mercredi 19 septembre 2012

CG 09 : poste d'attaché de conservation principal



Service : CONSERVATION PATRIMOINE/MUSEE/ARCHEOLOGIE                                                                                                  
Recrutement : Assistant de conservation   Principal                                                                    Pat – Cat B Patrimoine Musée Archéologie

Identification des actions:

Sous la responsabilité du Conservateur, dans le cadre du projet de service et en collaboration avec l’équipe comprenant une Assistante principale de Conservation et une Adjointe administrative :

Mission conservation

- Responsabilité technique dans le traitement, la mise en valeur, la conservation des collections, la recherche documentaire pour les dossiers de collections, fiches inventaires, dossiers restauration.
- Régie des réserves du Musée.
- Gestion de la bibliothèque et de la photothèque de la conservation

Mission Développement territorial

- Force de proposition et participation à la réalisation des programmes de valorisation des sites patrimoniaux.
- Participation à la réalisation des programmes de valorisation des sites patrimoniaux appartenant aux Collectivités Territoriales ;
- Traitement et suivi des dossiers Monuments Historiques, Inventaire du Patrimoine et des conventions partenariales en collaboration avec la DRAC, la Région et le CAUE
- Participation au traitement et suivi des dossiers Contrats de Pays, Fondation du Patrimoine, Petit Patrimoine Rural Non Protégé et Parc Naturel Régional

Mission Sites Départementaux

- Montages des dossiers de conventionnement et financement dans le cadre des gros travaux d’aménagement, restauration des sites départementaux
- Animation et médiation culturelle pour les sites du Musée départemental ; projets d’expositions, programme évènementiel en relation avec le SESTA
- Montage de dossiers de subventions, de cahiers des charges pour études et réalisations des grands projets initiés par le Conseil Général.
- Participation à l’organisation et gestion administrative du service

Compétences Requises :
- Connaissances et sensibilité forte dans les domaines de conservation t du patrimoine - musée - archéologie
- Capacités rédactionnelles et autonomie informatique
- Sens des relations et du travail en équipe nécessaires
- Motivation et disponibilité indispensable
- Permis B

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