mercredi 15 mai 2013

médiateur musée Brassempouy




MAISON de la DAME de BRASSEMPOUY

352 rue du musée
40330 BRASSEMPOUY
tél. / fax : 05.58.89.21.73
http://prehistoire-brassempouy.fr


APPEL à CANDIDATURES
Pour un poste de
MEDIATEUR CULTUREL
EN ARCHEOLOGIE PREHISTORIQUE


Lieu :                Maison de la Dame de Brassempouy (40) – Musée archéologique
Dates :                         à compter du 20 mai 2013
Contrat :           CDD pouvant déboucher sur une titularisation (Fonction Publique Territoriale)

Contexte :         La Maison de la Dame de Brassempouy, dans les Landes, est un équipement culturel de type musée présentant l’histoire et les collections issues du site archéologique de Brassempouy (Paléolithique Supérieur).
Cet établissement propose des visites guidées de son exposition permanente en direction de tous les publics (individuels, scolaires, groupes, personnes en situation de handicap…), plusieurs expositions temporaires et des cycles de conférences. Les médiateurs conduisent également des visites guidées de l’Eglise MH du village, et dans un futur plus ou moins proche, du site archéologique des Grottes du Pape.
Gérée par la Communauté de Communes Coteaux et Vallées des Luys, la Maison de la Dame emploie actuellement 6 personnes.

CARACTERISTIQUES DU POSTE
Le poste :       
démonstrations de techniques préhistoriques (taille du silex, tir au propulseur, production du feu)
visites guidées de la Maison de la Dame
visites guidées du site archéologique des Grottes du Pape
visites guidées de l’église romano-gothique et du village
animations pour enfants et scolaires
accueil physique et téléphonique, information des visiteurs
actions de communication
vente à la boutique de souvenirs et à la billetterie
mise en place et suivi de projet
aide à l’entretien des locaux

Temps de travail :     
Base annuelle de 1607 heures (équivalent 35 heures / semaine)
horaires variables d’une semaine à l’autre (suivant les réservations des groupes)
                                  
PROFIL SOUHAITE
            Expérience en animation archéologique : savoir tailler le silex et allumer du feu
Formation en histoire, l’histoire de l’art et l’archéologie (BAC + 3 souhaité)
            Connaissances solides en préhistoire et archéologie
            Expérience dans l’accueil ou le tourisme (visites guidées)
Maîtrise d’au moins une langue étrangère (Anglais, Allemand, Espagnol)
Maîtrise de l’outil informatique et d’Internet
BAFA et AFPS souhaités

Dynamique, motivé, ayant une bonne présentation et le sens du contact
Disponible, acceptant une grande flexibilité d’horaires
Curieux, cultivé

Envoyez vos CV et lettres de motivation à la MAISON de la DAME
avant le 10 mai 2013

vendredi 19 avril 2013

assistant conservation musées de Marseille


Réf . : rec.Assist collect.musées.DGECS 04/13

La Ville de Marseille, 860 000 habitants (Bouches-du-Rhône) recrute par voie
statutaire (mutation, détachement, liste d’aptitude) :

Pour le Service des Musées de la Direction de l'Action Culturelle.

· Un Assistant de Conservation.
Au sein du service des Collections vous assurez la collecte d'information et la
saisie informatique de l'inventaire muséal, les opérations de récolement, le suivi
des vacataires (formation des opérateurs extérieurs, contrôle des travaux de
vacation externalisée), la participation aux opérations de numérisation, les
collaborations techniques avec les restaurateurs, les régisseurs, la participation à
la préparation des publications.
La maîtrise de l'outil informatique, des bases de données muséales, des logiciels
de traitements d'images, et la pratique de la photographie documentaire sont
requises.
Il s'agit d'un poste assistant de conservation chargé du récolement des collections des
musées de Marseille. Il est exclusivement ouvert aux personnes titulaires du concours.
La date de fin de candidature est pour l'instant du 13 mai mais il semblerait qu'elle
soit repoussée à fin mai.
Voilà la page de publication de l'offre
http://www.marseille.fr/sitevdm/jsp/site/Portal.jsp?document_id=18297&portlet_id=979
Les dossiers de candidatures devront être adressés (lettre manuscrite + CV +
photo + dernier arrêté précisant votre position administrative ou attestation
d'inscription sur la liste d'aptitude + dernier bulletin de salaire), à Monsieur le
Maire, Direction des Ressources Humaines, 90 Bd des Dames, 13233 Marseille
cedex 20 ou par courriel : dgrh-grc@mairie-marseille.fr.

mercredi 17 avril 2013

CCD 6 mois abbaye de l'Escaladieu (65)

offre d'emploi de médiateur culturel (visites guidées, ateliers enfants, accueil, boutique,
billetterie) à l'abbaye de l'Escaladieu (Hautes-Pyrénées). Cette offre n'est pas encore
diffusée. Il s'agit d'un CDD pour remplacement congés maternité jusqu'en novembre, à
démarrer au plus tôt. Contact : la directrice de l'abbaye

mercredi 10 avril 2013

CDD PAH Pyrénées cathares

Pays des Pyrénées Cathares, 6 rue Mirabeau, 09300 Lavelanet


Annonce de recrutement
CDD de 5 à 6 mois : Chargé de mission pays d’art et d’histoire (remplacement)

Contexte

Situé à l’est de l’Ariège, le Pays des Pyrénées Cathares a été labellisé Pays d’art et d’histoire fin 2008. Depuis 2009, il met en œuvre et fait vivre le label conformément aux préconisations du ministère de la Culture et de la Communication et mène une politique de médiation des patrimoines locaux via notamment:
  • Une programmation d’animations de mars à décembre dont il garantit la qualité des intervenants
  • Des propositions à destination du jeune public
  • Un projet de panneaux de signalétique patrimoniale complété de tables d’interprétation paysagère et de la mise en place d’une base de données
Un des axes forts du pays d’art et d’histoire est d’aller à la rencontre de ses habitants et de ses visiteurs au cœur des villages pour leur donner des clés de compréhension de l’environnement dans lequel ils vivent.


Missions
Suivi de la programmation :
  • Communication : diffusion des dépliants, flyers et affiches ; relais et suivi de l’information auprès des communes, rédaction et diffusion d’articles pour la presse
  • Logistique : prise de contacts avec les intervenants et les communes pour derniers calages
  • Présence le temps de l’animation (billetterie, réalisation de photos, introduction, intervention parfois…)
  • Bilans : article presse, bilans interne

Avancement de la base de données :
  • Campagne de photos
  • Recherche aux Archives Départementales
  • Ecriture de textes pour un format ‘base de données’
  • Organisation des données

Profil
Bac+4 à Bac+5 en histoire de l’art ou équivalent
Capacités à conduire des recherches (analyse et synthèse)
Très bonne expression écrite et orale
Bonne organisation logistique
Capacités relationnelles avec des interlocuteurs variés (équipe de travail, intervenants universitaires, élus locaux, associations locales…)
Disponibilité, polyvalence et autonomie.
Une expérience en Ville d’art et d’histoire ou Pays d’art et d’histoire est un véritable plus.

Informations complémentaires
Le poste sera implanté à Lavelanet (Ariège).
A partir du 15 mai 2013.
Déplacements fréquents sur les communes (Nécessité du permis B), travail le samedi ou parfois le dimanche lors des animations.
Autorité hiérarchique : d'une façon générale, les missions et les activités décrites se déroulent sous l'autorité de l’assistante mais il y a toutefois une autonomie importante dans l'organisation du travail et dans la mise en œuvre des missions et des tâches confiées.
CDD de 5 à 6 mois à temps complet
Rémunération de 1700 euros brut par mois (équivalent à 1350 euros nets)


Candidatures
Les lettre de motivation et CV sont à adresser jusqu’au 23 avril 2013 au Président de l’association Pays des Pyrénées Cathares via la messagerie de Catherine Robin, animatrice du pays d’art et d’histoire : c.robin.pyreneescathares@gmail.com
Pour les personnes retenues aux entretiens oraux, ils auront lieu le 25 avril 2013.
Pour tout renseignement, contacter Catherine Robin au : 05 34 09 33 21.

mardi 2 avril 2013

poste assistant de conservation CG 09



Conseil général de l’Ariège
DIRECTION DE LA CULTURE, DE L’ÉDUCATION ET DU PATRIMOINE
Assistant de conservation principal – option Musée
Identification des actions
:
Sous la responsabilité du Conservateur, dans le cadre du projet de service et en collaboration avec l’équipe comprenant une Assistante principale de Conservation et une Adjointe administrative :

Mission conservation Musée Archéologie
- Responsabilité de la gestion de l’ensemble des documentations, bibliothèque, photothèque, dossiers de collections, de fouilles, au sein du Service conservation patrimoine.
- Responsabilité technique dans le fonctionnement du CCE, organisation des dépôts des fouilles et leurs documentations avec coordination des résultats des travaux defouilles dans le département en relation avec DRAC-SRA
- Traitement administratif des dossiers avec gestion des mouvements de toutes les collections (fouilles et musée).
- Valorisation des recherches archéologiques et muséographiques dans le Département (sensibilisation du public, aides à la diffusion, dépliants, expositions, etc...)
- Collaborations avec la DRAC, le SESTA dans le cadre de la mise en place et le suivi des programmes européens (Repparp, Route du Fer, etc...)

Mission Développement territorial
- Proposition et participation à la réalisation des programmes de valorisation des sites patrimoniaux
- Participation à la réalisation des programmes de valorisation des sites patrimoniaux appartenant aux Collectivités Territoriales ;
- Traitement et suivi des dossiers Monuments Historiques, Inventaire du Patrimoine et des conventions partenariales en collaboration avec la DRAC, la Région, le CAUE
- Traitement et suivi des dossiers Contrats de Pays, Fondation du Patrimoine, Petit Patrimoine Rural Non Protégé et Parc Naturel Régional

Mission Sites Départementaux
- Montages des dossiers de conventionnement et financement dans le cadre des gros travaux d’aménagement, restauration des sites départementaux
- Montage de dossiers de subventions, de cahiers des charges pour études et réalisations des grands projets initiés par le Conseil Général.
- Participation à l’organisation et gestion administrative du service

Compétences Requises :
- Connaissances et sensibilité forte dans les domaines de conservation du patrimoine - musée - archéologie
- Capacités rédactionnelles et autonomie informatique
- Sens des relations et du travail en équipe nécessaires
- Force de proposition, d’initiative, capacité d’alerte
- Motivation et disponibilité indispensable
- Permis B

Renseignements auprès de :
Christine SEVERIN
Directrice des Ressources Humaines
Mél : cseverin@cg09.fr
Tél : 05 61 02 09 73
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation, CV détaillé et dernière situation administrative) avant le 10 avril 2013
Monsieur le Président du Conseil Général de l’Ariège
Hôtel du Département
5-7 rue du Cap de la Ville
BP 60023
09001 FOIX Cédex

mercredi 27 mars 2013

CDD commissaire d'exposition Roanne



ImageLa Ville de Roanne

recrute un(e)

Commissaire d'exposition en archéologie

Pour le Musée Joseph Déchelette
Direction Culture et Ouverture sur le Monde

Mission de 11 mois


La Ville de Roanne, 40 000 habitants, sous-préfecture du département de la Loire et membre de Grand Roanne Agglomération, est la ville centre d’un bassin de vie de 100 000 habitants, situé au carrefour des régions Rhône-Alpes, Bourgogne et Auvergne. La proximité avec les trois métropoles régionales (Lyon, Clermont-Ferrand et St-Etienne), la qualité paysagère de son environnement (bords de Loire, Côte Roannaise…), l’excellente réputation de ses traditions culinaires et la vitalité de sa vie associative en font un cadre de vie envié.

 

A l’occasion du centenaire de la mort de Joseph Déchelette en 2014, la Ville de Roanne prépare, au sein de son musée des beaux arts et d'archéologie, une exposition temporaire de longue durée (du 5 avril au 2 novembre 2014) sur l’évolution des techniques de l’archéologie du XIXe siècle à nos jours.

Cette manifestation fait l’objet d’une demande de labellisation « exposition d’intérêt national » et s’intègre dans un projet global de manifestations commémoratives autour de la personnalité de Joseph Déchelette, qui comprendra également :

  • un colloque international les 12 et 13 juin 2014 dont le thème sera  « La construction de l’archéologie européenne du XIXe siècle à l’entre-deux-guerres » ;
  • la publication d’une biographie ;
  • une exposition panneaux sur Joseph Déchelette.

Le budget prévisionnel de l’exposition est fixé à 95 000 €. Elle sera ensuite reprise, fin 2014 et dans une version plus réduite, par le Römisch-Germanisches Zentralmuseum de Mayence (Allemagne).

Principales missions du commissaire :

  • Concevoir l’exposition (synopsis, choix des objets, orientation générale du discours). L’exposition traite de l’évolution des techniques de l’archéologie, entre le début du xixe siècle et aujourd’hui, avec comme pivot la carrière de Joseph Déchelette. En effet, cet archéologue a fait évoluer le déroulé des fouilles, en suivant des protocoles scientifiques, avec définition des techniques, étude et publication des résultats. Ses ouvrages ont fait date dans l’histoire de l’archéologie et devront être mis en valeur.
Cette partie sera réalisée en collaboration avec le comité de pilotage.
Cette exposition est destinée au grand public, avec un vocabulaire simple et une scénographie attrayante. D’éventuels focus sur des questions hautement spécialisées sont envisageables mais doivent être mis en contexte. L’exposition devra également être accessible aux enfants, avec un parcours qui leur sera spécifiquement dédié : textes simples, jeux, questionnaire interactif. Un projet pédagogique sera conçu pour chaque niveau scolaire, en collaboration avec le service des Publics du musée.
  • Etablir une liste des œuvres demandées en prêt, contacter les établissements, réaliser les protocoles de prêts, suivre l’évolution des demandes, assurer la substitution des objets en cas d’échec, gérer le transport des œuvres (assistance par la conservation du musée).
  • Rédiger l’ensemble des textes, panneaux et cartels de l’exposition. Des panneaux complémentaires sur la vie de Joseph Déchelette, son implication à Roanne, les différents sites fouillés… pourront le cas échéant être placés hors de l’espace d’exposition temporaire, dans le musée ou dans la ville, sur proposition du commissaire, pour enrichir l’exposition panneaux.
  • Elaborer la scénographie (possibilité de sous-traitance à la charge du candidat) et monter l’exposition.
  • Monter l’exposition en assurant la sécurité des œuvres et du public, et la cohésion du projet général.
  • Réaliser le catalogue, textes, images et droits de publication. Ce catalogue sera bilingue franco-allemand (la traduction sera confiée à un professionnel).
  • Coordonner l’ensemble des intervenants et partenaires.

Les principales étapes du travail sont validées par la direction du musée Déchelette.
A tout moment, la direction du musée Déchelette peut demander modification ou adaptation d’une partie de l’exposition si elle le juge nécessaire.

Profil recherché :

Grandes qualités d’organisation et de synthèse.
Goût du travail en équipe.
Parfaite connaissance de l’archéologie, de ses institutions et de ses réseaux.
Facilités rédactionnelles.
Expérience souhaitée en montage d’exposition.
Bon niveau d’anglais universitaire exigé.

Conditions de travail et de remuneration :

La mission s'étalera de juin 2013 à avril 2014.
Deux formules sont envisageables :
-         soit un statut d’auto-entrepreneur ou un portage par une entreprise, avec définition commune de paliers de travail et rémunération progressive suivant l’avancement des travaux.
-         soit un CDD de droit public de 11 mois rémunéré 900 € net par mois.

Pour postuler

Candidature à envoyer avant le 19 avril 2013, accompagnée:
-         d’une note d’intention synthétique présentant le projet
-         d’un curriculum vitae
-         d’une lettre de motivation
-         d’un devis des prestations décliné sur la période susdite
-         d’un projet d’exposition détaillé (3 à 10 pages) contenant un exemple de textes et une première proposition de liste d’œuvres.

Documents souhaités en sus :
-         un plan détaillé des espaces d’exposition (le musée peut fournir le plan vierge des salles)
-         ainsi que tout document jugé utile par le candidat (réalisations antérieures similaires, liste d’objets à présenter…)


Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter le musée Déchelette au 04.77.23.68.77 ou musee@mairie-roanne.fr.

Vous voudrez bien adresser votre candidature à :

Madame le Maire de la Ville de ROANNE
DRH
CS 90512
42328 ROANNE CEDEX

Ou directement par mail : recrutement@ville-roanne.fr

URGENT CDD médiation culturelle Côtes d'Armor




LE CONSEIL GENERAL DES COTES D'ARMOR RECRUTE
Un médiateur culturel
(chargé de médiation et accueil des publics)

1 POSTE en CDD de 5 mois. Prise de fonctions : entre le 15 avril et le 1er mai 2013
Pour sa Direction de la Culture, des Sports et de la Vie Associative
Parc et Villa Rohannec’h



Direction :   DIRECTION DE LA CULTURE, DES SPORTS ET DE LA VIE ASSOCIATIVE
Service : Culture / Rohannec’h                                                             
Intitulé du poste : Médiateur culturel (accueil des publics et chargé de la médiation de l'exposition)
Résidence administrative : Saint-Brieuc
Taux d’emploi : Temps plein exigé

Astreintes particulières :
- travail les week-ends et jours fériés. 2 jours de repos hebdomadaire.
- grande disponibilité et permis VL
- port de charges (mobilier léger)

Description de la mission :

Sous l’encadrement de la directrice de la Culture, des Sports et de la Vie Associative et de la chargée de coordination du site de Rohannec'h, en collaboration avec l'équipe temporaire,
le médiateur culturel aura en charge l'accueil des visiteurs, la préparation des outils et la  médiation de l'exposition proposée dans le cadre de la manifestation estivale du site départemental de  Rohannec'h à Saint-Brieuc. La saison sera dédiée cette année à la présentation de projets d'art contemporain dans l'espace public favorisant l'implication des citoyens, réalisés dans le cadre du programme « Nouveaux commanditaires » de la Fondation de France.

Description des tâches :


L'agent sera chargé de :
-         assister la chargée de coordination, en amont et en aval de la manifestation, dans la gestion logistique du projet et du site
-         concevoir et réaliser les outils de médiation et assurer des visites et/ou ateliers auprès de publics diversifiés
-         assurer l'accueil du public sur le site et la médiation de l'exposition pendant la saison
-         participer à la mise en place d'actions culturelles, le cas échéant
-         assister l’équipe pour le montage et le démontage des expositions
-         participer à l’évaluation du projet (étude des publics).

L'agent sera formé en matière de sécurité des publics (réglementation ERP) et participera, en équipe, à la gestion logistique quotidienne de la villa.

L'agent sera formé en matière de sécurité des publics (réglementation ERP).

Qualifications et qualités souhaitées :

-         formation dans le domaine culturel et connaissances, goût avéré pour les domaines de l'architecture, le patrimoine ou/et l'art contemporain (master dans le champ culturel ou écoles d'art)
-         expériences en accueil des publics et médiation culturelle
-         sens de l'organisation avéré, ponctualité, rigueur
-         excellentes qualités relationnelles : sens de l’accueil, du service public, de la concertation
-         autonomie sur le poste, capacités avérées à travailler en équipe et à rendre compte


Contrat à durée déterminée de 5 mois. Prise de fonctions entre le 15 avril et le 2 mai 2013.

Adresser votre lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae avant le 5 avril 2013
à l'attention de Monsieur le Président du Conseil Général,
uniquement par courriel à : letournelclaire@cg22.fr

Pour tous renseignements, s'adresser à Madame Claire LETOURNEL, chargée de coordination à la Villa Rohannec’h au 02 96 77 32 96 /06 30 01 36 50  letournelclaire@cg22.fr.