Chargé-e d'études d'inventaire région Bretagne

Intitulé du poste : Chargé-e d'études d'inventaire

Direction : Direction du tourisme et des patrimoines

Service : Service inventaire du patrimoine culturel

Localisation : Rennes - site de la Robiquette

Catégorie : Catégorie A
Grade : Attaché , Attache Conservat. Patrimoine, Ingénieur

Poste ouvert aux personnes titulaires dans la Fonction Publique, ou inscrites sur Liste d'aptitude des concours de la Fonction Publique Territoriale ou titulaires d'une Reconnaissance de travailleurs handicapés.
La Bretagne se distingue au plan national par la qualité et la quantité des édifices protégés au titre des Monuments historiques. Elle se caractérise également par la diversité d'un patrimoine non protégé maritime, rural et religieux notamment, à l'égard duquel les habitants témoigne d'une attention sans cesse croissante. La Région Bretagne mène une politique très active en faveur de ces héritages culturels en articulant connaissance et valorisation.
Au sein de la Direction du Tourisme et du patrimoine, la dimension « connaissance » est animée par le service régional de l’Inventaire du patrimoine culturel. Il comprend 19 agents, dont 10 chargés d'étude.
Sa mission première est d’établir la connaissance du patrimoine de la Bretagne, d’asseoir une expertise en ce domaine et de stimuler la valorisation du patrimoine, notamment en inscrivant l’action du service, dans l'ensemble des politiques portées par la Région.
Le chargé d’étude d’Inventaire a pour mission de mettre en œuvre l’Inventaire du patrimoine culturel de Bretagne et de concourir par là, aux projets de développement des territoires par la valorisation des patrimoines.

Missions :
1 – Missions régulières :

* Conduite opérationnelle d'études d’Inventaire du patrimoine :
- concevoir , rédiger et mettre en œuvre le cahiers des clauses scientifiques et techniques en fonction des finalités de l'enquête
- Recenser le patrimoine in situ (géoréférencement, analyse, prises de vue...)
- Identifier les thématiques de valorisation retenues et étudier les éléments significatifs
- Organiser le « porter à connaissance » et la restitution des données en vue de leur appropriation locale : dossiers électroniques, synthèses communales ou thématiques, conférences...
- Participer activement à la réflexion collective concernant l'évolution de la méthodologie d'Inventaire en regard des différents types d'enquête, finalités, moyens, méthodes, outils…

* Animation de liens avec le territoire et les acteurs locaux autour des opérations d’Inventaire du patrimoine :
- Organiser et animer le dispositif de conduite de l’Inventaire selon le dispositif arrêté par la Région : réunions d’information, comités de pilotage, groupes de projets et de suivi, diagnostics patrimoniaux, synthèses communales, opérations de valorisation...
- Accompagner les acteurs locaux dans le suivi d'opérations d'Inventaire participatifs : évaluation et conseil en amont, formation, animation de groupes de travail...
- Accompagner les territoires et les acteurs dans la réalisation de projets de mise en valeur : propositions d’axes de valorisation, participation à des comités de suivi de projets locaux, animation de formations, conseil et expertise…
- Concevoir et éventuellement animer des actions de valorisation à partir des travaux menés, formation des acteurs locaux à des actions de valorisation (visites guidées...).

* Expertises pour des dossiers et actions transversales :
- en lien avec les politiques portées par la Région, porter des avis scientifiques et techniques sur des projets de restauration, valorisation du patrimoine...
- Participer à la veille scientifique et technique, à la définition des orientations générales et de méthodologie de travail.

2 – Missions occasionnelles :
- Encadrer des stagiaires ou étudiants autour des thématiques ou territoires concernés
- Participer à des projets éditoriaux portés par la Région ou des partenaires
- Porter des communications lors de colloques, séminaires...


Contraintes spécifiques : nombreux déplacements, éventuelles réunions ou interventions en soirée ou le week-end, nécessitant permis de conduire (B).

Dotation particulière : ordinateur portable, Tablette PC, appareil photo numérique.



Compétences :
- Formation supérieure en histoire de l’art (architecture, objets mobiliers), histoire, histoire des techniques, ethnologie, géographie ou urbanisme ;
- Connaissance des méthodes, des logiciels de traitement des données de l’Inventaire et des systèmes d’information géographique, maîtrise des outils bureautiques et de la prise de vue numérique ;
- Connaissance des politiques publiques et régionales en matière de patrimoine ;
- Expérience d’ingénierie de projet dans les domaines de la valorisation et de la médiation du patrimoine ;
- Rigueur et méthode ;
- Qualités d’analyse , de synthèse et rédactionnelles ; adaptabilité aux différents supports et publics
- Esprit d’initiative, autonomie, sens des responsabilités, disponibilité, réactivité ;
- Qualités relationnelles et sens du travail en équipe ;
-Curiosité et aptitude à nourrir ses connaissances et ses pratiques.

Réference : A/ACP/Chargé-e d'études inv./SINPA/16
Date limite de candidature : 04/03/2016
candidature en ligne: 
http://regionbretagne.profilsearch.com/recrute/internet/fo_annonce_voir.php?id=1167

exploitation du musée de la Noix à Saillac (19)

Le lieu a été réalisé par Guy Brun, qu'on peut joindre pour toute précision : mille-lieux@wanadoo.fr,
04 71 73 73 70.
Il s'agit d'une délégation de service public : cf documents ci-dessous

AVIS DE CONVENTION DE DELEGATION DE SERVICE PUBLIC

Autorité délégante et adresse

Nom et adresse : Commune de SAILLAC, 19500. Contact : M. Olivier LAPORTE, Maire ; commune.saillac19@orange.fr ; Tél : 05.55.25.41.37

Adresse auprès de laquelle des informations complémentaires peuvent être obtenues : Point de contact susmentionné.

Objet de la délégation de service public

Délégation de service public simplifiée pour l'exploitation de l’équipement culturel « les Quatre Demoiselles : un musée ou il y a à boire et à manger » à Saillac (19).

Textes en application desquels la convention est conclue : articles L 1411-12, L 1411-2 et R 1411-2 du Code Général des Collectivités Territoriales.

           

Objet de la délégation : Gestion technique, administrative, financière et commerciale d’un lieu culturel associant une activité musée et une activité espace de dégustation/bar-restaurant. Le délégataire s’engage à ouvrir l’établissement au public et assurer son accueil dans les meilleures conditions, exploiter la boutique de l’établissement, exploiter le restaurant de l’établissement, mettre en place un programme annuel d’animations et/ou d’événementiels susceptible de renouveler en permanence l’attention du public en complément de l’exposition permanente, promouvoir et développer l’établissement.

Caractéristiques de la délégation : Les biens, immobiliers et mobiliers, de l’équipement culturel « les Quatre Demoiselles : un musée ou il y a à boire et à manger », seront remis au délégataire contre paiement d'une redevance de mise à disposition nette de 4 800,00 € (400 €/mois). Est remise également, au titre des éléments incorporels nécessaires à l’exercice du service, la licence IV dont dispose la Commune. Le délégataire prendra en charge la gestion complète de l’équipement, à ses risques et périls, dans les conditions qui sont précisées dans le dossier de consultation. Le délégataire sera autorisé à percevoir toutes les recettes afférentes à la gestion des Quatre Demoiselles.

Domaine de la délégation : Service de restauration / Service culturel

Durée de la délégation : 3 ans renouvelable

Lieu principal d'exécution de la délégation : Saillac (19) le bourg.

Procédure

Le dossier de consultation est disponible sur demande auprès de la mairie.

Ce dossier se compose :

·         du règlement de la consultation,

·         d'un projet de contrat.

Adresse à laquelle les candidatures doivent être envoyées : M. le Maire,  Olivier Laporte 19500 Saillac.

Date limite de réception des offres : Jeudi 3 mars 2016  à 16 heures.

Critères de sélections des offres :

-       la volonté du candidat de s'engager dans une mission de service public notamment en matière culturelle et patrimoniale,

-       l’expérience du candidat en matière d’animation culturelle

-       l’expérience en matière de restauration ou brasserie,

-       l'équilibre économique global du projet,

Ces critères ne seront ni pondérés, ni hiérarchisés.

Renseignements complémentaires

Date d'envoi du présent avis : 03 Février 2016 

Règlement de consultation

 COLLECTIVITE DELEGANTE :

Commune de SAILLAC

Mr Olivier Laporte Maire

19500 Saillac tél : 05 55 25 41 37

email : commune.saillac19@orange.fr

OBJET de la mise en concurrence :

Délégation de service Public simplifiée pour l’exploitation de l’équipement culturel :

« Les Quatres Demoiselles » : un musée où il y a à boire et à manger à Saillac (19)

Prise en mains souhaitée du lieu : 15 Mars 2016 pour Ouverture 1^er Avril 2016

Procédure Suivie :

Délégation de Service public articles : L 1411-12, L 1411-2 et R 1411-2 du Code Général des Collectivités territoriales ;

REMISE DES OFFRES

Date limite de réception des offres :

 Jeudi 3 mars 2016 à 16 heures

Article 1 – Organisation générale de la consultation

Il s’agit d’une procédure simplifiée de délégation de service public en application des articles L 1411-12, L 1411-2 et R 1411-2  du CGCT. Au terme de l’appel à candidatures, les candidats seront convoqués pour un entretien de négociation avec M. le Maire. Le choix du candidat  sera soumis à l’approbation du conseil municipal.

La durée du contrat est pour une période de 3 ans à compter de sa date de signature.

Le dossier de candidature sera composé des pièces suivantes :

§  une lettre de candidature simple précisant éventuellement si le candidat se présente seul ou associé,

§  une lettre de motivation présentant le positionnement du candidat au regard des missions principales annoncées en délégation, et indiquant les moyens qu'il entend mettre en œuvre pour respecter les principes de continuité du service public et d'égalité des usagers devant le service public.

§  un projet de contrat, à lire et à signer par le candidat (et associé éventuel),

§  une note mentionnant les capacités et/ou l’expérience du candidat et de son associé éventuel dans le domaine de la petite restauration et/ou l’animation culturelle et précisant l’organisation de l’exploitation (moyens matériels et humains) et les prestations envisagées,

§  budgets prévisionnels sur 3 ans

§  un projet de grille tarifaire

§  toute référence ou document susceptible d’appuyer l’aptitude du candidat à assurer la continuité du service public.

Le dossier devra parvenir à la Commune de Saillac sous enveloppe cachetée par voie postale ou remis contre récépissé à l'adresse suivante :

Mr le Maire

Mairie  19500  SAILLAC

Avec la mention « DSP simplifiée pour l'exploitation de l’équipement culturel « les Quatre Demoiselles : un musée ou il y a à boire et à manger » à Saillac (19)»

Date limite de réception des candidatures : 3 mars 2016 à 16h00

Les offres remises ou parvenues hors délai ne seront pas ouvertes. Elles seront renvoyées à leur expéditeur.

Article 2 - Renseignements concernant le service au public

  Le délégataire s’engage à :

§  ouvrir l’établissement au public et assurer son accueil dans les meilleures conditions,

§  exploiter la boutique de l’établissement,

§  exploiter le restaurant de l’établissement,

§  mettre en place un programme annuel d’animations et/ou d’événementiels susceptible de renouveler en permanence l’attention du public, en complément de l’exposition permanente

§  promouvoir l’établissement et le Pays Vallée de la Dordogne Corrézienne notamment par l’administration d’un site internet régulièrement mis à jour afin de valoriser au mieux :

§  l’espace de vente (la vente en ligne de produits devra être envisagée),

§  le programme d’animations ou l’organisation de produits touristiques.,

§  contribuer à participer à des réseaux des sites touristiques du Pays Vallée de la Dordogne Corrézienne, du département de la Corrèze et de la Région.

Article 3 - Dossier de consultation

Le dossier de la consultation est fourni gratuitement à chaque candidat admis à présenter une offre. Ce dossier se compose :

- du présent règlement de la consultation,

- d'un projet de contrat DSP.

Article 4 – Renseignements complémentaires

Pour tout renseignement complémentaire : M. Olivier LAPORTE au 05.55.25.41.37 ou adresser une demande écrite par courriel à commune.saillac19@orange.fr

Le présent appel à candidatures a été transmis pour insertion dans La Montagne le 06 Février 2016 .

Visite du site :

Elle sera à effectuer avant le samedi 27 février 2016.

Les candidats intéressés doivent se faire connaître préalablement par courriel ou téléphone à la Mairie de SAILLAC.

Article 5 - Critères de jugement des offres

La collectivité délégante et procèdera au classement des offres  par application des  critères d'analyse des offres suivants :

- la volonté du candidat de s'engager dans une mission de service public notamment en matière culturelle et patrimoniale,

- l’expérience du candidat en matière d’animation culturelle

- l’expérience en matière de restauration ou brasserie,

- l'équilibre économique global du projet,

Ces critères ne seront ni pondérés, ni hiérarchisés.

Article 6  -  Phase de négociation

La personne ayant le pouvoir d’engager la collectivité délégante pourra, si elle le juge utile, auditionner un ou des candidats admis à présenter une offre et ayant formulé une proposition,  pour obtenir toutes précisions utiles sur le contenu de leurs propositions et engager une négociation.

Le choix des entreprises appelées en audition est de la compétence exclusive de la personne ayant le pouvoir d’engager la collectivité délégante et le recours à cette procédure n'aura pas de caractère systématique pour l'ensemble des candidats ayant présenté une offre.

Article 7 - Suites données à la consultation

Les candidats seront avisés personnellement des suites données.

Aucune prime ou indemnité n'est prévue pour les candidats.

La Collectivité se réserve la faculté de ne pas donner suite à la consultation.

PROCEDURE DE RECOURS

          Instance chargée des procédures de recours : Tribunal administratif de Limoges

DATE D'ENVOI DE L'AVIS D'APPEL PUBLIC A LA CONCURRENCE

……………………………

URGENT CDD 3-4 mois PAH bastides du Rouergue

La commune de Najac est en train s'apprête à mettre en oeuvre un CIAP
(ancienne Maison du Gouverneur) dédié au Pah des Bastides du Rouergue.
Celui-ci intègre les commune de Najac, Villefranche-de-Rouergue,
Villeneuve-d'Aveyron, Sauveterre-de-Rouergue, La Bastide-l'Evêque et
Rieupeyroux.



Le PSC est en cours de rédaction (le corps du projet est écrit et les
intentions scénaristiques sont fixées mais nous sommes en retard) et un
cabinet associant architecte et scénographe a été retenu. Celui-ci a rendu
son APD très récemment.



Nous recherchons un(e) étudiant(e) diplômé(e) disposant d'un savoir-faire en
matière de collecte documentaire, susceptible de m'aider à finaliser le PSC.
Sa mission, d'une durée de 3 ou 4 mois sera la suivante : collectage et
sélection d'archives manuscrites ou iconographiques (acquisition des droits
de reproduction), de photographies, de documents filmiques, de
cartographies...,




Christophe Evrard

Animateur de l'architecture et du patrimoine



Pays d'art et d'histoire des Bastides du Rouergue

Maison du Patrimoine

Anciens Bains-Douches

Quai de la Sénéchaussée

12200 Villefranche-de-Rouergue



05 65 45 74 63 / 06 14 48 48 55

URGENT CDD 1 an PAH Grand Figeac

GRAND - FIGEAC
Département du Lot
80 Communes membres
42 501 habitants

RECRUTE

UN CHARGE DE MISSION PATRIMOINE (h/f)
DANS LE CADRE DE SON PROJET DE LABELLISATION PAYS D’ART ET D’HISTOIRE

Le Grand-Figeac, classé Grand Site Midi-Pyrénées, possède des ressources patrimoniales exceptionnelles qu’il souhaite valoriser et animer dans le cadre d’un projet de Pays d’art et d’histoire.
La réalisation de ce projet repose sur l’extension du label Ville d’art et d’histoire de la Ville de Figeac existant depuis 1991 et sera conduite par le Service du patrimoine de la Ville du Figeac, et ce, sous la responsabilité de son directeur.

Missions générales du poste :
Sous la responsabilité du Directeur Général des Services, du Directeur des Affaires Culturelles, le chargé de mission patrimoine a pour mission d’assister le Service du patrimoine de la Ville de Figeac et son directeur dans l’élaboration et la réalisation du projet de Pays d’art et d’histoire et dans la conduite des actions de valorisation patrimoniales à engager jusqu’au dépôt de candidature. Le chargé de mission sera intégré à l’équipe du Service du patrimoine de la Ville de Figeac composée de 4 personnes.
Missions Principales:
- Recollement des informations relatives aux sites et ensembles patrimoniaux du Grand-Figeac. Elaboration de l’étude diagnostic
- Organisation du programme d’action et de concertation avec les élus et acteurs du patrimoine préparatoire à la candidature.
- Conduite d’entretiens, animation de réunions. Participation à l’animation du comité de pilotage du projet.
- Rédaction des comptes rendus d’entretiens et de réunions et de documents préparatoires au dossier de candidature.
- Participation à l’élaboration et rédaction du dossier de candidature et au projet de territoire. Participation à l’élaboration de la convention PAH
- Conception des supports de médiation et de communication.
- Mise en oeuvre d’actions de valorisation et d’animation du Service du patrimoine.

Profil:
-Compétences requises:
- Connaissance des politiques et problématiques patrimoniales. Capacité à appréhender les différents domaines du patrimoine culturel (architecture, patrimoine bâti, paysages, objets, archives...)
- Expérience dans la conduite et l’animation de projets patrimoniaux. Intérêt pour le développement des territoires ruraux.
- Aptitude à travailler sur des enjeux transversaux fondés sur le patrimoine (aménagement du territoire, urbanisme, tourisme...)
- Méthodologie et management de projet : esprit d’initiative, connaissance et expérience des principes et techniques de médiation, de conduite de réunions, d’entretiens, grande capacité d’analyse et de synthèse.
- Goût pour le travail en équipe.
- Communication : bonne maitrise rédactionnelle, sens de l’innovation. Capacité à l’expression orale
- Maitrise de l’outil informatique

-Qualifications personnelles et professionnelles requises:
- Formation patrimoniale de niveau Bac + 3 minimum.
- Expérience dans la conduite et l’animation de projets patrimoniaux.
- Permis B
- Autonomie
- Qualités relationnelles
- Sens de l'organisation et de la rigueur

-Contraintes du poste :
- Déplacements fréquents.
- Travail en soirée.

Conditions :
Poste à temps complet, basé à FIGEAC, à pourvoir au 15 novembre 2015 pour une durée de un an.

Envoi des candidatures :
Candidature à adresser avant le 19 octobre 2015 à :
Monsieur Martin MALVY - Président du
Grand– Figeac
35 Allées Victor Hugo
BP 118
46103 FIGEAC Cedex

CDD 6 MOIS Chargé(e) de mission « Pays d’art et d’histoire » PAYS LOIRE TOURAINE (37)

CDD 6 MOIS
REMPLACEMENT CONGÉ MATERNITÉ
Chargé(e) de mission « Pays d’art et d’histoire »
PAYS LOIRE TOURAINE (37)
du 16 novembre 2015 au 13 mai 2016
Syndicat Mixte du PAYS LOIRE TOURAINE
Mairie (1er étage) - 37 530 POCÉ-SUR-CISSE
Tél : 02.47.57.30.83 / Email : contacts@paysloiretouraine.fr
CONTEXTE
Dans le cadre du remplacement pour congé maternité de l’Animatrice de l’architecture et du patrimoine, le Pays Loire Touraine recrute un(e) chargé(e) de mission « Pays d’art et d’histoire » pour une durée de 6 mois.
Le Pays Loire Touraine est une collectivité territoriale regroupant 55 communes situées au nord-est de l’Indre-et-Loire (autour d’Amboise, Bléré, Château-Renault, Montlouis-sur-Loire et Vouvray). Il agit pour le développement économique, social et culturel de son territoire.
Depuis 2009, le Pays Loire Touraine appartient au réseau national des Villes et Pays d’art d’histoire. Ainsi, dans le cadre du label « Pays d’art et d’histoire », le territoire est engagé dans une politique de valorisation de son patrimoine à destination des habitants, du jeune public et du public touristique. Les objectifs sont de sensibiliser les habitants à leur cadre de vie, d’inciter à un tourisme de qualité et d'initier le jeune public à l'architecture et au patrimoine. Chaque année, l’Animatrice de l’architecture et du patrimoine conçoit et met en oeuvre un programme d’actions (expositions, visites-commentées, rallye patrimoine, ateliers enfants, stages, conférences…) et coordonne les Journées Européennes du Patrimoine sur son territoire (avec pour publication du programme). Depuis fin 2011, des interventions pédagogiques (visites et ateliers) sont proposées en temps scolaire et hors temps scolaire, dans le cadre du service éducatif.
MISSIONS ENVISAGÉES
Actions pédagogiques dans le cadre du service éducatif :
- Poursuite et mise en oeuvre des interventions pédagogiques : préparation (recherches documentaires) production de trames et de contenus pédagogiques et de médiation pour les visites et ateliers (portfolio, diaporama…)
- Animation d’interventions assisté(e) selon les cas d’une guide-conférencière agréée
- Programmation des interventions avec les écoles / Suivi des bilans (qualitatif et quantitatif)
Préparation de la programmation d’animations patrimoine du Pays d’art et d’histoire :
- Préparation du programme des actions estivales : rédaction des trames des nouvelles visites guidées, création des nouveaux portfolios de visite, suivi de l’emprunt des expositions, ...
- Préparation du 3ème Rallye patrimoine automobile : recherches sur les communes identifiées, travail sur le parcours et des contenus, rédaction, travail préparatoire en vue de la création du support papier par une graphiste.
- Préparation des Journées Européennes du Patrimoine : collecte des participants et de leur programmation à l’échelle du Pays Loire Touraine, en vue de la brochure publiée par le Pays, préparation des actions portées directement par le Pays Loire Touraine.
Communication des actions du Pays d’art et d’histoire :
- Mise à jour des actions PAH sur le site internet du Pays et diffusion vers ceux des partenaires
- Refonte de l’e-mailing à partir de bases de données à consolider
- Organisation du plan de diffusion pour les brochures et affiches
- Création d’affiches et autres documents de communication
PROFIL RECHERCHÉ
- Master I ou II professionnel dans les domaines de l'Histoire, de l’Histoire de l’Art, du Patrimoine, de la Valorisation, de la Médiation et de la Communication (BAC + 4 ou 5)
- Expérience et/ou compétence souhaitées dans plusieurs des domaines concernés
- Agrément de guide-conférencier apprécié ou expérience de conduite d’une visite
COMPÉTENCES REQUISES
- Connaissance des enjeux scientifiques et culturels, des réseaux professionnels et institutionnels du patrimoine ainsi que du label Villes et Pays d’art et d’histoire
- Maîtrise de la recherche et capacités rédactionnelles
- Maîtrise des logiciels informatiques (Pack Office)
- Capacité à gérer et animer des projets
- Capacité à animer des visites et ateliers pédagogiques
- Dynamisme, autonomie et rigueur
- Qualités relationnelles, travail en équipe
- Capacité d'adaptation et polyvalence
- Disponibilité ponctuelle en soirée (une réunion par mois)
CONDITIONS DU POSTE
- CDD de 6 mois du 16 novembre 2015 au 13 mai 2016
- Temps complet
- Poste basé à Pocé-sur-Cisse
- Permis B et véhicule personnel obligatoire (déplacements à prévoir sur le territoire)
- Cadre d’emplois des Attachés : rémunération calculée par référence à l’indice brut 379 du grade de recrutement
CANDIDATURE
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) au plus tard le jeudi 15 octobre 2015 à Monsieur Claude COURGEAU, Président du Syndicat Mixte du Pays Loire Touraine, Mairie, 37530 POCÉ-SUR-CISSE. Tél : 02.47.57.30.83 / Email : contacts@paysloiretouraine.fr
Entretiens organisés le vendredi 23 octobre 2015