De : Anne-Marie ALBERTIN [mailto:amalbertin@cg09.fr]
Envoyé : mercredi 28 novembre 2012 09:30
Les deux collègues assistantes principales de conservation de mon
service de conservation départementale sont parties vers d'autres
missions.
Heureusement dans l'attente de pourvoir ces postes j'ai pu faire
recruter temporairement une personne.
Je recherche à nouveau une personne pour un recrutement temporaire sur le poste d'assistant principal de conservation.
Anne Marie ALBERTIN
Conservateur du Patrimoine Musée Départemental de l'Ariège
Chef du Service Patrimoine Musée Archéologie DCEP
Conseil Général - Hôtel du Département
BP 60023 - 09001 FOIX CEDEX
05.61.02.09.54
mercredi 28 novembre 2012
jeudi 8 novembre 2012
régisseur collections archéologiques Ile de France
La communauté de communes Roissy Porte de France recrute
Pour ARCHÉA, Archéologie en Pays de France
Un(e) régisseur des collections, h-f
Grade d’assistant principal de conservation du patrimoine
Grade :
Assistant principal de conservation du patrimoine (B+)
Poste à temps complet (39H hebdomadaires) à pourvoir le 15 janvier 2013, par voie statutaire
Missions :
Vous travaillerez au sein du Service des collections avec le régisseur déjà en poste. Vous aurez
conjointement en charge les tâches suivantes :
-inventaire des collections du musée : transfert physique, reconditionnement, inventaire, régularisation
du statut juridique ;
-gestion de la base de données Actimuséo
-conservation : conservation préventive, planification et suivi des restaurations, plan de sauvegarde,
projet de réserve externe ;
-accessibilité des collections : accueil des chercheurs, suivi des études, gestion des prêts sortants ;
-régie des expositions : suivi des demandes de prêts, assurance, convoiement, installation en
exposition ;
-conservation des sites archéologiques : conservation des vestiges sur les sites du Château d’Orville
et de Fosses, traitement post-fouille du mobilier du Château d’Orville, chantier de conservation.
Vous participerez ponctuellement à l’ensemble des actions du musée.
Profil :
Savoir-faire :
-formation scientifique en conservation préventive et en archéologie nationale
-connaissance du cadre législatifs et des acteurs de l’archéologie préventive et des musées
-techniques d’inventaire, de conditionnement et d’emballage
-outils informatiques de gestion de mobilier archéologique et de collections de musées (File Maker Pro
5.5, Actimuseo)
-photographie numérique
-permis B indispensable
Savoir-être :
-disponible, organisé, rigoureux et autonome
-sens du travail en binôme et en équipe
-sens du travail avec les scientifiques et les institutions partenaires
Candidatures (curriculum vitae et lettre de motivation) à envoyer au plus tard le 26 novembre 2012
par voie postale ou par courriel à :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes Roissy Porte de France
6 bis avenue Charles de Gaulle
95700 Roissy-en-France
Ou directement à l’adresse suivante : csauvage@roissy-online.com
Pour tout renseignement :
Cécile SAUVAGE, directrice, 01.34.09.01.05, csauvage@roissy-online.com
Anne-Laure RAMEAU, régisseur, 01.34.09.01.04, alrameau@roissy-online.com
Pour ARCHÉA, Archéologie en Pays de France
Un(e) régisseur des collections, h-f
Grade d’assistant principal de conservation du patrimoine
Grade :
Assistant principal de conservation du patrimoine (B+)
Poste à temps complet (39H hebdomadaires) à pourvoir le 15 janvier 2013, par voie statutaire
Missions :
Vous travaillerez au sein du Service des collections avec le régisseur déjà en poste. Vous aurez
conjointement en charge les tâches suivantes :
-inventaire des collections du musée : transfert physique, reconditionnement, inventaire, régularisation
du statut juridique ;
-gestion de la base de données Actimuséo
-conservation : conservation préventive, planification et suivi des restaurations, plan de sauvegarde,
projet de réserve externe ;
-accessibilité des collections : accueil des chercheurs, suivi des études, gestion des prêts sortants ;
-régie des expositions : suivi des demandes de prêts, assurance, convoiement, installation en
exposition ;
-conservation des sites archéologiques : conservation des vestiges sur les sites du Château d’Orville
et de Fosses, traitement post-fouille du mobilier du Château d’Orville, chantier de conservation.
Vous participerez ponctuellement à l’ensemble des actions du musée.
Profil :
Savoir-faire :
-formation scientifique en conservation préventive et en archéologie nationale
-connaissance du cadre législatifs et des acteurs de l’archéologie préventive et des musées
-techniques d’inventaire, de conditionnement et d’emballage
-outils informatiques de gestion de mobilier archéologique et de collections de musées (File Maker Pro
5.5, Actimuseo)
-photographie numérique
-permis B indispensable
Savoir-être :
-disponible, organisé, rigoureux et autonome
-sens du travail en binôme et en équipe
-sens du travail avec les scientifiques et les institutions partenaires
Candidatures (curriculum vitae et lettre de motivation) à envoyer au plus tard le 26 novembre 2012
par voie postale ou par courriel à :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes Roissy Porte de France
6 bis avenue Charles de Gaulle
95700 Roissy-en-France
Ou directement à l’adresse suivante : csauvage@roissy-online.com
Pour tout renseignement :
Cécile SAUVAGE, directrice, 01.34.09.01.05, csauvage@roissy-online.com
Anne-Laure RAMEAU, régisseur, 01.34.09.01.04, alrameau@roissy-online.com
lundi 22 octobre 2012
assistant pour le service culturel Villeneuve/Lot
Recrutement d’un
assistant pour le service culturel
La communauté d’agglomération du
Grand Villeneuvois – 50 000 habitants, 19 communes - s’est
engagé dans le développement d’une politique culturelle dans les domaines des
enseignements artistiques (gestion d’une école d’art et une école de musique),
du cinéma (pôle image), du patrimoine (label Pays d’art et d’histoire, musée
Gertrude Schoen), du spectacle vivant et de l’éducation artistique en direction du
jeune public.
Description du poste
Sous la l’autorité de la responsable du service culturel,
cet agent sera principalement attaché à la saison jeune public (programmation
itinérante 14 spectacles, 60 représentations, actions culturelles projets
partenariaux)
Vous serez chargé:
Ø
d’assister à la mise en œuvre de
la saison (logistique des spectacles, accueil des compagnies, gestion
administrative)
Ø
de la gestion de la billetterie
Ø
de l’accueil des publics
Vous participerez :
Ø
à la mise en œuvre d’actions
contribuant au développement des publics (suivi des relations avec le public et
les partenaires, gestion des fichiers, action culturelle
Ø
à la réalisation d’outil de
communication
Profil
Formation en lien avec les missions du poste ou expérience
professionnelle
Connaissance de l’environnement professionnel (culturel,
collectivité territoriale)
Sens de l’organisation
Capacité à prendre des initiatives et à suivre plusieurs
dossiers en même temps
Sens du travail en équipe
Aisance relationnelle
Compétences rédactionnelles
Disponibilité
vendredi 12 octobre 2012
URGENT mission inventaire musée St Antonin (82)
APPEL A CANDIDATURES POUR LE RECRUTEMENT
D’UN CHARGE DE MISSION PATRIMOINE
Le contexte :
La Commune de Saint Antonin-Noble-Val est propriétaire de la Maison Romane (dite
Maison consulaire ou Ancien Hôtel de ville), située place de la Halle. Cet édifice
historique est devenu musée municipal, bénéficiant de l’appellation « Musée de
France ».
Les collections présentées au sein de l’établissement proviennent d’époques
diverses (Préhistoire, Moyen-Âge, Epoque Moderne, Ethnologie).
Le Code du patrimoine (article L.451-2) prévoit que « les collections des musées de
France font l’objet d’une inscription sur un inventaire. Il est procédé à leur récolement
tous les dix ans ». En outre, l’article L. 451-3 établit l’imprescriptibilité des collections
des musées de France.
Ainsi la Commune de Saint Antonin conformément à ses obligations s’est engagée
dans la réalisation de l’inventaire des collections du musée qu’elle confie à un
professionnel.
A l’issue de cette première étape, la Commune se prononcera sur la poursuite de
cette action par une mission relative à l’élaboration du projet scientifique culturel de
l’établissement.
Le contenu de la mission d’inventaire:
· inventaire des biens selon les normes en vigueur définies par le Service des
musées de France au ministère de la Culture (inventaire normalisé 19
colonnes, comportant notamment : dénomination précise, datation, origine,
mode d’acquisition, etc…) / utilisation du logiciel de gestion mis à disposition
par la Commune à cet effet et en vue du versement sur les bases nationales,
· identification et vérification du statut juridique des biens, mise à jour ou
rédaction des conventions de donation, de transfert de gestion ou de transfert
de propriété,
· indications précises concernant l’état sanitaire des biens inscrits sur
l’inventaire,
· réalisation à mesure de l’avancement d’une couverture photographique
sommaire pour les biens ou les ensembles importants ou significatifs,
· première ébauche de classification par domaines et par ensembles cohérents,
prenant en compte la chronologie et l’origine des biens,
· rédaction d’une synthèse du travail d’inventaire identifiant, l’état de l’existant,
les préconisations en terme de mesures de sauvegarde des objets,
conservation préventive ou restauration, les lignes de forces de la collection
susceptibles de structurer le concept du futur musée, si la Commune
poursuivait cette action.
Organisation de la mission :
Le chargé de mission recruté par la collectivité sera placé sous l’autorité de la
commune, maître d’ouvrage de l’opération. Il devra, dans le cadre de sa mission,
animer et solliciter en tant que de besoin un comité scientifique qui lui apportera le
soutien nécessaire à l’identification et à la datation des objets (archéologiques
notamment). Il devra rendre compte de l’avancée de l’opération aux services
concernés de l’Etat qui exercent un contrôle scientifique sur les collections publiques
(Drac, sous direction de la politique des musées au MCC).
Profil de poste :
Niveau d’étude
⇒ Bac + 5 histoire/histoire de l’art, spécialité muséographie,
⇒ Expérience professionnelle confirmée sur un ou des projet(s)
comparables(s), plus particulièrement dans la réalisation d’inventaires
Qualités requises
⇒ connaissance du domaine archéologique et de la période historique
concernée,
⇒ solides notions en conservation préventive et en restauration
⇒ qualités rédactionnelles,
⇒ esprit de synthèse
Conditions de recrutement et durée de la mission :
CDD de 6 mois (pouvant donner lieu à une éventuelle prolongation)
Conditions de rémunération :
Le salaire sera calculé par référence à la grille de rémunération des attachés de
conservation du patrimoine – 1er échelon (IB = 379 ; INM = 349)
Lettre de candidature et curriculum vitae à adresser par mail et courrier au plus
tard le vendredi 19 octobre 2012 à :
Monsieur le Maire
Mairie
82140 St Antonin-Noble-Val
mairie-saint.antonin.noble.val@info82.com
D’UN CHARGE DE MISSION PATRIMOINE
Le contexte :
La Commune de Saint Antonin-Noble-Val est propriétaire de la Maison Romane (dite
Maison consulaire ou Ancien Hôtel de ville), située place de la Halle. Cet édifice
historique est devenu musée municipal, bénéficiant de l’appellation « Musée de
France ».
Les collections présentées au sein de l’établissement proviennent d’époques
diverses (Préhistoire, Moyen-Âge, Epoque Moderne, Ethnologie).
Le Code du patrimoine (article L.451-2) prévoit que « les collections des musées de
France font l’objet d’une inscription sur un inventaire. Il est procédé à leur récolement
tous les dix ans ». En outre, l’article L. 451-3 établit l’imprescriptibilité des collections
des musées de France.
Ainsi la Commune de Saint Antonin conformément à ses obligations s’est engagée
dans la réalisation de l’inventaire des collections du musée qu’elle confie à un
professionnel.
A l’issue de cette première étape, la Commune se prononcera sur la poursuite de
cette action par une mission relative à l’élaboration du projet scientifique culturel de
l’établissement.
Le contenu de la mission d’inventaire:
· inventaire des biens selon les normes en vigueur définies par le Service des
musées de France au ministère de la Culture (inventaire normalisé 19
colonnes, comportant notamment : dénomination précise, datation, origine,
mode d’acquisition, etc…) / utilisation du logiciel de gestion mis à disposition
par la Commune à cet effet et en vue du versement sur les bases nationales,
· identification et vérification du statut juridique des biens, mise à jour ou
rédaction des conventions de donation, de transfert de gestion ou de transfert
de propriété,
· indications précises concernant l’état sanitaire des biens inscrits sur
l’inventaire,
· réalisation à mesure de l’avancement d’une couverture photographique
sommaire pour les biens ou les ensembles importants ou significatifs,
· première ébauche de classification par domaines et par ensembles cohérents,
prenant en compte la chronologie et l’origine des biens,
· rédaction d’une synthèse du travail d’inventaire identifiant, l’état de l’existant,
les préconisations en terme de mesures de sauvegarde des objets,
conservation préventive ou restauration, les lignes de forces de la collection
susceptibles de structurer le concept du futur musée, si la Commune
poursuivait cette action.
Organisation de la mission :
Le chargé de mission recruté par la collectivité sera placé sous l’autorité de la
commune, maître d’ouvrage de l’opération. Il devra, dans le cadre de sa mission,
animer et solliciter en tant que de besoin un comité scientifique qui lui apportera le
soutien nécessaire à l’identification et à la datation des objets (archéologiques
notamment). Il devra rendre compte de l’avancée de l’opération aux services
concernés de l’Etat qui exercent un contrôle scientifique sur les collections publiques
(Drac, sous direction de la politique des musées au MCC).
Profil de poste :
Niveau d’étude
⇒ Bac + 5 histoire/histoire de l’art, spécialité muséographie,
⇒ Expérience professionnelle confirmée sur un ou des projet(s)
comparables(s), plus particulièrement dans la réalisation d’inventaires
Qualités requises
⇒ connaissance du domaine archéologique et de la période historique
concernée,
⇒ solides notions en conservation préventive et en restauration
⇒ qualités rédactionnelles,
⇒ esprit de synthèse
Conditions de recrutement et durée de la mission :
CDD de 6 mois (pouvant donner lieu à une éventuelle prolongation)
Conditions de rémunération :
Le salaire sera calculé par référence à la grille de rémunération des attachés de
conservation du patrimoine – 1er échelon (IB = 379 ; INM = 349)
Lettre de candidature et curriculum vitae à adresser par mail et courrier au plus
tard le vendredi 19 octobre 2012 à :
Monsieur le Maire
Mairie
82140 St Antonin-Noble-Val
mairie-saint.antonin.noble.val@info82.com
lundi 8 octobre 2012
CDD médiateur Gaillac
De : Service Patrimoine de la Mairie de GAILLAC [mailto:patrimoine@ville-gaillac.fr]
date : 17/09/2012
Nous sommes à la recherche, pour le remplacement pendant 6 mois de Delphine Guillemette (congés maternité), d'un médiateur ou trice culturel(le).
Bertrand de VIVIES
Conservateur
Mairie de Gaillac
Place d'Hautpoul
81600 GAILLAC
05 63 81 20 25
date : 17/09/2012
Nous sommes à la recherche, pour le remplacement pendant 6 mois de Delphine Guillemette (congés maternité), d'un médiateur ou trice culturel(le).
Bertrand de VIVIES
Conservateur
Mairie de Gaillac
Place d'Hautpoul
81600 GAILLAC
05 63 81 20 25
mercredi 19 septembre 2012
CG 09 : poste d'attaché de conservation principal
Service : CONSERVATION PATRIMOINE/MUSEE/ARCHEOLOGIE
Recrutement : Assistant de conservation Principal Pat – Cat B
Patrimoine Musée Archéologie
Identification des actions:
Sous
la responsabilité du Conservateur, dans le cadre du projet de service et
en collaboration avec l’équipe comprenant une Assistante principale de
Conservation et une Adjointe administrative :
Mission conservation
-
Responsabilité technique dans le traitement, la mise en valeur, la conservation
des collections, la recherche documentaire pour les dossiers de collections,
fiches inventaires, dossiers restauration.
-
Régie des réserves du Musée.
-
Gestion de la bibliothèque et de la photothèque de la conservation
Mission Développement territorial
-
Force de proposition et participation à la réalisation des programmes de
valorisation des sites patrimoniaux.
-
Participation à la réalisation des programmes de valorisation des sites
patrimoniaux appartenant aux Collectivités Territoriales ;
-
Traitement et suivi des dossiers Monuments Historiques, Inventaire du
Patrimoine et des conventions partenariales en collaboration avec la DRAC, la
Région et le CAUE
- Participation au traitement et suivi des dossiers
Contrats de Pays, Fondation du Patrimoine, Petit Patrimoine Rural Non Protégé
et Parc Naturel Régional
Mission Sites Départementaux
-
Montages des dossiers de conventionnement et financement dans le cadre des gros
travaux d’aménagement, restauration des sites départementaux
-
Animation et médiation culturelle pour les sites du Musée départemental ;
projets d’expositions, programme évènementiel en relation avec le SESTA
-
Montage de dossiers de subventions, de cahiers des charges pour études et
réalisations des grands projets initiés par le Conseil Général.
-
Participation à l’organisation et gestion administrative du service
Compétences Requises :
-
Connaissances et sensibilité forte dans les domaines de conservation t du patrimoine
- musée - archéologie
-
Capacités rédactionnelles et autonomie informatique
-
Sens des relations et du travail en équipe nécessaires
-
Motivation et disponibilité indispensable
-
Permis B
lundi 10 septembre 2012
Journées du patrimoine à Cahors : des étudiants du master Patrimoine au travail
 |
| église Saint-Barthélémy, copyright Ville de Cahors |
Trois étudiants du master patrimoine, Fabien Cadot, Émilie
Mahé et Kevin Voyer, ont effectué leur stage de master 1 au sein du service
Patrimoine de Cahors. Encadrés par les
responsables du service, ils ont réalisé l’inventaire des objets présents dans
deux églises, Saint-Barthélémy et Saint-Urcisse, puis mené une étude plus large
de ces ensembles.
Les 15 et 16 septembre, ils accueilleront le public dans les
deux édifices, ouverts pour l’occasion, avec l’appui d’un quatrième étudiant,
Julien Darme. Panneaux rédigés par leurs soins et visites seront proposés.
 |
| église Saint-Barthélémy, copyright Ville de Cahors |
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