2014

Domaine Fonctionnel : Enseignement supérieur et recherche

Intitulé : Chargé(e) d’étude et d’évaluation Patrimoine culturel universitaire au sein du service Diffusion de la Culture des Sciences et des Technique (DCST) de la COMUE - Université de Toulouse

Missions principales 

Sous l’autorité du responsable du service DCST, et en lien avec le groupe de travail « Patrimoine culturel universitaire », le/la chargé(e) d’étude Patrimoine culturel universitaire mène une étude et remet un rapport sur le patrimoine culturel universitaire des établissements membres de l’Université de Toulouse. Tous les établissements membres de l'Université de Toulouse détiennent un patrimoine historique, scientifique, architectural et artistique méconnu ou peu exploité. L'objectif est de proposer à ses membres un état des lieux de ces patrimoines (état de conservation, d'inventaires, des valeurs des fonds/collections, numérisation) puis à partir de ces données établir des priorités d'actions réalistes en fonction des moyens alloués ou potentiellement allouables.

Activités principales

Réaliser un état de lieu du patrimoine culturel universitaire proposer une méthodologie de l’étude pour répondre au cahier des charges réaliser des enquêtes pour établir des indicateurs qualitatifs et quantitatifs collecter, traiter et analyser les informations récoltées Rédiger un rapport, notes de synthèse avec des pistes de réflexion et des préconisations présenter et communiquer les résultats Alimenter et participer à la réactualisation de la base de données de l’observatoire de l’OCIM Participer aux actions du service en lien avec le patrimoine universitaire.

Activités associées

Connaissance des techniques et méthodes pour construire une étude. Organiser, animer, participer à des réunions. Gérer les relations en interne, avec les établissements membres et les partenaires extérieurs Echanger et partager les pratiques et les informations dans le cadre des réseaux partenaires et de l’Observatoire OCIM

Compétences:

Connaissance des réseaux, structures et institutions nationales, européennes et internationales dans le domaine du patrimoine et de la culture scientifique Connaissance de la gestion des collections (inventaire, récolement, numérisation, conservation, valorisation) Techniques statistiques et informatique de collecte et de traitement de données Méthodologie de conduite de projet Le cadre légal et déontologique.

Savoirs sur l'environnement professionnel

L’environnement de la recherche, de l’enseignement et de la culture L’organisation et le fonctionnement des établissements public Les réseaux de relation interne et externe de l’établissement

Savoir-faire opérationnels Jouer un rôle de conseil ou d’aide à la décision Ecouter et analyser les attentes ; Travailler en équipe/animer une équipe pluridisciplinaire Piloter un projet Etablir un cadre d’analyse pour obtenir une étude rigoureuse et adaptée au contexte  Synthétiser et rédiger l’étude sous plusieurs supports (papier, power-point…) et organiser sa communication ; Appréhender la réalisation de l’étude pour aboutir en mode projet ; Travailler en autonomie et rendre compte ; Respecter les délais de production et gérer les urgences ; S’exprimer en public Utiliser les outils du domaine (logiciels, Bases de données…) ;

Niveau Requis :

• Licence/Maîtrise
• Anglais : Compréhension écrite et orale : niveau 1 – niveau 2
• Disponibilité, contraintes horaires
• Domaine de formation : ingénierie culturelle/Pluridisciplinaires
• Expérience de réalisation d’étude
• Expérience au sein d’équipes pluridisciplinaires et dans les métiers de la culture, et/ou du patrimoine

Description de l’employeur :

L’Université de Toulouse, Communauté d’Universités et d’Etablissements, créé en 2007, a pour objectif d’unir les compétences pour favoriser les projets transversaux ou internationaux, dynamiser les activités de recherche et de formation, renforcer la visibilité de l’ensemble du site toulousain.

Dans ce cadre, la COMUE Université de Toulouse pilote les projets relevant des Investissements d’Avenir (Idex, Labex, Idefi..), l’Opération Campus et les différents projets interuniversitaires.

Au sein de L’Université de Toulouse, les départements sont aujourd’hui chargés des la mise en œuvre des contrats quinquennaux avec l’Etat et le Conseil Régional et du démarrage et de la mise en œuvre de l’IDEX ; dans ce cadre, les actions engagées seront évalués en 2016 par le Jury qui a attribué le label IDEX, le Ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche et le commissariat général à l’investissement.

Conditions particulières d’exercice :

Le poste est ouvert par voie de recrutement pour une mission de 6 mois.

Personne à contacter pour toute question:

Madame Béatrice QUEULIN

Responsable des Ressources Humaines

Email : candidature@univ-toulouse.fr

Candidatures :

Les candidatures accompagnées d’une lettre de motivation et d’un CV doivent parvenir par mail dans un délai de trois semaines à compter de la publication du présent avis.