GRAND - FIGEAC
Département du Lot
80 Communes membres
42 501 habitants
RECRUTE
UN CHARGE DE MISSION PATRIMOINE (h/f)
DANS LE CADRE DE SON PROJET DE LABELLISATION PAYS D’ART ET D’HISTOIRE
Le Grand-Figeac, classé Grand Site Midi-Pyrénées, possède des ressources patrimoniales exceptionnelles qu’il souhaite valoriser et animer dans le cadre d’un projet de Pays d’art et d’histoire.
La réalisation de ce projet repose sur l’extension du label Ville d’art et d’histoire de la Ville de Figeac existant depuis 1991 et sera conduite par le Service du patrimoine de la Ville du Figeac, et ce, sous la responsabilité de son directeur.
Missions générales du poste :
Sous la responsabilité du Directeur Général des Services, du Directeur des Affaires Culturelles, le chargé de mission patrimoine a pour mission d’assister le Service du patrimoine de la Ville de Figeac et son directeur dans l’élaboration et la réalisation du projet de Pays d’art et d’histoire et dans la conduite des actions de valorisation patrimoniales à engager jusqu’au dépôt de candidature. Le chargé de mission sera intégré à l’équipe du Service du patrimoine de la Ville de Figeac composée de 4 personnes.
Missions Principales:
- Recollement des informations relatives aux sites et ensembles patrimoniaux du Grand-Figeac. Elaboration de l’étude diagnostic
- Organisation du programme d’action et de concertation avec les élus et acteurs du patrimoine préparatoire à la candidature.
- Conduite d’entretiens, animation de réunions. Participation à l’animation du comité de pilotage du projet.
- Rédaction des comptes rendus d’entretiens et de réunions et de documents préparatoires au dossier de candidature.
- Participation à l’élaboration et rédaction du dossier de candidature et au projet de territoire. Participation à l’élaboration de la convention PAH
- Conception des supports de médiation et de communication.
- Mise en oeuvre d’actions de valorisation et d’animation du Service du patrimoine.
Profil:
-Compétences requises:
- Connaissance des politiques et problématiques patrimoniales. Capacité à appréhender les différents domaines du patrimoine culturel (architecture, patrimoine bâti, paysages, objets, archives...)
- Expérience dans la conduite et l’animation de projets patrimoniaux. Intérêt pour le développement des territoires ruraux.
- Aptitude à travailler sur des enjeux transversaux fondés sur le patrimoine (aménagement du territoire, urbanisme, tourisme...)
- Méthodologie et management de projet : esprit d’initiative, connaissance et expérience des principes et techniques de médiation, de conduite de réunions, d’entretiens, grande capacité d’analyse et de synthèse.
- Goût pour le travail en équipe.
- Communication : bonne maitrise rédactionnelle, sens de l’innovation. Capacité à l’expression orale
- Maitrise de l’outil informatique
-Qualifications personnelles et professionnelles requises:
- Formation patrimoniale de niveau Bac + 3 minimum.
- Expérience dans la conduite et l’animation de projets patrimoniaux.
- Permis B
- Autonomie
- Qualités relationnelles
- Sens de l'organisation et de la rigueur
-Contraintes du poste :
- Déplacements fréquents.
- Travail en soirée.
Conditions :
Poste à temps complet, basé à FIGEAC, à pourvoir au 15 novembre 2015 pour une durée de un an.
Envoi des candidatures :
Candidature à adresser avant le 19 octobre 2015 à :
Monsieur Martin MALVY - Président du
Grand– Figeac
35 Allées Victor Hugo
BP 118
46103 FIGEAC Cedex
jeudi 1 octobre 2015
mercredi 23 septembre 2015
CDD 6 MOIS Chargé(e) de mission « Pays d’art et d’histoire » PAYS LOIRE TOURAINE (37)
CDD 6 MOIS
REMPLACEMENT CONGÉ MATERNITÉ
Chargé(e) de mission « Pays d’art et d’histoire »
PAYS LOIRE TOURAINE (37)
du 16 novembre 2015 au 13 mai 2016
Syndicat Mixte du PAYS LOIRE TOURAINE
Mairie (1er étage) - 37 530 POCÉ-SUR-CISSE
Tél : 02.47.57.30.83 / Email : contacts@paysloiretouraine.fr
CONTEXTE
Dans le cadre du remplacement pour congé maternité de l’Animatrice de l’architecture et du patrimoine, le Pays Loire Touraine recrute un(e) chargé(e) de mission « Pays d’art et d’histoire » pour une durée de 6 mois.
Le Pays Loire Touraine est une collectivité territoriale regroupant 55 communes situées au nord-est de l’Indre-et-Loire (autour d’Amboise, Bléré, Château-Renault, Montlouis-sur-Loire et Vouvray). Il agit pour le développement économique, social et culturel de son territoire.
Depuis 2009, le Pays Loire Touraine appartient au réseau national des Villes et Pays d’art d’histoire. Ainsi, dans le cadre du label « Pays d’art et d’histoire », le territoire est engagé dans une politique de valorisation de son patrimoine à destination des habitants, du jeune public et du public touristique. Les objectifs sont de sensibiliser les habitants à leur cadre de vie, d’inciter à un tourisme de qualité et d'initier le jeune public à l'architecture et au patrimoine. Chaque année, l’Animatrice de l’architecture et du patrimoine conçoit et met en oeuvre un programme d’actions (expositions, visites-commentées, rallye patrimoine, ateliers enfants, stages, conférences…) et coordonne les Journées Européennes du Patrimoine sur son territoire (avec pour publication du programme). Depuis fin 2011, des interventions pédagogiques (visites et ateliers) sont proposées en temps scolaire et hors temps scolaire, dans le cadre du service éducatif.
MISSIONS ENVISAGÉES
Actions pédagogiques dans le cadre du service éducatif :
- Poursuite et mise en oeuvre des interventions pédagogiques : préparation (recherches documentaires) production de trames et de contenus pédagogiques et de médiation pour les visites et ateliers (portfolio, diaporama…)
- Animation d’interventions assisté(e) selon les cas d’une guide-conférencière agréée
- Programmation des interventions avec les écoles / Suivi des bilans (qualitatif et quantitatif)
Préparation de la programmation d’animations patrimoine du Pays d’art et d’histoire :
- Préparation du programme des actions estivales : rédaction des trames des nouvelles visites guidées, création des nouveaux portfolios de visite, suivi de l’emprunt des expositions, ...
- Préparation du 3ème Rallye patrimoine automobile : recherches sur les communes identifiées, travail sur le parcours et des contenus, rédaction, travail préparatoire en vue de la création du support papier par une graphiste.
- Préparation des Journées Européennes du Patrimoine : collecte des participants et de leur programmation à l’échelle du Pays Loire Touraine, en vue de la brochure publiée par le Pays, préparation des actions portées directement par le Pays Loire Touraine.
Communication des actions du Pays d’art et d’histoire :
- Mise à jour des actions PAH sur le site internet du Pays et diffusion vers ceux des partenaires
- Refonte de l’e-mailing à partir de bases de données à consolider
- Organisation du plan de diffusion pour les brochures et affiches
- Création d’affiches et autres documents de communication
PROFIL RECHERCHÉ
- Master I ou II professionnel dans les domaines de l'Histoire, de l’Histoire de l’Art, du Patrimoine, de la Valorisation, de la Médiation et de la Communication (BAC + 4 ou 5)
- Expérience et/ou compétence souhaitées dans plusieurs des domaines concernés
- Agrément de guide-conférencier apprécié ou expérience de conduite d’une visite
COMPÉTENCES REQUISES
- Connaissance des enjeux scientifiques et culturels, des réseaux professionnels et institutionnels du patrimoine ainsi que du label Villes et Pays d’art et d’histoire
- Maîtrise de la recherche et capacités rédactionnelles
- Maîtrise des logiciels informatiques (Pack Office)
- Capacité à gérer et animer des projets
- Capacité à animer des visites et ateliers pédagogiques
- Dynamisme, autonomie et rigueur
- Qualités relationnelles, travail en équipe
- Capacité d'adaptation et polyvalence
- Disponibilité ponctuelle en soirée (une réunion par mois)
CONDITIONS DU POSTE
- CDD de 6 mois du 16 novembre 2015 au 13 mai 2016
- Temps complet
- Poste basé à Pocé-sur-Cisse
- Permis B et véhicule personnel obligatoire (déplacements à prévoir sur le territoire)
- Cadre d’emplois des Attachés : rémunération calculée par référence à l’indice brut 379 du grade de recrutement
CANDIDATURE
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) au plus tard le jeudi 15 octobre 2015 à Monsieur Claude COURGEAU, Président du Syndicat Mixte du Pays Loire Touraine, Mairie, 37530 POCÉ-SUR-CISSE. Tél : 02.47.57.30.83 / Email : contacts@paysloiretouraine.fr
Entretiens organisés le vendredi 23 octobre 2015
REMPLACEMENT CONGÉ MATERNITÉ
Chargé(e) de mission « Pays d’art et d’histoire »
PAYS LOIRE TOURAINE (37)
du 16 novembre 2015 au 13 mai 2016
Syndicat Mixte du PAYS LOIRE TOURAINE
Mairie (1er étage) - 37 530 POCÉ-SUR-CISSE
Tél : 02.47.57.30.83 / Email : contacts@paysloiretouraine.fr
CONTEXTE
Dans le cadre du remplacement pour congé maternité de l’Animatrice de l’architecture et du patrimoine, le Pays Loire Touraine recrute un(e) chargé(e) de mission « Pays d’art et d’histoire » pour une durée de 6 mois.
Le Pays Loire Touraine est une collectivité territoriale regroupant 55 communes situées au nord-est de l’Indre-et-Loire (autour d’Amboise, Bléré, Château-Renault, Montlouis-sur-Loire et Vouvray). Il agit pour le développement économique, social et culturel de son territoire.
Depuis 2009, le Pays Loire Touraine appartient au réseau national des Villes et Pays d’art d’histoire. Ainsi, dans le cadre du label « Pays d’art et d’histoire », le territoire est engagé dans une politique de valorisation de son patrimoine à destination des habitants, du jeune public et du public touristique. Les objectifs sont de sensibiliser les habitants à leur cadre de vie, d’inciter à un tourisme de qualité et d'initier le jeune public à l'architecture et au patrimoine. Chaque année, l’Animatrice de l’architecture et du patrimoine conçoit et met en oeuvre un programme d’actions (expositions, visites-commentées, rallye patrimoine, ateliers enfants, stages, conférences…) et coordonne les Journées Européennes du Patrimoine sur son territoire (avec pour publication du programme). Depuis fin 2011, des interventions pédagogiques (visites et ateliers) sont proposées en temps scolaire et hors temps scolaire, dans le cadre du service éducatif.
MISSIONS ENVISAGÉES
Actions pédagogiques dans le cadre du service éducatif :
- Poursuite et mise en oeuvre des interventions pédagogiques : préparation (recherches documentaires) production de trames et de contenus pédagogiques et de médiation pour les visites et ateliers (portfolio, diaporama…)
- Animation d’interventions assisté(e) selon les cas d’une guide-conférencière agréée
- Programmation des interventions avec les écoles / Suivi des bilans (qualitatif et quantitatif)
Préparation de la programmation d’animations patrimoine du Pays d’art et d’histoire :
- Préparation du programme des actions estivales : rédaction des trames des nouvelles visites guidées, création des nouveaux portfolios de visite, suivi de l’emprunt des expositions, ...
- Préparation du 3ème Rallye patrimoine automobile : recherches sur les communes identifiées, travail sur le parcours et des contenus, rédaction, travail préparatoire en vue de la création du support papier par une graphiste.
- Préparation des Journées Européennes du Patrimoine : collecte des participants et de leur programmation à l’échelle du Pays Loire Touraine, en vue de la brochure publiée par le Pays, préparation des actions portées directement par le Pays Loire Touraine.
Communication des actions du Pays d’art et d’histoire :
- Mise à jour des actions PAH sur le site internet du Pays et diffusion vers ceux des partenaires
- Refonte de l’e-mailing à partir de bases de données à consolider
- Organisation du plan de diffusion pour les brochures et affiches
- Création d’affiches et autres documents de communication
PROFIL RECHERCHÉ
- Master I ou II professionnel dans les domaines de l'Histoire, de l’Histoire de l’Art, du Patrimoine, de la Valorisation, de la Médiation et de la Communication (BAC + 4 ou 5)
- Expérience et/ou compétence souhaitées dans plusieurs des domaines concernés
- Agrément de guide-conférencier apprécié ou expérience de conduite d’une visite
COMPÉTENCES REQUISES
- Connaissance des enjeux scientifiques et culturels, des réseaux professionnels et institutionnels du patrimoine ainsi que du label Villes et Pays d’art et d’histoire
- Maîtrise de la recherche et capacités rédactionnelles
- Maîtrise des logiciels informatiques (Pack Office)
- Capacité à gérer et animer des projets
- Capacité à animer des visites et ateliers pédagogiques
- Dynamisme, autonomie et rigueur
- Qualités relationnelles, travail en équipe
- Capacité d'adaptation et polyvalence
- Disponibilité ponctuelle en soirée (une réunion par mois)
CONDITIONS DU POSTE
- CDD de 6 mois du 16 novembre 2015 au 13 mai 2016
- Temps complet
- Poste basé à Pocé-sur-Cisse
- Permis B et véhicule personnel obligatoire (déplacements à prévoir sur le territoire)
- Cadre d’emplois des Attachés : rémunération calculée par référence à l’indice brut 379 du grade de recrutement
CANDIDATURE
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) au plus tard le jeudi 15 octobre 2015 à Monsieur Claude COURGEAU, Président du Syndicat Mixte du Pays Loire Touraine, Mairie, 37530 POCÉ-SUR-CISSE. Tél : 02.47.57.30.83 / Email : contacts@paysloiretouraine.fr
Entretiens organisés le vendredi 23 octobre 2015
mardi 11 août 2015
emploi au musées de Moulins : archéologie et médiation
OFFRE D’EMPLOI
Chargé des collections archéologiques du
Musée Anne de Beaujeu et de leur promotion
Responsable de l'équipe de la médiation Musée de l’illustration jeunesse & Musée Anne de Beaujeu
Responsable de l'équipe de la médiation Musée de l’illustration jeunesse & Musée Anne de Beaujeu
Synthèse de l'offre
- Employeur : CONSEIL DEPARTEMENTAL
DE L'ALLIER
1 av Victor Hugo
03000 Moulins - Département de travail : Allier
- Secteur du lieu de travail : Non précisé
- Poste à pourvoir le : 01/10/2015
- Date limite de candidature : 31/08/2015
- Type de l'emploi : Emploi permanent
- Nombre de postes : 1
Détails de l’offre
- Emploi fonctionnel : Non
- Famille de métier : Etablissements et
services patrimoniaux
- Métier(s) : Autre
- Libellé de l’emploi fonctionnel :Pas d'emploi
fonctionnel renseigné
- Grade(s) recherché(s) : Attaché de
conservation du patrimoine
- Fichier joint à l'offreIl n'y a pas de
fichier joint.
- Descriptif de l’emploi : Chargé des collections
archéologiques du Mab et de leur promotion
Responsable de l'équipe de la médiation Mij & Mab - Missions :Chargé des collections archéologiques du
Mab et de leur promotion :
- Inventaire, inventaire rétrospectif, informatisation des collections et récolement (loi du 4 janvier 2002)
- Valorisation par des expositions (parcours permanent et expositions temporaires), des publications et des programmes culturels
- Partenariat avec des chercheurs et d'autres musées
Responsable de l'équipe de la médiation :
- Encadrement de l'équipe de médiation
- Chargée de l'élaboration et du suivi de la médiation du Mab et du Mij
- Suivi de la conception des documents pédagogiques et des outils de médiation
Montage d'expositions, participation à la vie de l'établissement
Participation aux visites, ateliers, animations et manifestations des sites
- Profils demandés :Maîtrise de l'histoire
de l'art et de l'archéologie
Connaissance des droits et devoirs liés au statut d'un musée de France
Maîtrise de l'outil bureautique,
Maîtrise du logiciel métier MICROMUSEE,
Maîtrise de la suite adobe (Indesign, photoshop)
Rigueur, méthode, organisation
Esprit d'équipe, dynamisme, autonomie, créativité, discrétion
Capacité d'encadrement et de transmission des connaissances
Aptitude à travailler en réseau avec de nombreux interlocuteurs
Formation supérieure en archéologie avec une formation complémentaire en muséologie
Spécialité sur la période gallo-romaine recommandée
Expérience professionnelle :
- Gestion des collections
- Réalisation d'expositions
- Médiation culturelle - Temps de travail : Complet, 35h00
hebdomadaire
- Type d'hébergement : Pas de logement
Contact
- Téléphone collectivité : 04 70 34 40 03
- Adresse postale : CONSEIL DEPARTEMENTAL
DE L'ALLIER
1 av victor hugo
03000 Moulins - Adresse e-mail :recrutement@allier.fr
- Site web collectivité :Non précisé
vendredi 24 juillet 2015
2 postes guides-conférenciers Montauban
Madame, Monsieur,
La Ville de Montauban recherche, pour son centre du Patrimoine, deux guides conférenciers chargés de la mise en œuvre du label « Ville d’art et d’histoire ».
Le guide-conférencier est directement placé sous l’autorité de l’animateur de l’architecture et du patrimoine, responsable de service du centre du patrimoine.
Missions
Assurer les visites guidées organisées en ville et au musée Ingres dans le cadre de la convention Villes et Pays d’art et d’histoire en semaine, les samedis, dimanches et jours fériés. Ces visites sont destinées aux touristes et aux Montalbanais
Mener les ateliers pédagogiques et visites jeune public organisés par le service éducatif du centre du patrimoine pour une découverte du patrimoine montalbanais (hors musée Ingres)
Assurer l’accueil des visiteurs au centre du patrimoine
Compétences et qualités
Être titulaire de la carte professionnelle de guide-conférencier.
Maîtrise d’une ou plusieurs langues étrangères souhaitable
Qualités relationnelles et pédagogiques, bonnes connaissances en histoire et histoire de l’art.
Disponibilité
Les candidats devront adresser par mail (areipert@ville-montauban.fr) avant le lundi 13 août 12h les pièces suivantes : CV Lettre de motivation Copie de la carte de guide conférencier
Après sélection des dossiers, une visite (30 mn) et un entretien (20 mn) permettront de désigner les candidats retenus.
Prise de fonction Octobre 2015.
Restant à votre disposition pour tout renseignement complémentaire,
Je vous prie de croire, Madame, Monsieur, en mes sentiments les meilleurs.
Antoine Reipert Centre du patrimoine de Montauban
La Ville de Montauban recherche, pour son centre du Patrimoine, deux guides conférenciers chargés de la mise en œuvre du label « Ville d’art et d’histoire ».
Le guide-conférencier est directement placé sous l’autorité de l’animateur de l’architecture et du patrimoine, responsable de service du centre du patrimoine.
Missions
Assurer les visites guidées organisées en ville et au musée Ingres dans le cadre de la convention Villes et Pays d’art et d’histoire en semaine, les samedis, dimanches et jours fériés. Ces visites sont destinées aux touristes et aux Montalbanais
Mener les ateliers pédagogiques et visites jeune public organisés par le service éducatif du centre du patrimoine pour une découverte du patrimoine montalbanais (hors musée Ingres)
Assurer l’accueil des visiteurs au centre du patrimoine
Compétences et qualités
Être titulaire de la carte professionnelle de guide-conférencier.
Maîtrise d’une ou plusieurs langues étrangères souhaitable
Qualités relationnelles et pédagogiques, bonnes connaissances en histoire et histoire de l’art.
Disponibilité
Les candidats devront adresser par mail (areipert@ville-montauban.fr) avant le lundi 13 août 12h les pièces suivantes : CV Lettre de motivation Copie de la carte de guide conférencier
Après sélection des dossiers, une visite (30 mn) et un entretien (20 mn) permettront de désigner les candidats retenus.
Prise de fonction Octobre 2015.
Restant à votre disposition pour tout renseignement complémentaire,
Je vous prie de croire, Madame, Monsieur, en mes sentiments les meilleurs.
Antoine Reipert Centre du patrimoine de Montauban
lundi 26 janvier 2015
2 services civiques médiation musée Denis-Puech, Rodez
Bonjour,
J'ai le plaisir de vous informer que le Grand Rodez recrute deux volontaires en service civique pour des missions sur « l'accueil des publics et la conception d'outils pédagogiques » à pourvoir au sein du service des publics de la Direction des Musées.
Cette proposition pourrait intéresser l'un ou l'une des étudiants des précédentes promotions. Je vous remercie par avance de leur diffuser l'information.
Une annonce est en cours de diffusion sur le site service-civique.gouv.fr ou en cliquent sur le lien suivant :
http://www.service-civique.gouv.fr/missions/accueil-des-publics-et-conception-d-outils-pedagogiques
Les conditions et modalités pour s'engager dans une mission de service civique sont consultables sur le lien suivant :
http://www.service-civique.gouv.fr/page/les-conditions-pour-m-engager
Les candidats volontaires à un engagement en service civique peuvent envoyer leur candidature à l'adresse suivante :
drh.drh@agglo-grandrodez.fr
Date de prise de fonction : 02/03/2015
Sophie Serra
Attachée de Conservation
Responsable du musée Denys-Puech
Place Clemenceau, 12 000 Rodez
Tel : 05 65 77 89 60
Mail : musee.denyspuech@mairie-rodez.fr
J'ai le plaisir de vous informer que le Grand Rodez recrute deux volontaires en service civique pour des missions sur « l'accueil des publics et la conception d'outils pédagogiques » à pourvoir au sein du service des publics de la Direction des Musées.
Cette proposition pourrait intéresser l'un ou l'une des étudiants des précédentes promotions. Je vous remercie par avance de leur diffuser l'information.
Une annonce est en cours de diffusion sur le site service-civique.gouv.fr ou en cliquent sur le lien suivant :
http://www.service-civique.gouv.fr/missions/accueil-des-publics-et-conception-d-outils-pedagogiques
Les conditions et modalités pour s'engager dans une mission de service civique sont consultables sur le lien suivant :
http://www.service-civique.gouv.fr/page/les-conditions-pour-m-engager
Les candidats volontaires à un engagement en service civique peuvent envoyer leur candidature à l'adresse suivante :
drh.drh@agglo-grandrodez.fr
Date de prise de fonction : 02/03/2015
Sophie Serra
Attachée de Conservation
Responsable du musée Denys-Puech
Place Clemenceau, 12 000 Rodez
Tel : 05 65 77 89 60
Mail : musee.denyspuech@mairie-rodez.fr
mardi 16 décembre 2014
URGENT CDD 1 an inventaire Saint-Sever (40)
En fichier joint, une offre d'emploi pour le recrutement d'un chargé de
mission concernant la réalisation d'une enquête d'inventaire sur la
commune de Saint-Sever, dans le département des Landes en Aquitaine.
J'attire votre attention sur le fait qu'il s'agit d'une mission d'un an,
et non pas d'un emploi permanent, comme pourrait le laisser penser
l'appel à candidature.
Alain Beschi
Responsable recherche et Inventaire
Direction de la culture et du patrimoine - Conseil régional d'Aquitaine
Employeur : COMMUNE DE SAINT SEVER
Grade : Attaché de conservation du patrimoine Référence : O04014116150
Date de dépôt de l'offre : 20/11/2014 Type d'emploi : Emploi permanent
Nombre de postes : 1 Durée : 35h00
Poste à pourvoir le : 01/01/2015 Temps de travail : Complet
Date limite de candidature : 31/12/2014
Département du lieu de travail : Landes
Lieu de travail :
Rue de l' Hôtel de ville
40500 Saint-Sever
Détails de l'offre :
Emploi fonctionnel : Non
Grade(s) : Attaché de conservation du patrimoine
Famille de métier : Établissements et services patrimoniaux
Métier(s) : Chargée / Chargé d'accueil et de surveillance du patrimoine
Descriptif de l'emploi : Chargé de la réalisation d'une opération d'inventaire du patrimoine architectural et mobilier de la commune en étroite relation avec le service du patrimoine et de l'inventaire de la région Aquitaine.
Ce poste implique un important travail de terrain et nécessite de fréquents déplacements
entre le bureau et les centres de ressources documentaires (archives départementales,
bibliothèques, centre de documentation du SRPI)
Profil demandé : Niveau Master 2 en histoire, histoire de l'art, archéologie ou architecture.
Expérience significative dans le domaine de l'inventaire du patrimoine culturel.
Connaissance de la méthodologie et des normes de l'inventaire général ainsi qu'une
sensibilité prononcée pour les enquêtes urbaines souhaitable.
Connaissance généraliste en matière de mobilier religieux.
Aptitudes au travail en équipe, esprit d'analyse, bonne expression écrite et orale essentiels.
Maîtrise de l'informatique nécessaire. Notamment outils bureautique et de gestion des bases de données ainsi que des logiciels de dessin et de traitement des images.
Connaissance du dossier électronique de l'Inventaire et une pratique des systèmes d'information géographique.
Mission : Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de l'opération d'inventaire
Effectuer des enquêtes de terrain selon la méthodologie de l'inventaire général
Effectuer des études documentaires et bibliographiques parallèlement à l'enquête terrain
Mettre en forme la documentation collectée selon les normes de l'inventaire général dans
l'outil de dossier électronique GERTRUDE
Rédiger des synthèses documentaires et scientifiques
Courriel : grh@mairiesaintsever.fr
Téléphone :05 58 76 43 87
Travailleurs handicapés :
Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public,
cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises,
définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut
général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois
correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats
reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Alain Beschi
Responsable recherche et Inventaire
Direction de la culture et du patrimoine - Conseil régional d'Aquitaine
Employeur : COMMUNE DE SAINT SEVER
Grade : Attaché de conservation du patrimoine Référence : O04014116150
Date de dépôt de l'offre : 20/11/2014 Type d'emploi : Emploi permanent
Nombre de postes : 1 Durée : 35h00
Poste à pourvoir le : 01/01/2015 Temps de travail : Complet
Date limite de candidature : 31/12/2014
Département du lieu de travail : Landes
Lieu de travail :
Rue de l' Hôtel de ville
40500 Saint-Sever
Détails de l'offre :
Emploi fonctionnel : Non
Grade(s) : Attaché de conservation du patrimoine
Famille de métier : Établissements et services patrimoniaux
Métier(s) : Chargée / Chargé d'accueil et de surveillance du patrimoine
Descriptif de l'emploi : Chargé de la réalisation d'une opération d'inventaire du patrimoine architectural et mobilier de la commune en étroite relation avec le service du patrimoine et de l'inventaire de la région Aquitaine.
Ce poste implique un important travail de terrain et nécessite de fréquents déplacements
entre le bureau et les centres de ressources documentaires (archives départementales,
bibliothèques, centre de documentation du SRPI)
Profil demandé : Niveau Master 2 en histoire, histoire de l'art, archéologie ou architecture.
Expérience significative dans le domaine de l'inventaire du patrimoine culturel.
Connaissance de la méthodologie et des normes de l'inventaire général ainsi qu'une
sensibilité prononcée pour les enquêtes urbaines souhaitable.
Connaissance généraliste en matière de mobilier religieux.
Aptitudes au travail en équipe, esprit d'analyse, bonne expression écrite et orale essentiels.
Maîtrise de l'informatique nécessaire. Notamment outils bureautique et de gestion des bases de données ainsi que des logiciels de dessin et de traitement des images.
Connaissance du dossier électronique de l'Inventaire et une pratique des systèmes d'information géographique.
Mission : Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de l'opération d'inventaire
Effectuer des enquêtes de terrain selon la méthodologie de l'inventaire général
Effectuer des études documentaires et bibliographiques parallèlement à l'enquête terrain
Mettre en forme la documentation collectée selon les normes de l'inventaire général dans
l'outil de dossier électronique GERTRUDE
Rédiger des synthèses documentaires et scientifiques
Courriel : grh@mairiesaintsever.fr
Téléphone :05 58 76 43 87
Travailleurs handicapés :
Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public,
cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises,
définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut
général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois
correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats
reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
lundi 15 décembre 2014
CDD projet muséo musée Girodet, Montargis
Communauté d’Agglomération
1, rue du Faubourg de la Chaussée
BP 317
45203 MONTARGIS CEDEX
(Loiret)
MUSEE GIRODET (Musée de France)
Recherche un
ASSISTANT de PROJET MUSEOGRAPHIQUE
pour le musée archéologique de Sceaux-du-Gâtinais (Aquae Segetae)
ouverture prévue en 2018
MISSIONS : Placé(e) sous la responsabilité du chef d’établissement du musée Girodet et en collaboration étroite avec l’archéologue chargé du site archéologique vous êtes chargé(e), dans le cadre de l’élaboration du projet scientifique et culturel du futur musée, d’assurer les missions suivantes:
Description du poste :
1* Vérification et mise à jour des inventaires existants sur les collections archéologiques
2* Collaboration à la définition du contenu scientifique
3* Elaboration du programme muséographique et scénario de visite
4* Recherche et sélection des objets présentés
Profil recherché :
Titulaire du concours d’assistant de conservation du patrimoine et /ou d’un diplôme d’études supérieures en Archéologie
Spécialiste de la Gaule romaine
Expérience dans le domaine des musées
Aptitude à travailler en équipe et à la conduite de projet
Capacité d’organisation dans la mise en oeuvre des missions
Autonomie, rigueur, réactivité et créativité
Esprit de synthèse et aisance rédactionnelle spécifiques aux expositions grand public
Conditions de travail :
CDD de 6 mois
Poste à temps complet : 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi
Rémunération sur la base de la grille indiciaire d’assistant de conservation du patrimoine
Date de prise de fonction souhaitée : 15 janvier 2015
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à :
Monsieur le Président de l’AME
1 rue du faubourg de la Chaussée
BP 317
45203 Montargis cedex
1, rue du Faubourg de la Chaussée
BP 317
45203 MONTARGIS CEDEX
(Loiret)
MUSEE GIRODET (Musée de France)
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ASSISTANT de PROJET MUSEOGRAPHIQUE
pour le musée archéologique de Sceaux-du-Gâtinais (Aquae Segetae)
ouverture prévue en 2018
MISSIONS : Placé(e) sous la responsabilité du chef d’établissement du musée Girodet et en collaboration étroite avec l’archéologue chargé du site archéologique vous êtes chargé(e), dans le cadre de l’élaboration du projet scientifique et culturel du futur musée, d’assurer les missions suivantes:
Description du poste :
1* Vérification et mise à jour des inventaires existants sur les collections archéologiques
2* Collaboration à la définition du contenu scientifique
3* Elaboration du programme muséographique et scénario de visite
4* Recherche et sélection des objets présentés
Profil recherché :
Titulaire du concours d’assistant de conservation du patrimoine et /ou d’un diplôme d’études supérieures en Archéologie
Spécialiste de la Gaule romaine
Expérience dans le domaine des musées
Aptitude à travailler en équipe et à la conduite de projet
Capacité d’organisation dans la mise en oeuvre des missions
Autonomie, rigueur, réactivité et créativité
Esprit de synthèse et aisance rédactionnelle spécifiques aux expositions grand public
Conditions de travail :
CDD de 6 mois
Poste à temps complet : 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi
Rémunération sur la base de la grille indiciaire d’assistant de conservation du patrimoine
Date de prise de fonction souhaitée : 15 janvier 2015
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à :
Monsieur le Président de l’AME
1 rue du faubourg de la Chaussée
BP 317
45203 Montargis cedex
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