chargé de mission inventaire du patrimoine PAH Provence verte

Pays d’art et d’histoire de la Provence Verte
Poste chargé de mission inventaire du patrimoine
Description du poste :
Chargé de mission inventaire du patrimoine, cadre catégorie A, grade attaché de
conservation du patrimoine - CDD
Au sein du service Pays d’art et d’histoire, sous la responsabilité de l’Animateur de
l’architecture et du patrimoine, vous serez chargé (e) de mener la première campagne
d’inventaire du patrimoine du territoire de la Provence Verte selon les principes de
l’inventaire général.
Missions :
1-Recensement et étude du patrimoine bâti et mobilier du XIXe et XXe siècle des communes
du territoire aboutissant à la production de dossiers informatisés respectant les normes de
l'inventaire général du patrimoine culturel définies par le Ministère de la Culture. Le thème
choisi pour cette première campagne d’inventaire est « Le patrimoine de la République ».
- Élaboration du programme d’enquête et de recherche avec l’Animateur de l’architecture et
du patrimoine et le service régional de l’inventaire.
- Contact avec les élus communaux et les propriétaires
- Analyse des données et rédaction des fiches d’inventaire
- Constitution d'une documentation photographique et scientifique
2- Publications numériques : mise en ligne des données sur le site internet et réalisation de
dossiers thématiques à destination des différents publics.
Profil :
- Connaissances en histoire de l'architecture (notamment du XIXe et XXe siècle) Niveau
master (master histoire de l’art souhaité).
- Expérience des enquêtes de terrain
- Connaissance des méthodes de l'inventaire général du patrimoine culturel
- Capacités rédactionnelles
- Connaissance et pratique des logiciels informatiques et des bases de données de
l’inventaire
- Qualité relationnelle, sens du contact
- Esprit d’initiative, polyvalence
- Permis B
-
Conditions :
- CDD 2 ans
- Début de mission le 1er avril 2012.
- Durée hebdomadaire de travail : 35 heures
Candidature avant le 1er mars 2012 (lettre de motivation et CV) par courrier ou courriel) :
Syndicat Mixte du Pays de la Provence Verte
Quartier le Plan – BP 14 – 83171 BRIGNOLES Cedex
contact@paysprovenceverte.fr

Service civique médiation art contemporain

FICHE DE MISSION
BBB – CENTRE D’ART (Toulouse)
RECHERCHE 2 PERSONNES EN SERVICE CIVIQUE
(18-25 ans)

Présentation de l’activité du BBB

BBB : UN CENTRE D’ART ATYPIQUE DEPUIS 15 ANS
Implanté dès son ouverture, en 1994, au nord du centre ville toulousain pour une inscription territoriale engagée jouant de la mixité des publics et des croisements de réseaux, l’association BBB porte un projet atypique. Centre d’art conventionné, le BBB est également plateforme de ressources spécifiques pour les artistes.
Le BBB s’engage dans la production et la diffusion de la création contemporaine, accompagnant le travail d’artistes émergents comme confirmés.

Fiche de missions

Pour répondre à un objectif d'accès à la création contemporaine et d'appui à l'expression et à la
créativité des habitants, les deux volontaires interviennent en binôme, avec les médiateurs du BBB et parfois des artistes intervenants. Ils interviennent essentiellement dans l'espace nommé l'Atelier Renan et qui est géré par le BBB : un espace de pratique artistique implanté dans l'école élémentaire Renan (quartier des Izards/3 Cocus à Toulouse).
- Accueillir et informer les publics (habitants, groupes, professionnels du quartier ) des différentes
activités proposées au sein de l'Atelier Renan et de l'actualité du BBB ;
- Préparer les rencontres et les ateliers de pratique en arts plastiques, puis les animer, en concertation
et de façon accompagnée avec l'équipe du BBB et les éventuels artistes intervenants ;
- Préparer et entretenir le matériel nécessaire et le lieu ;
- Assister les artistes ;
- Assurer une présence et une communication dans le quartier, au plus proche des habitants :
discussions informelles, affichages, distribution de tracts, rencontres

Date
Mission prévue du 1er février au 30 septembre 2012

Conditions
- Mission essentiellement prévue en journée et en semaine (et quelques samedis)
- 25 heures hebdomadaires
- Basée sur Toulouse, pas de déplacement
- Indemnités et participation aux frais
- Respect des conditions du dispositif service civique : www.service-civique.gouv.fr

Nombre de missions
2

Contact
Si cette mission vous intéresse, je reste à votre disposition :
Carine Cognet-Vene, administratrice et coordinatrice des actions territoriales
BBB centre d’art
96 rue Michel Ange
31200 Toulouse
05.61.13.36.17
c.cognet.vene@lebbb.org

URGENT CDD inventaire Pays Midi-Quercy

SYNDICAT MIXTE DU PAYS MIDI-QUERCY
Objet : Offre d’emploi temporaire - chargé(e) d'étude Inventaire du patrimoine bâti
Syndicat Mixte du Pays Midi-Quercy (82)
Service Inventaire du patrimoine
Présentation
Le Syndicat Mixte du Pays Midi-Quercy réalise l’inventaire du patrimoine bâti sur les 49 communes que compte le pays. Ce projet est mené en partenariat avec le Conseil régional de Midi-Pyrénées et le Conseil général de Tarn-et-Garonne. Il a pour objectif de connaître, faire connaître et valoriser le patrimoine du territoire. Le service inventaire du patrimoine se compose de 3 chargées de mission Inventaire et d’une chef de projet. Il réalise un inventaire
topographique par commune sous la responsabilité des chargées de mission.
Missions
Le(la) chargé(e) d’étude participera à la réalisation opérationnelle de l'inventaire : recherche en archives, enquête sur le terrain et prises de vue, rédaction des notices et enregistrement des photographies dans les bases de données, réalisation de dossiers d'étude. Il(elle) participera à l’inventaire thématique du patrimoine rural, de diagnostics et d’étude d’urgence.
Profil souhaité
Formation Bac + 4 à Bac + 5 en histoire de l'art, archéologie du bâti et/ou histoire
Connaissance de l’Inventaire général et expérience de saisie dans les bases de données exigées
Expériences en recherche en archives, analyses historiques et architecturales
Bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles
Rigueur
Pratique de l'étude de terrain
Capacités de travail en autonomie et en équipe
Informatique : bureautique, pratique de bases de données Mérimée et Palissy, DAO et relevés d’architecture seraient un plus
Véhicule - Permis B.
Conditions de travail
Employeur : Syndicat Mixte du Pays Midi-Quercy
Type de contrat : CDD de la fonction publique territoriale de 3 mois, reconductible 1 fois
Temps plein
Rémunération : portée à 1351,94€ net / mois + indemnisation des frais de mission
Résidence administrative : Caylus (82) - Déplacements essentiellement dans le Pays Midi-Quercy, autour de Caussade
et à Montauban.
Début de contrat : 1er mars 2012 (au plus tard)
Date limite de réception des candidatures : mercredi 18 janvier 2012
Première sélection par entretien téléphonique puis entretien final.
Contacts :
Sandrine PRADIER, chef de projet
inventaire-pmq@orange.fr
Tél. : 05.63.67.74.95
Service inventaire du Patrimoine
Syndicat Mixte du Pays Midi-Quercy
7 Place de la Poste- Av. du Père Huc
82160 CAYLUS

mision musée des cultures guyanaises

Filière : Culturelle
Grade : Assistant qualifié de conservation du patrimoine, spécialité musée
établissement public régional
recrute
un chargé de mission - assistant de coordination
Type de recrutement : Recrutement par voie de détachement d’un fonctionnaire ou à défaut, par voie contractuelle d’un
non titulaire de droit public sur la base du grade d’assistant qualifié de conservation, pour une
période de 3 mois renouvelables.
Nombre de postes : 1
Grade ou cadre d’emploi : Assistant qualifié de conservation du patrimoine
Niveau de diplôme requis : Formation supérieure de niveau master I ou II.
Domaine du diplôme requis : Histoire, ethnologie, histoire de l’art, formation aux métiers du patrimoine
Rémunération : rémunération statutaire + régime indemnitaire + titres restaurant
Missions
Contexte :
Le Musée des cultures guyanaises, établissement public régional implanté à Cayenne, s’est engagé
dans un projet de coopération transfrontalière de 24 mois avec le Surinaams Museum
(Paramaribo) et le Museu Goeldi (Belém), qui se donne deux objectifs principaux :
- la constitution d’un catalogue virtuel commun d’une partie de leurs collections (pour un total
de 7500 artefacts) : création d’un site internet et déclinaison offline (sur clef USB) ;
- l’organisation de séminaires et de rencontres patrimoniales sur le territoire du plateau des
Guyanes.
Missions :
Placé(e) sous l’autorité du Directeur du musée, Conservateur en chef, et du chargé de mission
« Musées d’Amazonie en réseau », vous serez chargé(e) d’assister la mise en oeuvre de ce projet
de coopération.
- coordonner l’organisation de la prochaine rencontre transfrontalière : préparer les ateliers de
la rencontre, gérer la communication pré et post-rencontre, rechercher et suivre les
prestataires retenus, organiser les transports et hébergements des participants, accueillir et
accompagner les participants pendant la rencontre ;
- participer à l’informatisation des collections du Musée des cultures guyanaises devant être
intégrées au catalogue en ligne : manipuler le logiciel Actimuséo©, mettre en oeuvre les
normes d’informatisation liées à l’inventaire;
- contribuer à l’avancement du projet : assister le chargé de mission dans l’ensemble de ses
tâches comme le suivi de la création du site internet et des outils offline ; la réalisation d’une
plaquette de présentation du projet ; concevoir pour la Guyane un plan de diffusion et de
valorisation du catalogue
Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à vous déplacer pour :
- des réunions de préparation
- rencontrer les participants, les prestataires ou autre
- participer à la rencontre transfrontalière
- participer aux activités du musée
Profil recherché : - solide culture générale
- rigueur, méthode, sens de l’organisation
- qualités rédactionnelles
- maîtrise de l’outil informatique (la connaissance du logiciel Actimuseo© serait appréciée)
- expérience souhaitée dans le domaine muséal
- anglais apprécié (la maîtrise du portugais et/ou du néerlandais serait un atout)
- disponibilité
- titulaire du permis VL
Conditions de travail
Temps de travail : Temps complet
Lieu d’affectation : Cayenne
Service d’affectation : Musée des cultures guyanaises
Candidatures
Date limite de candidature : 3 janvier 2012
Date du recrutement : 1er février 2012
Les candidatures (lettre de motivation et CV avec photo) seront adressées, par voie postale ou électronique, à :
Marie-Paule JEAN-LOUIS
Directeur du Musée des Cultures Guyanaises
78 rue Madame Payé
97300 CAYENNE
mcg87@wanadoo.fr
Informations complémentaires sur le poste : Lydie Joanny, chargé de mission coordination projet Musée d’Amazonie en réseau (05
94 31 41 72/ 06 94 97 79 69/ lydiejoanny@free.fr )

chargé de mission inventaire Grand Auch

Située à moins d’une heure de Toulouse et à égale distance entre mer et montagne,

LA COMMUNAUTE D’AGGLOMERATION DU GRAND AUCH

Département du Gers (32)

A su préserver un environnement privilégié et offrir à ses habitants un cadre de vie agréable dans un bassin de vie croissant

RECRUTE

UN(E) CHARGE(E) DE MISSION INVENTAIRE (H/F)

CADRE STATUTAIRE

Cadre d’emplois des attachés de conservation du patrimoine - CDD

MISSIONS

Sous l’autorité de l’Animateur de l’architecture et du patrimoine, vous serez chargé (e) de mener le projet d’inventaire du patrimoine intercommunal selon les principes de l’inventaire général et dans le respect des objectifs définis annuellement dans le Cahier des clauses scientifiques et technique(*) par Grand Auch Agglomération et la Région Midi-Pyrénées.

ACTIVITES

Inventaire du patrimoine :

. Elaboration du programme d’enquête et de recherche ;

. Recherche documentaire sur le territoire défini par le CCST ;

. Contact avec les élus communaux et les propriétaires ;

. Repérage sur le terrain, prise de photographies ;

. Analyse des données et rédaction de fiches d’inventaire ;

. Echanges avec le service Connaissance du patrimoine de la Région ;

. Rédaction d’un rapport annuel de bilan ;

. Participation ponctuelle sur des interventions d’urgence ;

. Participation au groupe de travail Connaissance du patrimoine du Pays d’Art et d’Histoire ;

. Alimentation des ressources documentaires du Pays d’Art et d’Histoire à disposition du public.

Numérisation des données :

. Saisie des données (textes, photos, archives, etc… ) dans la base RenabIMP ;

. Versement des données sur le SIG du Grand Auch.

Sensibilisation du public :

. Restitution publique des recherches (réunions publiques, interventions spécifiques, publications éventuelles) ;

. Réflexion sur la mise en valeur des données issues de l’inventaire dans le futur CIAP.

PROFIL

Formation liée au patrimoine architectural (niveau master ou doctorat) ;

Connaissance du territoire, de l’histoire locale et des techniques constructives ;

Connaissance des acteurs et des démarches du patrimoine ;

Méthodologie de l’inventaire général ;

Connaissance des outils informatiques (bureautique, messagerie, logiciel de photo, PAO, internet…) ;

Connaissance des bases de données de l’inventaire (logiciel RenabIMP) ;

Qualités relationnelles, sens du contact et de la diplomatie ;

Rigueur dans le travail, autonomie et disponibilité ;

Esprit d’initiative, polyvalence ;

Sens de l’organisation pratique et du travail en équipe.

Permis B

CONDITIONS D’EXERCICE

Durée hebdomadaire de travail : 35 heures.

Disponibilité horaire pour des réunions en soirée en horaires décalés.

Fin de mission le 31 décembre 2014.

Rémunération et régime indemnitaire statutaires, prime de fin d’année versée semestriellement, mesures d’action sociale et Amicale du personnel.

Poste à pourvoir le 1^er avril 2012

Adresser votre candidature (lettre et curriculum vitae mentionnant les travaux de recherches éventuellement effectués) avant le 4 janvier 2012

A

Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération du Grand Auch

Service des Ressources Humaines

Place de la Libération – BP 90321 - 32007 – AUCH CEDEX

E-mail : caroline.yson@mairie-auch.fr

(*) Sur simple demande, le cahier des clauses scientifiques et techniques pour un inventaire général du patrimoine culturel de l’Agglomération du Grand Auch pourra vous être adressé.

médiateur patrimoine CG 46

Bonjour,

Veuillez trouver ci-joint une annonce de recrutement pour un poste de
médiateur culturel dans le domaine du patrimoine historique, en vous
priant de bien vouloir la diffuser auprès de vos réseaux.
Ce poste est actuellement vacant après le départ pour cause de
déménagement lointain de la personne titulaire qui l'occupait.
Il est ouvert en priorité aux agents statutaires de la fonction
publique territoriale (assistant qualifié de conservation du
patrimoine), avec la possibilité toutefois pour les personnes non
statutaires de candidater.

http://www.lot.fr/cg_suite.php?newsid=879

Vous remerciant par avance,

Nicolas Bru
Conservateur des Antiquités et Objets d'Art
Conseil Général du Lot
05.65.53.43.12 - nicolas.bru@cg46.fr
www.patrimoine-lot.com<http://www.patrimoine-lot.com/>

Nérac Chef de projet mise en tourisme du patrimoine

Chargé de mission – CDD (1 an renouvelable) H/F

Recruteur

VILLE DE NERAC

Localisation

Lot-et-Garonne, AQUITAINE

Description du poste

Chef de projet mise en tourisme du patrimoine
dans le cadre du programme Site Majeur d’Aquitaine.

Dans le cadre du programme régional « Sites Majeurs d’Aquitaine », le château musée de Nérac et le moulin de Barbaste ont été retenus. A ce titre, la commune de Nérac s’est engagée dans un programme de valorisation touristique et culturel de ces sites.

Missions :
Sous l’autorité de la Directrice des services culturels et en étroite collaboration avec le comité de pilotage composé des représentants de la Commune de Nérac, de la Communauté de communes du Val d’Albret, du Conseil général de Lot-et-Garonne et du Conseil régional d’Aquitaine.

- Vous assurerez la coordination du programme d’actions pluri-annuel et veillerez au développement du site majeur et à son ancrage territorial,
- Vous construirez la réflexion en vue d’améliorer l’accueil et la gestion du site,
- Vous constituerez et animerez le comité technique et scientifique en vue de définir la stratégie et les outils de valorisation du site, notamment une nouvelle muséographie (contenu et parcours de visite),
- Vous développerez un plan de promotion et de communication,
- Vous assurerez le montage des dossiers,
- Vous fédérerez les acteurs locaux et participerez au réseau aquitain des sites majeurs.

Description du candidat

Profil recherché :

Bac +4/5 en développement touristique, culturel et patrimonial
Expérience professionnelle en développement local, tourisme, valorisation du patrimoine, ingénierie de projets
Connaissance et pratique des relations avec les acteurs publics / privés, les collectivités locales, le réseau des partenaires touristiques (O.T., C.D.T., C.R.T.)

Candidature : Lettre de motivation et CV à adresser avant le 27 novembre 2011

Description du recruteur :

LA COMMUNE DE NERAC - LOT ET GARONNE - 8 000 habitants environ)
Ville Centre – Sous Préfecture
Qualité de vie exceptionnelle
1h15 de Toulouse / 1h15 de Bordeaux
RECRUTE