Référence CDG31 : Offre n°31140509
Publiée le 03/07/2014
LA MAIRIE DE TOULOUSE
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UN CHARGE DE PROGRAMMATION CULTURELLE, DE LA DIFFUS
ION ET DES NOUVEAUX
MEDIAS (H/F)
Direction patrimoine et musées Paul Dupuy et Gérard Labit
Fonctions et activités
Placé sous l’autorité du chef du service des publics, vous êtes chargé de la conception,
de la production et de l’organisation de la programmation culturelle et vous participez à
l’élaboration de la politique des publics.
Par ailleurs, vous êtes chargé de la définition de la politique de diffusion des actions des
musées, en cohérence avec la politique municipale des musées et en interface avec la
Direction de la Communication.
Enfin, vous assurez la coordination et la gestion des futurs sites Internet des Musées
Dupuy-Labit, des réseaux sociaux et des Nouvelles Technologies de l’Information et de la
Communication.
Dans le cadre de vos activités, vous recherchez et sélectionnez des projets pour
interventions régulières, vous participez aux actions municipales, nationales et à
des événements exceptionnels.
Vous participez au développement d’un réseau de partenaires en assurant une veille sur la
programmation culturelle des autres structures municipales et des musées à l’échelon
national.
Vous définissez des plans de communication afin defaire connaître et de valoriser à
l’échelon local et national, l’image des 2 musées, la programmation culturelle et les
expositions temporaires, en cohérence avec la politique municipale de communication.
Vous concevez, rédigez et suivez la fabrication des éléments
de communication (publicités, magazines, affiches, dépliants, plaquettes). Vous organisez les
relations avec la presse en élaborant, réalisant et diffusant des outils de presse (cartons
d’invitation, communiqués de presse, dossiers de presse), vous organisez des rendez-vous
avec la presse et vous gérez le fichier presse.
Enfin, vous participez à la réalisation et au suivide l’évolution des sites internet des 2
musées et au maintien de leur visibilité.
Profil souhaité
Vous disposez d’une bonne connaissance en histoire de l’art ainsi que d’une culture
générale pluridisciplinaire. Vous avez une bonne connaissance des enjeux et des
techniques utilisées dans le domaine multimédia.
Vous possédez une bonne maîtrise de l’outil informatique (Libre Office), d’internet et des
logiciels de création graphique : suite Addobe (Photoshop, Illustrator), In Design.
Doté de qualités relationnelles vous savez vous montrer à l’écoute du public.
La pratique de l’anglais et des capacités rédactionnelles sont nécessaires pour occuper ce
poste
Renseignements liés au poste
Cadre(s) d’emplois envisagé(s) : Assistants territoriaux de conservation du patrimoine et
des bibliothèques
Durée hebdomadaire : 37H00
Rémunération : Statutaire + Régime Indemnitaire
Travail en soirée et le week-en
Pour tout renseignement, contactez Monsieur SAINT GENEZ, conservateur,
directeur des musées P.Dupuy et G. Labit, au : 05.31.22.95.42 ou Madame Axelle
RAYNAUD, responsable du service des publics, au : 05.61.53.53.44.
Candidatures
Modalités : Adresser une lettre de motivation, en précisant le cas échéant, la référence de la
collectivité ci-dessous, ainsi qu’un CV actualisé, votre dernier arrêté de situation
administrative ou justificatif de réussite au concours à :
Monsieur Le Maire de Toulouse
Direction des Ressources Humaines
Service recrutement et mobilité
32 Rue Valade – BP 999
31040 TOULOUSE CEDEX 6
ou sur cellulea.recrutement@mairie-toulouse.fr
Référence collectivité : CA/MDUPLAB/CHARPRO/3
Date limite du dépôt des candidatures : 30/07/2014
Date limite initiale :
Poste à pourvoir : le plus tôt possible
Nous vous rappelons que conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public,
cet emploi est ouvertà tous les candidats remplissant les conditions sta
tutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires (Loi du 26 janvier
1984 portant surle statut général des fonctionnaires territoriaux et décret
régissant le cadre d’emplois correspondant). Cependant, à titre dérogatoire, les
candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie
contractuelle.
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