Si vous voulez poursuivre/reprendre des études... bourses de formation

Appel à candidatures

Vous êtes titulaire d’un bac+5 ou équivalent, d’un bac+4 avec au moins trois ans d’expérience
professionnelle, la Fondation du patrimoine finance huit bourses d’études et de recherche
pour l’année 2013-2014.

Mastère Spécialisé management de patrimoines touristiques
naturels, historiques et culturels

Ce Mastère Spécialisé est une formation du Cnam accréditée par la Conférence des grandes écoles, en partenariat avec l’Institut national du patrimoine (INP) et Mines-ParisTech. Il est développé, avec le soutien de la Fondation du patrimoine, dans le cadre du Pôle touristique d’excellence de l’IFT Paris-Est dédié aux « patrimoines touristiques ». Unique en France, le pôle est installé dans le quartier Henri IV du Château de Fontainebleau, classé au patrimoine mondial de l’Unesco.

Objectif du programme :

former les futurs dirigeantset managers français ou étrangers des équipements touristiques culturels,
les gestionnaires de territoires, les futurs spécialistes de la mise en marché des patrimoines, qu’ils soient français ou pas, appelés à intégrer les collectivités territoriales ou locales en charge le plus souvent de domaines patrimoniaux importants.Vous êtes :

• Professionnels du tourisme et du patrimoine en activité dans les collectivités ou les entreprises ?
• Cadres d’entreprises ou de collectivités territoriales qui souhaitez faire évoluer vos compétences vers des fonctions de management ou de direction de projets patrimoniaux ?
• Étudiants français et étrangers diplômés (architecte ; école d’ingénieur ; business school ; master en droit, économie, histoire de l’art, tourisme, etc.) désireux d’exercer des fonctions de management ou de direction dans des collectivités ou des établissements culturels français ou étrangers ?
 

Les bourses de la Fondation du patrimoine prennent en charge la totalité des droits de scolarité du programme. Elles sont attribuées par un jury de sélection composé d’enseignants du Cnam, de l’INP, de Mines-ParisTech et de professionnels des patrimoines et du tourisme.

Elles permettent à huit candidats de travailler en relation étroite avec des opérateurs majeurs des patrimoines touristiques en France et de participer à quatre projets originaux, pertinents et innovants de recherche opérationnelle (thèses professionnelles).

• Projet 1 : développement d’un « serious games » sur les métiers des patrimoines touristiques (avec Patryst) ;
• Projet 2 : patrimoines et « réalité augmentée » autour de la Cérémonie des adieux (avec le Château de Fontainebleau) ;
• Projet 3 : valorisation patrimoniale et touristique de phares et balises (avec le Conservatoire du littoral) ;
• Projet 4 : étude comparative des dispositifs européens de sauvegarde du patrimoine de proximité (avec la Fondation du patrimoine).

Date limite de dépôt de votre candidature pour la rentrée d’octobre 2013 :

• le 28 juin 2013 (1re session du jury de sélection)
• le 15 septembre 2013 (2de session du jury de sélection)


Contact :

Brice Duthion, maître de conférences

Le Cnam tourisme - brice.duthion@cnam.fr

Tél. : +33(0)1 40 27 23 08 (Paris)
+33(0)1 60 39 60 20 (Fontainebleau)

Pour en savoir + :tourisme.cnam.fr
© Seine-et-Marne tourismeen partenariat avec

CDD inventaire PAH Grand Auch, Gers

Située à moins d’une heure de Toulouse et à égale distance entre mer et montagne,

LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION DU GRAND AUCH

Département du Gers (32)

A su préserver un environnement privilégié et offrir à ses habitants un cadre de vie agréable dans un

bassin de vie croissant

RECRUTE

UN(E) CHARGE(E) DE MISSION INVENTAIRE (H/F)

CADRE STATUTAIRE

Cadre d’emplois des attachés de conservation du patrimoine-CDD

MISSIONS

Sous l’autorité de l’Animateur de l’architecture et du patrimoine,

vous serez chargé (e) de mener le projet d’inventaire du patrimoine intercommunal selon les principes de l’inventaire général et dans le respect des objectifs définis annuellement dans leCahier des clauses scientifiques et techniques(*) par Grand Auch Agglomération et la Région Midi-Pyrénées.

ACTIVITES

Inventaire du patrimoine :

. Elaboration du programme d’enquête et de recherche ;

. Recherche documentaire sur le territoire défini par le CCST ;

. Contact avec les élus communaux et les propriétaires ;

. Repérage sur le terrain, prise de photographies ;

. Analyse des données et rédaction de fiches et de dossiers

d’inventaires ;

. Traitement informatique des images, cartographie ;

. Echanges avec le service Connaissance du patrimoine de la Région ;

. Rédaction d’un rapport annuel de bilan ;

. Participation ponctuelle sur des interventions d’urgence ;

. Participation aux groupesde travail Connaissance du patrimoine et Urbanisme du Pays d’art et d’histoire ;

. Alimentation des ressources documentaires du Pays d’art et d’histoire à disposition du public.

Numérisation des données :

. Saisie des données(textes, photos, archives, etc...) dans la base RenabIMP ;

. Versement des données sur le SIG du Grand Auch.

Sensibilisation du public :

. Restitution publique des recherches (réunions publiques, interventions spécifiques,

conférences, publications éventuelles) ;

. Réflexion sur la mise en valeur des données issues de l’inventaire dans le futur CIAP.

PROFIL

Formation liée au patrimoine architectural (niveau master ou doctorat) ;

Connaissance du territoire, de l’histoire locale et des techniques constructives ;

Connaissance des acteurs et des démarches du patrimoine ;

Méthodologie de l’inventaire général ;

Connaissance des outils informatiques (bureautique, messagerie, logiciel de photo, PAO, internet...) ;

Connaissance des bases de données de l’inventaire (logiciel RenabIMP) ;

Qualités relationnelles, sens du contact et de la diplomatie ;

Rigueur dans le travail, autonomie et disponibilité ;

Esprit d’initiative, polyvalence ;

Sens de l’organisation pratique et du travail en équipe.

Permis Bobligatoire

CONDITIONS D’EXERCICE

Poste basé à Auch

Durée hebdomadaire de travail : 35 heures.

Disponibilité horaire pour des réunions en soirée en horaires décalés.

Fin de mission le 31 décembre 2014.

Rémunération et régime indemnitaire statutaires, prime de fin d’année versée semestriellement, mesures d’action sociale  et Amicale du personnel.

 

Poste à pourvoir le 1er septembre 2013

Adresser, sous forme numérique (format pdf de préférence), votre candidature (lettre et curriculum vitae

mentionnant les travaux de recherches éventuellement effectués)

avant le 13 juin 2013

A

Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération du Grand Auch

Service des Ressources Humaines

Place de la Libération

–

BP 90321

-

32007 AUCH CEDEX

E-mail: caroline.yson@mairie-auch.f

 

(*)Sur simple demande, le Cahier des clauses scientifiques et techniques pour un inventaire général

du patrimoine culturel de l’Agglomération du Grand Auch pourra vous être adressé, ainsi que le bilan des actions menées en 2012

.

médiateur musée Brassempouy

MAISON de la DAME de BRASSEMPOUY

352 rue du musée

40330 BRASSEMPOUY

tél. / fax : 05.58.89.21.73

musee.maisondame@wanadoo.fr

http://prehistoire-brassempouy.fr

APPEL à CANDIDATURES

Pour un poste de

MEDIATEUR CULTUREL
EN ARCHEOLOGIE PREHISTORIQUE

Lieu :                Maison de la Dame de Brassempouy (40) – Musée archéologique

Dates :                         à compter du 20 mai 2013

Contrat :           CDD pouvant déboucher sur une titularisation (Fonction Publique Territoriale)

Contexte :         La Maison de la Dame de Brassempouy, dans les Landes, est un équipement culturel de type musée présentant l’histoire et les collections issues du site archéologique de Brassempouy (Paléolithique Supérieur).

Cet établissement propose des visites guidées de son exposition permanente en direction de tous les publics (individuels, scolaires, groupes, personnes en situation de handicap…), plusieurs expositions temporaires et des cycles de conférences. Les médiateurs conduisent également des visites guidées de l’Eglise MH du village, et dans un futur plus ou moins proche, du site archéologique des Grottes du Pape.

Gérée par la Communauté de Communes Coteaux et Vallées des Luys, la Maison de la Dame emploie actuellement 6 personnes.

CARACTERISTIQUES DU POSTE

Le poste :       

démonstrations de techniques préhistoriques (taille du silex, tir au propulseur, production du feu)

visites guidées de la Maison de la Dame

visites guidées du site archéologique des Grottes du Pape

visites guidées de l’église romano-gothique et du village

animations pour enfants et scolaires

accueil physique et téléphonique, information des visiteurs

actions de communication

vente à la boutique de souvenirs et à la billetterie

mise en place et suivi de projet

aide à l’entretien des locaux

Temps de travail :     

Base annuelle de 1607 heures (équivalent 35 heures / semaine)

horaires variables d’une semaine à l’autre (suivant les réservations des groupes)

                                  

PROFIL SOUHAITE

            Expérience en animation archéologique : savoir tailler le silex et allumer du feu

Formation en histoire, l’histoire de l’art et l’archéologie (BAC + 3 souhaité)

            Connaissances solides en préhistoire et archéologie

            Expérience dans l’accueil ou le tourisme (visites guidées)

Maîtrise d’au moins une langue étrangère (Anglais, Allemand, Espagnol)

Maîtrise de l’outil informatique et d’Internet

BAFA et AFPS souhaités

Dynamique, motivé, ayant une bonne présentation et le sens du contact

Disponible, acceptant une grande flexibilité d’horaires

Curieux, cultivé

Envoyez vos CV et lettres de motivation à la MAISON de la DAME

avant le 10 mai 2013

assistant conservation musées de Marseille

Réf . : rec.Assist collect.musées.DGECS 04/13

La Ville de Marseille, 860 000 habitants (Bouches-du-Rhône) recrute par voie
statutaire (mutation, détachement, liste d’aptitude) :

Pour le Service des Musées de la Direction de l'Action Culturelle.

· Un Assistant de Conservation.
Au sein du service des Collections vous assurez la collecte d'information et la
saisie informatique de l'inventaire muséal, les opérations de récolement, le suivi
des vacataires (formation des opérateurs extérieurs, contrôle des travaux de
vacation externalisée), la participation aux opérations de numérisation, les
collaborations techniques avec les restaurateurs, les régisseurs, la participation à
la préparation des publications.
La maîtrise de l'outil informatique, des bases de données muséales, des logiciels
de traitements d'images, et la pratique de la photographie documentaire sont
requises.
Il s'agit d'un poste assistant de conservation chargé du récolement des collections des
musées de Marseille. Il est exclusivement ouvert aux personnes titulaires du concours.
La date de fin de candidature est pour l'instant du 13 mai mais il semblerait qu'elle
soit repoussée à fin mai.
Voilà la page de publication de l'offre
http://www.marseille.fr/sitevdm/jsp/site/Portal.jsp?document_id=18297&portlet_id=979
Les dossiers de candidatures devront être adressés (lettre manuscrite + CV +
photo + dernier arrêté précisant votre position administrative ou attestation
d'inscription sur la liste d'aptitude + dernier bulletin de salaire), à Monsieur le
Maire, Direction des Ressources Humaines, 90 Bd des Dames, 13233 Marseille
cedex 20 ou par courriel : dgrh-grc@mairie-marseille.fr.

CCD 6 mois abbaye de l'Escaladieu (65)

offre d'emploi de médiateur culturel (visites guidées, ateliers enfants, accueil, boutique,
billetterie) à l'abbaye de l'Escaladieu (Hautes-Pyrénées). Cette offre n'est pas encore
diffusée. Il s'agit d'un CDD pour remplacement congés maternité jusqu'en novembre, à
démarrer au plus tôt. Contact : la directrice de l'abbaye

CDD PAH Pyrénées cathares

Pays des Pyrénées Cathares, 6 rue Mirabeau, 09300 Lavelanet

Annonce de recrutement

CDD de 5 à 6 mois : Chargé de mission pays d’art et d’histoire (remplacement)

Contexte

Situé à l’est de l’Ariège, le Pays des Pyrénées Cathares a été labellisé Pays d’art et d’histoire fin 2008. Depuis 2009, il met en œuvre et fait vivre le label conformément aux préconisations du ministère de la Culture et de la Communication et mène une politique de médiation des patrimoines locaux via notamment:

• Une programmation d’animations de mars à décembre dont il garantit la qualité des intervenants
• Des propositions à destination du jeune public
• Un projet de panneaux de signalétique patrimoniale complété de tables d’interprétation paysagère et de la mise en place d’une base de données

Un des axes forts du pays d’art et d’histoire est d’aller à la rencontre de ses habitants et de ses visiteurs au cœur des villages pour leur donner des clés de compréhension de l’environnement dans lequel ils vivent.

Missions

Suivi de la programmation :

• Communication : diffusion des dépliants, flyers et affiches ; relais et suivi de l’information auprès des communes, rédaction et diffusion d’articles pour la presse
• Logistique : prise de contacts avec les intervenants et les communes pour derniers calages
• Présence le temps de l’animation (billetterie, réalisation de photos, introduction, intervention parfois…)
• Bilans : article presse, bilans interne

Avancement de la base de données :

• Campagne de photos
• Recherche aux Archives Départementales
• Ecriture de textes pour un format ‘base de données’
• Organisation des données

Profil

Bac+4 à Bac+5 en histoire de l’art ou équivalent

Capacités à conduire des recherches (analyse et synthèse)

Très bonne expression écrite et orale

Bonne organisation logistique

Capacités relationnelles avec des interlocuteurs variés (équipe de travail, intervenants universitaires, élus locaux, associations locales…)

Disponibilité, polyvalence et autonomie.

Une expérience en Ville d’art et d’histoire ou Pays d’art et d’histoire est un véritable plus.

Informations complémentaires

Le poste sera implanté à Lavelanet (Ariège).

A partir du 15 mai 2013.

Déplacements fréquents sur les communes (Nécessité du permis B), travail le samedi ou parfois le dimanche lors des animations.

Autorité hiérarchique : d'une façon générale, les missions et les activités décrites se déroulent sous l'autorité de l’assistante mais il y a toutefois une autonomie importante dans l'organisation du travail et dans la mise en œuvre des missions et des tâches confiées.

CDD de 5 à 6 mois à temps complet

Rémunération de 1700 euros brut par mois (équivalent à 1350 euros nets)

Candidatures

Les lettre de motivation et CV sont à adresser jusqu’au 23 avril 2013 au Président de l’association Pays des Pyrénées Cathares via la messagerie de Catherine Robin, animatrice du pays d’art et d’histoire : c.robin.pyreneescathares@gmail.com

Pour les personnes retenues aux entretiens oraux, ils auront lieu le 25 avril 2013.

Pour tout renseignement, contacter Catherine Robin au : 05 34 09 33 21.

poste assistant de conservation CG 09

Conseil général de l’Ariège

DIRECTION DE LA CULTURE, DE L’ÉDUCATION ET DU PATRIMOINE

Assistant de conservation principal – option Musée

Identification des actions

:

Sous la responsabilité du Conservateur, dans le cadre du projet de service et en collaboration avec l’équipe comprenant une Assistante principale de Conservation et une Adjointe administrative :

Mission conservation Musée Archéologie

- Responsabilité de la gestion de l’ensemble des documentations, bibliothèque, photothèque, dossiers de collections, de fouilles, au sein du Service conservation patrimoine.

- Responsabilité technique dans le fonctionnement du CCE, organisation des dépôts des fouilles et leurs documentations avec coordination des résultats des travaux defouilles dans le département en relation avec DRAC-SRA

- Traitement administratif des dossiers avec gestion des mouvements de toutes les collections (fouilles et musée).

- Valorisation des recherches archéologiques et muséographiques dans le Département (sensibilisation du public, aides à la diffusion, dépliants, expositions, etc...)

- Collaborations avec la DRAC, le SESTA dans le cadre de la mise en place et le suivi des programmes européens (Repparp, Route du Fer, etc...)

Mission Développement territorial

- Proposition et participation à la réalisation des programmes de valorisation des sites patrimoniaux

- Participation à la réalisation des programmes de valorisation des sites patrimoniaux appartenant aux Collectivités Territoriales ;

- Traitement et suivi des dossiers Monuments Historiques, Inventaire du Patrimoine et des conventions partenariales en collaboration avec la DRAC, la Région, le CAUE

- Traitement et suivi des dossiers Contrats de Pays, Fondation du Patrimoine, Petit Patrimoine Rural Non Protégé et Parc Naturel Régional

Mission Sites Départementaux

- Montages des dossiers de conventionnement et financement dans le cadre des gros travaux d’aménagement, restauration des sites départementaux

- Montage de dossiers de subventions, de cahiers des charges pour études et réalisations des grands projets initiés par le Conseil Général.

- Participation à l’organisation et gestion administrative du service

Compétences Requises :

- Connaissances et sensibilité forte dans les domaines de conservation du patrimoine - musée - archéologie

- Capacités rédactionnelles et autonomie informatique

- Sens des relations et du travail en équipe nécessaires

- Force de proposition, d’initiative, capacité d’alerte

- Motivation et disponibilité indispensable

- Permis B

Renseignements auprès de :

Christine SEVERIN

Directrice des Ressources Humaines

Mél : cseverin@cg09.fr

Tél : 05 61 02 09 73

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation, CV détaillé et dernière situation administrative) avant le 10 avril 2013

Monsieur le Président du Conseil Général de l’Ariège

Hôtel du Département

5-7 rue du Cap de la Ville

BP 60023

09001 FOIX Cédex