PAU
Ville centre d’une agglomération de 150 000 habitants
(Département des Pyrénées-Atlantiques)
recrute
Un chargé de mission inventaire du patrimoine culturel
(catégorie A – filière culturelle – Contrat à durée déterminée de 3 ans)
Pour le Pôle Développement et coopérations territoriales
Placé sous la responsabilité hiérarchique du directeur du pôle « Développement et coopérations territoriales » de la ville de Pau, le chargé de mission devra collaborer étroitement avec le chercheur du service du Patrimoine et de l’Inventaire de la Région Aquitaine qui assurera le pilotage scientifique du projet.
Il sera chargé de le réalisation d’une opération d’inventaire du patrimoine culturel de la ville de Pau dans le cadre du projet de labellisation Ville et Pays d’Art et d’Histoire.
Missions :
- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de l’opération d’inventaire
- Assurer le suivi scientifique et technique de l’étude urbaine
- Effectuer des enquêtes de terrain selon la méthodologie de l’Inventaire général
- Mettre en forme la documentation collectée selon les normes de l’Inventaire général
- Rédiger des synthèses documentaires et scientifiques
- Contribuer à la médiation et à la valorisation des résultats de l’enquête d’inventaire (conférences, publications dans les collections nationales et régionales de l’Inventaire général et autre)
Profil / compétences requises :
- Expérience significative dans le domaine de l’inventaire du patrimoine culturel
- Aptitudes au travail en équipe, particulièrement avec le service des affaires culturelles, les archives, le réseau des bibliothèques, le musées, l'Université, intérêt pour la médiation et la valorisation du patrimoine
- Connaissance des procédures de sauvegarde du patrimoine et d'aménagement du territoire
- Connaissance de la méthodologie et des normes de l’Inventaire général ainsi qu’une sensibilité prononcée pour les études urbaines
- Spécialisation dans le domaine de l’archéologie du bâti et du patrimoine mobilier appréciée (période médiévale à l'Ancien Régime)
- Esprit d’analyse et bonne expression écrite et orale essentiels
- Maîtrise de l’informatique nécessaire, notamment des outils de bureautique et de gestion des bases de données, ainsi que des logiciels de dessin et de traitement des images. Une connaissance du dossier électronique de l’Inventaire et une pratique des systèmes d’information géographique constitueraient un atout pour ce poste
- Maîtrise photographie numérique
- Master 2 en histoire, histoire de l’art, archéologie ou en architecture
- Permis de conduire
Ce poste implique une fréquentation quotidienne du terrain et nécessite de fréquents déplacements entre le bureau et les centres de ressources documentaires.
Les données recueillies seront reprises par le chercheur afin :
- de constituer une base de connaissances scientifiques
- de compléter et enrichir le dossier de la ZPPAUP
- d'argumenter les politiques urbaines
- de définir des stratégies de conservation et de valorisation du patrimoine
Les candidatures accompagnées d’un CV détaillé doivent être adressées à Madame la Maire, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de France, Place Royale, 64000 Pau, avant le 20 mars 2010.
Réception possible des candidatures à l’adresse mail suivante : c.barraque@ville-pau.fr
jeudi 25 février 2010
vendredi 19 février 2010
URGENT chef de projet inventaire et label VPAH au Grand Rodez
Contexte
La culture tient une place majeure dans le projet de territoire de la Communauté d’Agglomération du Grand Rodez.
L’opportunité en a été offerte grâce à la donation par le peintre Pierre Soulages, natif de Rodez, d’un ensemble d’oeuvres remarquables qui seront accueillies au sein du futur musée Soulages dédié à l’artiste. Afin de donner corps à la politique
culturelle de l'agglomération, et pour mieux l'inscrire dans la vision stratégique pour son territoire, une charte culturelle a été élaborée : elle trace les axes structurants du développement culturel de l'agglomération et définit son plan d'actions pour les années à venir.
Dans ce cadre, une convention de partenariat a été signée entre la Région Midi-Pyrénées et le Grand Rodez, par laquelle est confiée au Grand Rodez une mission de connaissance et de valorisation du patrimoine de son territoire, en lien avec le projet de labellisation « Villes et Pays d’Art et d’Histoire ». Cette mission a été engagée mi-2009 par le recrutement d’une chargée de mission.
Pour conforter cette mission d’inventaire du patrimoine, de numérisation et de mise aux normes des données recueillies, de sensibilisation du public et de constitution du dossier en vue d’obtenir le label « Villes et Pays d’Art et d’Histoire », il
convient de recruter un chef de projet « inventaire du patrimoine », chargé de constituer le dossier de labellisation de l’agglomération « Villes et Pays d’Art et d’Histoire ».
Les missions du chef de projet
- Pilotage de la mission d’inventaire général du patrimoine de la Communauté d’agglomération du Grand Rodez et encadrement d’une chargée de mission
- Rédaction du dossier préparatoire à la labellisation du Grand Rodez en agglomération d’art et d’histoire
- Elaboration du programme d’enquête et de recherche en collaboration avec le service de la connaissance du Conseil Régional Midi-Pyrénées
- Préparation de la restitution des études d’inventaire auprès des élus et du public de la Communauté d’agglomération
- Gestion des relations administratives et scientifiques avec le Conseil Régional Midi-Pyrénées
Le profil du candidat
De formation supérieure (bac+5 minimum) dans le domaine du patrimoine architectural, le candidat retenu aura une bonne connaissance et une pratique de la méthodologie de l’inventaire général, de l’architecture et des techniques constructives,
des acteurs et des démarches du patrimoine.
Doté du sens du dialogue et de l’écoute, il aura un esprit de synthèse, une rigueur méthodologique et une capacité pour la conduite de projet en équipes pluridisciplinaires.
Une expérience sur une opération d’inventaire du patrimoine est exigée. La rédaction d’un dossier de labellisation « art et histoire » constituera un réel plus.
Permis B indispensable.
Durée du contrat
Le recrutement est prévu sur un emploi d’attaché de conservation (catégorie A) par contrat de droit public à durée
déterminée, du 1er avril 2010 au 31 décembre 2011.
Lieu
Communauté d’Agglomération du Grand Rodez, 6, avenue de l'Europe – 12000 RODEZ
La culture tient une place majeure dans le projet de territoire de la Communauté d’Agglomération du Grand Rodez.
L’opportunité en a été offerte grâce à la donation par le peintre Pierre Soulages, natif de Rodez, d’un ensemble d’oeuvres remarquables qui seront accueillies au sein du futur musée Soulages dédié à l’artiste. Afin de donner corps à la politique
culturelle de l'agglomération, et pour mieux l'inscrire dans la vision stratégique pour son territoire, une charte culturelle a été élaborée : elle trace les axes structurants du développement culturel de l'agglomération et définit son plan d'actions pour les années à venir.
Dans ce cadre, une convention de partenariat a été signée entre la Région Midi-Pyrénées et le Grand Rodez, par laquelle est confiée au Grand Rodez une mission de connaissance et de valorisation du patrimoine de son territoire, en lien avec le projet de labellisation « Villes et Pays d’Art et d’Histoire ». Cette mission a été engagée mi-2009 par le recrutement d’une chargée de mission.
Pour conforter cette mission d’inventaire du patrimoine, de numérisation et de mise aux normes des données recueillies, de sensibilisation du public et de constitution du dossier en vue d’obtenir le label « Villes et Pays d’Art et d’Histoire », il
convient de recruter un chef de projet « inventaire du patrimoine », chargé de constituer le dossier de labellisation de l’agglomération « Villes et Pays d’Art et d’Histoire ».
Les missions du chef de projet
- Pilotage de la mission d’inventaire général du patrimoine de la Communauté d’agglomération du Grand Rodez et encadrement d’une chargée de mission
- Rédaction du dossier préparatoire à la labellisation du Grand Rodez en agglomération d’art et d’histoire
- Elaboration du programme d’enquête et de recherche en collaboration avec le service de la connaissance du Conseil Régional Midi-Pyrénées
- Préparation de la restitution des études d’inventaire auprès des élus et du public de la Communauté d’agglomération
- Gestion des relations administratives et scientifiques avec le Conseil Régional Midi-Pyrénées
Le profil du candidat
De formation supérieure (bac+5 minimum) dans le domaine du patrimoine architectural, le candidat retenu aura une bonne connaissance et une pratique de la méthodologie de l’inventaire général, de l’architecture et des techniques constructives,
des acteurs et des démarches du patrimoine.
Doté du sens du dialogue et de l’écoute, il aura un esprit de synthèse, une rigueur méthodologique et une capacité pour la conduite de projet en équipes pluridisciplinaires.
Une expérience sur une opération d’inventaire du patrimoine est exigée. La rédaction d’un dossier de labellisation « art et histoire » constituera un réel plus.
Permis B indispensable.
Durée du contrat
Le recrutement est prévu sur un emploi d’attaché de conservation (catégorie A) par contrat de droit public à durée
déterminée, du 1er avril 2010 au 31 décembre 2011.
Lieu
Communauté d’Agglomération du Grand Rodez, 6, avenue de l'Europe – 12000 RODEZ
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