CDD inventaire musée de Grasse

Bonjour,

Nous sommes à la recherche d’un vacataire pour faire de l’inventaire au Musée d’Art et d’Histoire de Provence au mois de septembre.
La vacation est rémunérée au SMIG avec une possibilité de logement gratuit.
Connaissez-vous une personne susceptible d’être intéressée ? Sinon, merci de diffuser l’information.

A très bientôt,

Hélène BARBIERO
Régie des collections
Conservation des musées
8 place du Cours
06130 GRASSE
04 97 05 58 17
activite@museesdegrasse.com

offre d'emploi Viva Cités

Vivacit�s �le-de-FranceR�seau d'�ducation � l'environnement urbain
Comprendre la ville pour mieux vivre ensemble� diffuser largement
> ACTUALIT�S VIVACIT�S IdF
Le r�seau Vivacit�s IdF recrute un(e) coordinateur(rice) / d�veloppeur(se) de r�seau dans le cadre d'un remplacement cong� maternit�.Pour ce CDD de 5 mois en emploi-tremplin � pourvoir au 1er septembre 2009, la p�riode de recrutement aura lieu du 22 au 31 juillet 2009.La fiche de poste ici pr�sente les d�tails de la mission.
Editeur : Vivacit�s Ile-de-Francehttp://www.vivacites-idf.org
Pour modifier votre abonnement, veuillez vous rendre à l'adresse suivante

recrutement urgent "les petits débrouillards" (47)

OFFRE D’EMPLOI
L’ASSOCIATION LES PETITS DEBROUILLARDS AQUITAINE
RECRUTE POUR LE DEPARTEMENT DU LOT ET GARONNE (47)

UN(E) ANIMATEUR(TRICE) SCIENTIFIQUE

PROFIL DE POSTE
Sous la responsabilité du coordinateur départemental, vous assurez la conception, la mise en place, l’animation de projets à caractère scientifique et technique sur le territoire du Lot et Garonne.
À partir de votre connaissance des publics, votre sens de la pédagogie, vos connaissances thématiques(environnement, science, technique…), vous élaborez des projets et des outils d’animation originaux.
Au sein de l’équipe, vous contribuez à l’accompagnement des animateurs dans la mise en oeuvre, le suivi et l’évaluation de ces projets.
Vous avez une expérience réussie dans l’animation auprès d’enfants ou de jeunes. Vous êtes pédagogue et communicatif et faites preuve d’une grande capacité d’adaptation et d’engagement dans vos actions.
MISSIONS PRINCIPALES
- Prendre en charge des animations (préparation, animation, évaluation), mettre en place des projets pédagogiques (ateliers scolaires, périscolaires, de clubs (loisirs) et ponctuels) ;
- Contribuer à la mise en place des projets de l’association
- Concevoir des contenus pédagogiques sur de nouvelles thématiques.
- Contribuer au travail d’équipe lors des manifestations organisées par les Petits Débrouillards et à la dynamisation de la vie associative (réunions d’animateurs, congrès, festivals…)
PROFIL DU CANDIDAT
- Connaissances scientifiques souhaitées, goût pour les sciences, les découvertes
- Expérience exigée dans le secteur de l’animation (BEATEP et BAFA non exigé) et associatif
- Capacité d’organisation, esprit d’initiative, mobilité
- Capacité d’adaptation aux différents cadres d’intervention et aux publics.
- Sens du travail en équipe, capacité à travailler seul
- Connaissance du milieu associatif et / ou culturel, du secteur de l’animation, des publics.
CONDITIONS
- Statut : salarié CDD (12 mois)
- Le candidat devra être éligible à un dispositif de contrat aidé ( Contrat d’avenir ou CAE )
- Rémunération : groupe 4 de la convention collective de l’animation (coefficient de base de 280 points) soit 1556,00€ brut à la date d’embauche pour un temps plein.
- Mobilité quotidienne sur les lieux d’animations (agglomération, département)
- Temps de travail : 26 à 35 h semaine, travail possible en week-end et soirée
- Lieu de travail : Local de l’association à Agen et sur l’ensemble du département du Lot et Garonne
- Permis B
Une formation à l’animation scientifique et technique sera proposée en début de contrat.

Poste à pourvoir au 1er juillet 2009

Adresser Curriculum Vitae et lettre de motivation à :
Association Les Petits Débrouillards Aquitaine / Chantal Peyrucq, Directrice
c.peyrucq@lespetitsdebrouillards.org
Association Les Petits Débrouillards Aquitaine / Ludovic Glinel , Coordinateur Départemental
l.glinel@lespetitsdebrouillards.org

attaché ou conservateur inventaire région Centre

De : SARDA Marie-Anne [mailto:Marie-Anne.SARDA@regioncentre.fr] Envoyé : lundi 15 juin 2009 08:36À : liste.consreg-inv@culture.gouv.frObjet : [liste.consreg-inv] poste de chercheur vacant, région Centre
Chers Collègues,

Je vous prie de trouver ci-joint la fiche de poste d’un poste de chercheur vacant au 01.10.2009 à la Direction de l’Inventaire du Patrimoine de la Région Centre. Ce poste est ouvert aux conservateurs (et conservateurs en chef) du patrimoine, ainsi qu’aux attachés de conservation du patrimoine.
La Région a donné comme date butoir pour les candidatures le 21 juin. Toutefois, si l’un(e) e vos collègues était intéressé(e) et coincé(e) par cette date, merci de lui indiquer de me joindre en direct.
Je vous remercie par avance de bien vouloir diffuser cet avis de vacance auprès de vos équipes, ainsi qu’auprès de toute personne susceptible d’être intéressée.
Bien cordialement à tous,

Marie-Anne Sarda
Conservatrice en chef du patrimoine
Directrice de l'Inventaire du Patrimoine
Inventaire Général du Patrimoine Culturel
Région Centre
9, rue Saint-Pierre Lentin
45041 Orléans Cedex 1
02 38 78 85 44
fax : 02 38 78 85 79
mobile : 06 07 32 05 52
marie-anne.sarda@regioncentre.fr




Direction Générale des Ressources Humaines




FICHE DE POSTE

CHERCHEUR CONSERVATEUR DU PATRIMOINE
OU ATTACHE DE CONSERVATION DU PATRIMOINE

DIRECTION DE L’INVENTAIRE DU PATRIMOINE





1Ÿ IdentitE du poste

Cadre d’emplois : conservateur du patrimoine ou attaché de conservation du patrimoine

Catégorie hiérarchique : A

Emploi/Intitulé du poste : chercheur

Missions : recenser, étudier et faire connaître le patrimoine de la Région. Le chercheur recruté se positionnera au sein du service sur l’inventaire topographique. Il assurera également, en parallèle à cette mission scientifique, le suivi méthodologique et/ou scientifique d’un partenariat de recherche.


2Ÿ Positionnement institutionnel et RELATIONNEL du poste

ü Liaisons hiérarchiques

- responsable hiérarchique : la directrice de l’Inventaire du Patrimoine au sein de la Direction générale Culture et Sports de la Région Centre.



ü Liaisons fonctionnelles

- internes : les chercheurs de la DIP (participation à l’animation de l’équipe de chercheurs), l’ensemble des agents de la DIP et de la DGCS, les interlocuteurs privilégiés d’autres directions.

- externes : services de l’Etat (Ministère de la Culture et DRAC), collectivités territoriales (CG, communes et communautés de communes), associations et structures partenaires, sociétés savantes.











PLACE DANS L’ORGANIGRAMME FONCTIONNEL:




Directeur général délégué Culture et Sports

Directrice de l’Inventaire du Patrimoine
Photographie
Secrétariat et coordination
Pôle Documentation et Valorisation
Pôle Recherche :
chercheurs
partenaires Inventaire (CG, Villes, PNR, associations)
Etat (Département recherche, méthodologie, expertise)
chercheurs SRI dans les autres Régions, Universités
Autres Directions Région Centre
Directeur-adjoint :
Pôle technique & méthodologique
Relevés topographiques et photogrammétriques, cartographie
Administration et gestion des données



































3Ÿ Activités
Activités
% de temps consacré
Assurer un travail de documentation préalable ou complémentaire à l’enquête sur le terrain :

- Effectuer des recherches en archives (départementales, communales, nationales…) et dans la bibliographie (bibliothèques universitaires, médiathèques,…)

25 %



Effectuer des missions de terrain :

- Effectuer des repérages et recueillir des données selon les modes d’approche propres à l’Inventaire général
- Analyser les objets patrimoniaux
- Effectuer des diagnostics techniques, artistiques ou historiques et apporter une expertise nécessaire à l’instruction de dossiers (protection, urbanisme, aménagement)
- Encadrer les opérations d’inventaire menées par des partenaires

35 %

Mettre en forme normalisée la documentation et participer à sa valorisation
- Rédiger les notices d’indexation (base Illustration)
- Constituer et finaliser les dossiers électroniques
- Rédiger des textes de synthèse (publications dans les collections de l’Inventaire, portail internet, revues spécialisées)
- Contribuer à la diffusion des connaissances sur le patrimoine régional par des conférences, la collaboration à des expositions…

40 %










4Ÿ Contraintes du poste :

Indication des spécificités du poste : déplacements, utilisation régulière de véhicule, participation à des manifestations le soir ou le week-end, gestion du temps (pose de congés contrainte, horaires décalés,…), astreintes (appel téléphonique au domicile et déplacement)

Nombreux déplacements sur le terrain (permis B indispensable).



5Ÿ Compétences

A partir des activités énumérées ci-contre, dresser la liste des compétences associées que doit posséder le titulaire du poste

Compétences requises


SAVOIRS


PRATIQUER LA RECHERCHE EN HISTOIRE, EN HISTOIRE DE L’ART OU EN ARCHEOLOGIE MONUMENTALE (LISTE DES TRAVAUX UNIVERSITAIRES ET DES PUBLICATIONS DEMANDEE)


Maîtriser OU connaître LES PRINCIPES ET METHODES DE L’INVENTAIRE GENERAL, AINSI QUE L’ARCHITECTURE DU SYSTEME DOCUMENTAIRE


AVOIR DES Connaissances historiques, artistiques ou patrimoniales larges et variées; une formation initiale sur les périodes du Moyen Age et de la Renaissance serait appréciée


MAITRISER OU connaître L’ARCHITECTURE URBAINE ET l’URBANISME


maitriser les outils informatiques notamment des logiciels patrimoniaux specialises


SAVOIRS FAIRE


ETRE CAPABLE D’ANIMER DES REUNIONS


AVOIR UNE FORTE APTITUDE DE SYNTHESE ET D’ANALYSE


SAVOIRS ETRE


Etre rigoureux ET méthodique


ETRE AUTONOME


Avoir le sens du travail en équipe, faire preuve de diplomatie, d’écoute ET DE DISCRETION


AVOIR DES CAPACITES D’ADAPTATION ET DE REACTIVITE

Alors cette présentation ????

Bonjour à vous Promo 08-09 !

Comment s'est passée la présentation de cette ouvrage ?
Des photos, des commentaires pour les promos précédentes qui n'ont pu se déplacer

Jean Louis !! héhé
promo 07-08

animateur du patrimoine adjoint Lorient

La Ville de Lorient, Bretagne Sud, 59 000 habitants, recrute
selon conditions statutaires


Un Assistant ou Assistant Qualifié de Conservation du Patrimoine territorial (H / F)

A la Direction générale du développement culturel
service de l’animation de l’architecture et du patrimoine

Il ou elle aura la fonction d’adjoint à l’animatrice de l’architecture et du patrimoine sur l’ensemble des missions du service.

PROFIL DE POSTE DETAILLE :
Fonctions :

- fonction d’adjoint à l’animatrice de l’architecture et du patrimoine sur l’ensemble des missions du service dans le cadre de la convention Ville d’art et d’histoire

- étude scientifique du patrimoine architectural (inventaire, recherches, dossiers documentaires)

- mise en œuvre et suivi de la communication (alimentation du site internet, rédaction des plaquettes de communication … )

- participation à la conception et à l’organisation de la programmation annuelle de valorisation du patrimoine

- participation à l’élaboration et à la mise en oeuvre des expositions

- participation à l’élaboration et à la mise en oeuvre d’évènements liés à la valorisation du patrimoine

- participation à l’élaboration des visites-guidées (constitution dossiers documentaires…)

- élaboration et rédaction d’outils de médiation culturelle (dossier enseignants, livret scolaire…)

- veille sur les projets urbains en lien avec le service de l’architecture et des bâtiments


Compétences :
- connaissances approfondies en histoire de l’art (une spécialisation en histoire de l’architecture serait appréciée)

- capacité à mener des recherches documentaires et un travail d’inventaire

- première expérience en médiation

- capacités rédactionnelles

- maîtrise de l’outil informatique (traitement de l’image, logiciel de mise en page, bases de données)

contraintes particulières :
travail occasionnel en soirée et le week-end

rattachement hiérarchique :
l’animatrice de l’architecture et du patrimoine



Adresser CV + Arrêté + lettre de motivation à Monsieur Le Maire de LORIENT - Hôtel de Ville – BP 30010 - 56315 - LORIENT CEDEX pour le 20 juin 2009 dernier délai.

CDD inventaire pays du Neubourg (27)

LE PAYS DU NEUBOURG, Communauté de communes,
16 000 habitants, Terre de cultures, label Pôle d'Excellence Rurale
Situé aux confins des agglomérations d'Evreux et d'Elbeuf,

Recherche

Pour l’inventaire du patrimoine bâti

Un(e) chargé(e) de mission contractuel(le)


Missions:
Dans le cadre d’une convention de partenariat scientifique entre la région Haute Normandie, le Conseil Général de l’Eure et le Pays du Neubourg, réalisation selon la méthodologie de l’Inventaire Général, de l’inventaire du patrimoine bâti sur le territoire communautaire

Profil :
Formation supérieure en histoire de l’art, histoire ou architecture (Bac+4, ou bac+5)
Expérience souhaitée dans le domaine de l’Inventaire général
Permis de conduire
Autonomie et rigueur qualités relationnelles

Statut :
Temps complet
Contractuel, durée 1 an

Poste à pourvoir immédiatement

Renseignements complémentaires auprès de
Françoise Schreiber, DGS
francoise.schreiber@cc-plateauduneubourg.fr

Merci d’adresser votre candidature à
Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays du Neubourg
4bis, chemin Saint Célerin
27110 LE NEUBOURG
cc-plateauduneubourg@cc-plateauduneubourg.fr