service civique musée hospitalier Château-Thierry

Service Civique

Médiation culturelle auprès du public scolaire

Nature du contrat

Service Civique au titre de l'engagement (jeune de 16 à 25 ans).

Informations pratiques

35h semaine sur 12 mois, rémunération légale. Prise de fonction en mars 2013.

Activité de la structure

Créée en 1992, l'association Arts et Histoire est en charge de l'animation du musée de l'Hôtel-

Dieu. Hôpital, fondé en 1304 par la reine Jeanne de Navarre, et désaffecté de sa fonction médicale en

1982, il est ouvert en tant que musée en 2010.

Dans ces 18 salles, toute l'histoire hospitalière du site est retracée par plus de 1 300 œuvres issues

des possessions de l'hôpital. Ces collections témoignent des mécénats dont a joui l'Hôtel-Dieu et

embrassent tous les grands domaines artistiques. Elles constituent un témoignage unique de l'histoire

locale, de l'histoire de l'art et de la médecine.

Ayant participé à l'aménagement muséographique du site, à l'inventaire et l'enrichissement des

collections mais aussi à leur médiation, l'association aujourd'hui forte de plus de 400 adhérents, est en

charge de l'animation du site et salarie deux employés pour assurer sa gestion administrative et culturelle

tout en se fixant comme objectif fort la transmission de cet héritage au jeune public.

Type de mission

Au sein du musée, le volontaire aura pour mission d'établir une médiation spécifique à destination

du public scolaire en vue de sa sensibilisation aux collections et aux enjeux de la préservation

patrimoniale.

Sous l'encadrement des employés du musée et des bénévoles de l'association, le volontaire aura

pour mission de :

−Mener un travail sur les programmes pédagogiques afin d'établir des passerelles entre les missions

des enseignants et les collections du musée de manière à faire du musée un agent éducatif à part entière.

−Assurer la promotion du site et des collections auprès des établissements scolaires de la région de

Château-Thierry et de son personnel enseignant.

−Se déplacer au sein de ces établissements pour sensibiliser le corps professoral et travailler sur

les attentes des enseignants en vue d'établir des dossiers pédagogiques préparant et accompagnant la visite

du musée.

−Accueillir le public scolaire et superviser la médiation spécifique de ces visites.

Pour postuler

Envoyer un courrier de motivation accompagné d'un CV à :

Musée de l'Hôtel-Dieu

Association Arts et Histoire

11 rue du Château

02400 CHATEAU-THIERRY

service civique musée des Beaux Arts d'Agen

Récolement des collections du musée des Beaux-Arts d’Agen

Domaine : Culture et loisirs
Service : Culturel (musée)

Direction : Direction des Affaires Culturelles

Elue : Mme LAUZZANA
Tuteur : Marianne Blondeleau, attachée de conservation
Durée : Six mois. Renouvelable une seule fois pour 2 mois

Date : Avril 2013
Nombre de postes : 2

Date limite : 20 mars 2013

Profil recherché : Formation histoire de l'art

Contexte de la mission

Labellisé Musée de France,  le musée des Beaux-Arts d’Agen est riche de collections de très grande qualité, qui vont de la Préhistoire au XXI^e siècle. Avec une moyenne de 25 000 visiteurs par an, des programmes dynamiques d'expositions temporaires, d'animations pédagogiques, de conférences, d’atelier de pratique artistique ou de concerts, le musée s'affirme comme une entité culturelle à part entière, qui participe à la dynamique urbaine et contribue à la renommée nationale de la Ville.

Le musée d'Agen est un acteur important de la vie locale, il participe à la dynamique urbaine et joue un rôle majeur d'attractivité touristique régionale et nationale, il valorise et fait rayonner la ville.

Les missions du musée : La mission prioritaire de tout musée de France est de placer le public au coeur de ses activités (un musée pour tous, un musée pour chacun). Le musée d’Agen est un musée au service des publics, qui accueille et favorise la rencontre entre les publics et les collections, qui développe les connaissances, l'éducation et le plaisir qui naît de la rencontre des œuvres exposées.

Exposées, prêtées ou mises temporairement en réserves, ces collections doivent être inventoriées, classées, photographiées, afin qu’elles soient accessibles et compréhensibles pour ces publics dans les meilleures conditions possibles. Dans le cadre de la loi « Musées » de janvier 2002, le musée doit avoir procédé au récolement de ses collections. L’objectif étant de finaliser pour 2014, les différentes campagnes de récolement telles que décrites dans notre Plan de récolement Décennal.

Description de la mission 

Détail de la mission : Récolement des œuvres en salles, en réserve et en dépôt à l’extérieur : (informatisation des oeuvres, localisation, constats d'états, mesure des objets, prises de vue, numérisation, ce qui induit des manipulations d’objets et d’œuvres d’art et par conséquent le port de charges) et préparation du versement dans la base nationale Joconde (Catalogue des collections en ligne des musées de France qui permet d’avoir accès aux collections nationales via Internet (http://www.culture.gouv.fr/documentation/joconde/fr/pres.htm)

Les objectifs du projet

Cette mission de récolement est une mission exceptionnelle et limitée dans le temps. Cette mission permet ainsi de valoriser le patrimoine municipal et d'assurer au visiteur le meilleur service possible ; elle est une étape nécessaire et indispensable à la transmission du patrimoine aux publics. Enfin et surtout, cette mission permettra, à son terme, de communiquer aux publics en mettant en ligne les collections sur le site national « JOCONDE » en les rendant accessibles au plus grand nombre.

Il s’agira donc de participer à la communication autour des collections du musée auprès de tous les publics et plus particulièrement auprès des publics fréquentant peu cette institution.

Des actions en lien avec l’animation du lieu et des collections seront envisagées : préparation d’une conférence sur le récolement des œuvres conservées en réserves, participation ponctuelle auprès de groupes scolaires si l’occasion se présente (écoles, collèges, lycées, enseignement supérieur,) dans le cadre  de visites patrimoniales et de la découverte de métiers.de la filière culturelle.

L’accompagnement du volontaire

Vous interviendrez en binôme sur la mission et vous serez accompagné d’un tuteur de la structure. Cet accompagnement se fera dans le cadre d'entretiens hebdomadaires qui seront organisés à l'initiative du tuteur.

La mission se déroulera dans les locaux du musée des Beaux-Arts d’Agen : salles et réserves et à l’extérieur du musée pour les dépôts : Mise à disposition d’un poste informatique en réseau pour la gestion informatisée et la numérisation des collections. Mise à disposition d’un bureau et des moyens habituels (photocopieuse.., appareil photo numérique).
 

Vous serez formé par le conservateur du musée et l’attachée de conservation. Formation à la gestion informatisée des collections, manipulation des œuvres d’art et constats d’état et numérisation. Travail en équipe avec des membres du personnel du musée pour aller récoler les œuvres à l’extérieur (Mairies du Lot et Garonne, Préfecture, Conseil Général, musées…)

Une formation citoyenne vous sera également proposée concernant le fonctionnement des collectivités territoriales.

Profil et compétences

Vous êtes de formation histoire de l'art.

Autonomie, capacité d'adaptation, sens du travail en équipe, devoir de réserve.

Qu'est-ce que le service civique ?

Le Service Civique est ouvert à tous, et plus particulièrement aux jeunes âgés de 16 à 25 ans. Il faut être de nationalité française, ressortissant de l’Union européenne ou justifier d’un an de séjour continu en France.
Le Service Civique vous accueille quelque soit votre niveau d’études, de formation ou de qualification.
C’est :
>> un engagement citoyen reconnu et valorisé ;
>> une chance de vivre de nouvelles expériences ;
>> l’opportunité de se rendre utile et de faire bouger la société;
>> la collectivité qui témoigne respect et confiance.

Le Service Civique doit faire émerger une génération engagée. Il permet de consacrer du temps à des missions utiles pour la société. Cette étape de vie est reconnue et valorisée dans les parcours.

C'est rémunéré !

Le volontaire en service civique a le droit à une indemnité financée par l’Etat de 440 euros par mois. Par ailleurs, la structure d’accueil sert au volontaire une aide en nature ou en espèces d’un montant mensuel de 100€ correspondant à la prise en charge de frais d’alimentation (fourniture de repas) ou de transports.

Enfin, certains volontaires pourront, si leur situation le justifie, bénéficier d’une bourse de l’Etat de 100€ par mois en moyenne.

Au total, selon les situations, les volontaires en service civique percevront une aide comprise entre 540 € et 640 € par mois.

Comment postuler ?

Mairie d’Agen

Direction des Ressources Humaines

Place du Docteur Esquirol

47916 Agen cedex 9

Renseignement : Marianne Blondeleau / 05 53 69 47 79 marianne.blondeleau@agen.fr

VAH Montauban 2 guides-conférenciers vacataires

« La Ville de Montauban souhaite recruter deux guides conférenciers (vacataires) pour le centre du patrimoine chargé de la mise en oeuvre du label « Ville d'art et d'histoire ».
Ces guides seront chargés de :
- mener des visites guidées en ville et au musée Ingres pour les individuels et les groupes
- mener des visites et ateliers jeune public (hors et en temps scolaire) pour le service éducatif du centre du patrimoine
·l'accueil des publics au centre du patrimoine

Les candidats devront adresser par mail (areipert@ville-montauban.fr ) avant le mercredi 06 mars 12h les pièces suivantes :
- CV
- Lettre de motivation
- Copie de la carte de guide conférencier

 Après sélection des dossiers, une visite (30 mn) et un entretien (20 mn) permettront de désigner les candidats retenus.

 

CDD médiation musée d'Aurillac

AURILLAC
Préfecture du Cantal
Recherche pour son musée d'art et d'archéologie, labellisé Musée de France
UN(E) MEDIATEUR(TRICE) CULTUREL(LE) POUR UN CDD DE 5 MOIS
à compter du 15 avril 2013
Dans le cadre de l’exposition temporaire «[En]quête sur l'histoire d'une
montagne cantalienne, 10 ans de recherches archéologiques, de la Préhistoire aux
burons»
Le service des publics du Musée d’Art et d'archéologie d'Aurillac accueille un public
scolaire dans le cadre de visites guidées et d'ateliers. Il a également conçu un
programme d'accompagnement culturel de l'exposition à destination du public
individuel (jeune public, familles,...).
En collaboration avec l’équipe de médiateurs, vos missions sont :
- Assurer les visites guidées, les interventions et ateliers auprès de tous les publics (public
adulte, scolaire, individuels, groupes…), selon le planning hebdomadaire, ou les nécessités de
service ou en fonction des sollicitations des divers publics.
- Le cas échéant, s’impliquer dans l’accueil de publics et projets spécifiques en lien avec
l'équipe du musée (conférences, rencontres, rando-visites,...)
Profil recherché
- Formation supérieure (bac+ 3) dans le domaine de l’archéologie, de l'histoire ou de l'histoire de
l'art
- Expérience souhaitée en médiation culturelle
- Qualités relationnelles (relations aux publics et auprès de divers acteurs et partenaires, travail en
équipe et interservices)
- Disponibilité pour répondre aux besoins et contraintes horaires du service (soirées, week-end)
- Qualités d’organisation, rigueur, créativité,
- Autonomie, sens du travail en équipe, esprit de synthèse et d’analyse
- Utilisation de l’outil informatique appliqué aux missions.
*Conditions et temps de travail : 35h hebdomadaire. Le planning est défini selon les
besoins du service des publics du musée
Envoyer CV et lettre de motivation, à Monsieur le Maire,
en précisant l’intitulé exact de l’offre de vacations, à l’adresse suivante :
Mairie d'Aurillac – BP 509 – 15000 Aurillac cedex

service civique musée Vesunna Périgueux

 VOLONTARIAT AU TITRE DE L’ENGAGEMENT DE SERVICE CIVIQUE

MISSION A POURVOIR :

ANIMATION DU PATRIMOINE ARCHEOLOGIQUE ET MEDIATION CULTURELLE

DUREE DE LA MISSION :

6 MOIS, à partir du 1^er février 2013 jusqu’au 1^er août 2013

DUREE HEBDOMADAIRE DE LA MISSION : 24 H 00 / semaine

TYPE DE MISSION :

Labellisé Musée de France, le musée gallo-romain Vesunna présente la particularité d'être à la fois un site archéologique et un musée, protégés par une architecture contemporaine de Jean Nouvel. Recevant 30.000 visiteurs par an, il propose une programmation variée, adaptée à tous types de publics : expositions temporaires, animations pédagogiques, conférences, ateliers pour les 7-14 ans durant les vacances scolaires, visites guidées, soirées exceptionnelles…

Le musée est un acteur important de la vie locale, il participe à la dynamique urbaine et joue un rôle majeur dans son attractivité touristique régionale et nationale, il contribue au rayonnement la ville.

Conformément à la loi "Musées" de janvier 2002, l'équipe du musée comprend un service d'accueil des publics, de diffusion, d'animation et de médiation culturelle.

Au sein de ce service, la mission confiée au volontaire consistera à mener des actions de valorisation et de promotion d'un patrimoine majeur pour l'histoire de la ville et de sa région auprès de tous les publics et plus spécifiquement ceux éloignés des pratiques culturelles.

Ce travail d'animation et de médiation se traduira par :

- des visites commentées pour les publics adultes

- l'animation d'ateliers et visites actives pour les scolaires

- les ateliers des vacances pour les enfants autour de thématiques ….

- de l'accueil du musée (information, billetterie)

- des permanences pour les réservations et préparations des visites avec les enseignants.

 Ainsi le volontaire sera amené à travailler au contact de publics variés : population locale, scolaires, touristes, mais aussi les publics éloignés et empêchés dont le nombre devrait s'accroître notablement au cours de l'année 2013 en raison de deux projets :

- Les Portes du Temps, avec la Fédération des centres sociaux de la Dordogne (dispositif Ministère de la Culture)

- Obtention du Label Tourisme & Handicap, dossier présenté à la commission nationale au printemps 2013.

POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE :

Par courrier :

Monsieur le Maire
Mairie de Périgueux - Service des Ressources Humaines Place de l’Hôtel de Ville BP 9063
24019 - PERIGUEUX CEDEX

Ou par mail : recrutement@perigueux.fr

CDD patrimoine bâti Belgique

Offre d’emploi patrimoine bâti – Assistant(e) de projet
Contrat : CDD de 6 mois
Organisme : GAL de la Botte du Hainaut
Date limite de dépôt des candidatures le : 15 février 2013
Description générale de la fonction :
Vous serez chargé d’assister la chargée de projet dans la réalisation des actions d’un projet européen transfrontalier.
Missions :
- Participer à la mise en œuvre des actions de connaissance et de sensibilisation autour du patrimoine bâti et principalement à la mise à jour de l’inventaire monumental de Belgique sur une partie des communes de la Botte du Hainaut.
- Pour cela, vous serez amené à :
 travailler conjointement avec les différents partenaires du projet ;
 collecter les données : analyse de documents, inventaire du bâti ancien sur le terrain ;
 analyser et mettre en forme les résultats : alimentation de bases de données et géo référencement (SIG), participation à la rédaction des fiches inventaire.
 Valoriser cet inventaire auprès des élus et des habitants.
 concevoir un outil de présentation de l’inventaire à destination des élus et habitants, visant notamment à une meilleure prise en compte du bâti ancien dans le cadre de l’élaboration, par les communes, de leurs documents d’urbanisme ainsi que dans la prise en compte de la protection de leur patrimoine bâti. Vous travaillerez en collaboration avec la Chargée du projet INTERREG IV Trans-formation du patrimoine du GAL BH et de la MUAP.
 organiser la restitution de cet inventaire avec et pour la DGO4, service de l’inventaire de la Région Wallonne.
Cadre d’intervention :
Cette mission s’inscrit dans le cadre d’un projet européen INTERREG IV Trans-formation du patrimoine qui réunit 6 partenaires belges et français pour une meilleure prise en compte du bâti ancien sur les territoires de l’Avesnois (F), de la Botte du Hainaut (B) et de l’Arrondissement de Philippeville (B). Plus d’informations sur www.trans-formationdupatrimoine.eu.
Encadrement
Vous travaillerez en collaboration et serez encadré(e) par la Chargée de projet Trans-formation du patrimoine. Vous serez intégré(e) à l’équipe du Groupe d’Action Locale de la Botte du Hainaut.
Votre travail sera suivi par un comité technique composé notamment de la Région Wallonne DGO4, service de l’inventaire de la Région Wallonne.
Profil :
- CESS
- Connaissance et/ou diplôme en histoire, histoire de l’art, archéologie ou architecte
- Sensibilité au monde rural
- Rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe
- Capacité à organiser son temps de travail
- Permis B et voiture personnel indispensable
Compétences :
- Connaissance du travail de terrain
- Capacité rédactionnelles
- Maîtrise de l’outil informatique SIG
- La connaissance du territoire de l’arrondissement de Philippeville et de la Botte du Hainaut serait un plus.
Informations complémentaires :
- Emploi basé à Beaumont (B)
- CDD de 6 mois à temps plein
- Prise de fonction début mars 2013
- Être titulaire d’un passeport APE est un plus
Salaire :
- Echelon 3
- Indemnités kilométriques
Renseignements et candidature :
Aurélie SIVERY – Chargée du projet Trans-formation du patrimoine- +32 (0) 491/36.25.82
Candidature : lettre de motivation et CV à envoyer :
par courrier à :
Monsieur Willy DECUIR - Président du Groupe d’Action Locale de la Botte du Hainaut
Place Albert 1er, 38 6440 Froichapelle Belgique
par courriel à : aurelie.sivery@muap.be

3 postes assistant Abattoirs Toulouse

 
Offre n°31122181 Publiée le 07/12/2012
LE SYNDICAT MIXTE LES ABATTOIRS
Musée / Frac
Recherche
UN CHARGE DES COLLECTIONS (H/F)
Direction Collection et production
Fonctions et activités
En liaison avec la direction artistique et scientifique, vous travaillerez au sein de la direction de la collection et des productions.
Sous l’autorité du directeur de la collection et des productions, vous aurez en charge la gestion des
collections.
Cette charge considère la tenue de l’inventaire, le suivi des acquisitions, la localisation des oeuvres, la gestion de la base, la mise en oeuvre d’une politique de conservation préventive, la gestion des réserves, la mise en oeuvre du récolement décennal, la planification, le suivi des restaurations et du plan de sauvegarde.
Ces missions, indispensables pour la conservation de la collection, se font dans le cadre de la politique d’exposition et de diffusion de l’établissement à Toulouse, en Région Midi-Pyrénées, en France et à l’étranger.
Profil souhaité
Licence ou master en histoire de l’art, spécialisation en art moderne et contemporain
Expérience et/ou formation dans le domaine de la gestion des collections et de la conservation préventive
Connaissance de la législation relative aux collections des musées de France et des fonds régionaux d’art contemporain
Technique d’inventaire, de conditionnement et d’emballage
Maîtrise de logiciel gestion des collections (vidéomuseum) et de suite bureautique
Anglais lu, écrit et parlé
Permis B indispensable
Renseignements liés au poste
Cadre(s) d’emplois envisagé(s) : Assistants territoriaux de conservation du patrimoine et des bibliothèques
Durée hebdomadaire : 35H00
Rémunération : Statutaire + RI + av. sociaux
Candidatures
Modalités : Adresser une lettre de motivation manuscrite ainsi qu’un CV actualisé, votre dernier arrêté de situation administrative ou justificatif de réussite au concours à :
Monsieur le Président
Syndicat Mixte les Abattoirs
76 Allées Charles de Fitte
31300 TOULOUSE
Date limite du dépôt des candidatures : 15/01/2013
Date limite initiale :
Poste à pourvoir : 20 février 2012






Offre n°31122183 Publiée le 07/12/2012
LE SYNDICAT MIXTE LES ABATTOIRS
Musée/Frac
Recherche
UN CHARGE DE PROGRAMMATION CULTURELLE (H/F)
Direction culturelle
Fonctions et activités
Vous travaillerez au sein de la direction scientifique, artistique et culturelle, sous l’autorité du directeur général.
En charge de la programmation des actions culturelles de l’établissement (conférences, projections,
spectacles), vous serez une force de proposition dans ce domaine pour accompagner les Abattoirs dans le développement de leur politique artistique et culturelle, sur le site toulousain et en région Midi-Pyrénées.
Construit de manière collective, cette programmation s’insère dans le programme général de l’établissement en visant le développement des publics au-delà de la sphère des arts plastiques.
En liaison avec la direction de la production et des collections et de la direction de la communication, vous aurez en charge la coordination de l’auditorium (200 places).
Profil souhaité
Formation : Licence ou master dans le domaine culturel (histoire de l’art, histoire du cinéma, lettres, gestion des institutions culturelles)
Forte connaissance de l’art moderne et de l’art contemporain
Ouverture interdisciplinaire
Notions techniques dans le domaine de l’audio-visuel
Une expérience de programmation similaire et un réseau constitué dans le domaine serait un plus certain
Anglais lu, écrit et parlé
Permis B obligatoire
Qualités requises :
- inventivité, curiosité ;
- dynamisme, organisation, bon sens relationnel ;
- disponibilité (organisation et suivi d’événements sur le territoire Midi-Pyrénées).
Renseignements liés au poste
Cadre(s) d’emplois envisagé(s) : Assistants territoriaux de conservation du patrimoine et des bibliothèques
Durée hebdomadaire : 35H00
Rémunération : Statutaire + RI + av. sociaux
Candidatures
Modalités : Adresser une lettre de motivation manuscrite ainsi qu’un CV actualisé, votre dernier arrêté de situation administrative ou justificatif de réussite au concours à :
Madame la Présidente
Syndicat Mixte les Abattoirs
76 Allées Charles de Fitte
31300 TOULOUSE
Date limite du dépôt des candidatures : 15/01/2013
Date limite initiale :
Poste à pourvoir : 20/02/2012


Offre n°31122182 Publiée le 07/12/2012
LE SYNDICAT MIXTE LES ABATTOIRS
Musée / Frac
Recherche
UN CHARGE D’EXPOSITION ET DIFFUSION EN REGION (H/F)
Direction diffusion en région
Fonctions et activités
Vous travaillerez au sein de la direction artistique et scientifique de l’établissement, au sein du service de la diffusion en région.
Sous l’autorité du responsable du service, vous y serez en charge de la conduite de projets culturels et
d’expositions en dehors du site toulousain des Abattoirs.
À l’écoute des différents partenaires et lieux culturels de la Région Midi-Pyrénées, en lien étroit avec la direction de la production et des collections, vous développez, initierez et mènerez à bien des actions de diffusion de l’art contemporain à partir de la collection, ou plus spécifiquement, en liaison directe avec les artistes.
Profil souhaité
Formation : Licence ou master en histoire de l’art, spécialisation en art moderne et art contemporain.
Expérience du commissariat d’exposition et de l’organisation de projets culturels
Capacités rédactionnelles
Qualités requises :
- inventivité ;
- organisation, rigueur, réactivité, polyvalence ;
- forte disponibilité en raison des missions de diffusion sur l’ensemble du territoire de la région Midi-
Pyrénées.
Bonnes connaissances du milieu artistique et des réseaux de partenaires privés et institutionnels
Anglais parlé et écrit
Permis B indispensable
Renseignements liés au poste
Cadre(s) d’emplois envisagé(s) : Assistants territoriaux de conservation du patrimoine et des bibliothèques
Durée hebdomadaire : 35H00
Rémunération : Statutaire + RI + av. sociaux
Candidatures
Modalités : Adresser une lettre de motivation manuscrite ainsi qu’un CV actualisé, votre dernier arrêté de situation administrative ou justificatif de réussite au concours à :
Madame la Présidente
Syndicat Mixte les Abattoirs
76 Allées Charles de Fitte
31300 TOULOUSE
Date limite du dépôt des candidatures : 15/01/2013
Date limite initiale :
Poste à pourvoir : 20/02/2012