archéologues CG 46

3 Archéologues (H/F)

Mis en ligne le 07/10/10

Le Conseil général du Lot recrute pour un contrat de 3 ans, 3 Archéologues, responsables d’opération (Spécialité antiquité ou Préhistoire récente ou Protohistoire).

PRESENTATION :

La Cellule départementale d’archéologie a pour vocation de conduire les opérations archéologiques sur le territoire du Lot. . Elle doit assurer la connaissance, l’étude, la conservation et la valorisation du patrimoine archéologique départemental préalablement à toute opération d’infrastructures donnant lieu notamment à étude d’impact.
Un dossier d’agrément est en cours de constitution pour un début opérationnel au cours du premier semestre de l’année 2011.

RESIDENCE ADMINISTRATIVE : Cahors.

MISSION :

Sous l’autorité du chef de service et du responsable de la Cellule, l’agent sera chargé :
•d’assurer la gestion et le suivi des opérations d’archéologie préventive sur l’ensemble du territoire départemental,
•d’apporter son expertise dans son domaine de spécialisation, de l’Antiquité et du Moyen Age, ou du néolithique et de l’âge du bronze, ou de l’âge du fer et de l’Antiquité,
•de participer à la mise en place et au fonctionnement de cette nouvelle unité opérationnelle du Conseil général.

ACTIVITES PRINCIPALES :

•Responsabilité scientifique de l’ensemble des opérations archéologiques préventives menées par la Cellule :
- en fonction de sa spécialité et au regard des opérations, intervenir en tant que responsable ou collaborateur lors des diagnostics et fouilles,
-veiller au bon déroulement des opérations archéologiques (suivi de prescriptions / gestion des moyens humains et techniques / coordination avec les différents intervenants – services internes, autres collectivités, État, aménageurs, etc …),
-rédiger les rapports d’opération et publier les résultats des fouilles,
-participer aux actions de médiation auprès du public des résultats des opérations archéologiques.

•Expertises scientifiques dans le domaine de spécialité :
-assumer la conduite des opérations archéologiques préventives dans son domaine de spécialisation,
-intervenir sur d’autres chantiers ou études en qualité d’expert,
-initier et mettre en place des projets de recherche concernant soit l’Antiquité, soit la Préhistoire, soit la Protohistoire et l’Antiquité en particulier autour des sites d’intérêt départemental,
-animer des collaborations avec les universités sur des recherches programmées dans le Département ou dans le domaine de la formation.

•Gestion et administration de la Cellule départementale d’archéologie
-participer à la gestion des moyens de la cellule, à la planification des opérations archéologiques et à la coordination des relations avec les partenaires,
-contribuer à l’archivage de la documentation et des collections archéologiques,
-contribuer à la connaissance du patrimoine archéologique dans le cadre de l’enrichissement de la carte archéologique du Lot,
-participer à la mise en valeur du patrimoine archéologique départemental.


ACTIVITES SPECIFIQUES:

Une répartition des attributions suivantes sera proposée par le Conseil général selon les profils et motivations des candidats retenus :

•Responsabilité administrative de la Cellule départementale d’archéologie :
-fonctions : mettre en place et développer la politique départementale en matière d’archéologie ; poursuivre et conforter l’organisation de la Cellule (méthodologies communes / marchés nécessaires / recensement des besoins / etc …) coordonner et animer l’équipe, assurer les relations avec les élus, les services et les autres partenaires institutionnels (Service régional de l’archéologie / Inrap / collectivités / etc…).
-compétences : maîtriser le cadre juridique et financier de l’archéologie et le management d’une équipe.

•Gestion de la conservation et de l’étude du mobilier et des collections archéologiques :
-fonctions : organiser le suivi de l’entretien du matériel logistique et assurer le contrôle de l’archivage de la documentation et de la conservation des collections archéologiques (inventaire du mobilier archéologique / conditionnement et mouvement des collections / accueil des chercheurs / etc…).
-compétence : être sensibilisé ou formé aux principes et pratiquer les techniques de la conservation du patrimoine (prélèvements / inventaire / constat / conditionnement / traitement).

•Réalisation de la carte archéologique départementale :
-fonctions : développer un système d’information archéologique (données archéologiques / documents iconographiques et d’archives) au travers d’une carte archéologique du Lot compatible avec la carte archéologique nationale, mais aussi coordonner les projets d’inventaire archéologique entrepris par ou avec des partenaires extérieurs (chercheurs, associations et collectivités).
-compétence : maîtriser l’utilisation de SIG et les outils informatiques, bureautiques et graphiques standards (Traitement de texte / Tableur / DAO / PAO / Base de données / Travail sur image / Internet).

COMPETENCES PRINCIPALES:

•Savoir – faire :
-avoir assuré des responsabilités d’opérations archéologiques préventives et des recherches scientifiques (conduite de projet / procédures et calendriers / budget / recueil et traitement des données / publications / etc…),
-connaître l’environnement juridique et institutionnel de l’archéologie en France et les règlements d’hygiène et de sécurité dans les travaux publics,
-maîtriser outils informatiques, bureautiques et graphiques standards.

•Savoir – être :
-capacités de négociation, d’organisation et d’encadrement d’équipes,
-aptitude à la communication avec les différents types d’interlocuteurs (aménageurs / élus / services techniques / médias / usagers),
-sens du service public,
-ouverture d’esprit et qualité d’écoute

PROFIL :
•Titulaire d’un diplôme d’archéologie sanctionnant un 2ème ou 3ème cycle d’études supérieures : compétence dans le champ chronologique et en gestion de projet ou en archéologie rurale ou encore en archéologie urbaine mais aussi connaissance des problématiques archéologiques régionales,
•Expérience en collectivité territoriale appréciée : connaissance et pratique des missions et de l’organisation d’un Conseil général,
•Travail sur le terrain avec possible pénibilité physique,
•Mobilité sur l’ensemble du département (permis B indispensable)

Poste à pourvoir à compter de janvier 2011.

Contact Cellule Départementale d’Archéologie :
TEL : 05.65.53.43.10 (Monsieur Alain AFFRAIX) Mail : alain.affraix@cg46.fr
ou 05.65.53.44.03 (Monsieur Eric LABASTIE) Mail : eric.labastie@cg46.fr

Merci d’adresser votre candidature avant le 30 octobre 2010 à :
(lettre de motivation + CV)

Monsieur le Président du Conseil général du Lot,
DRH - avenue de l’Europe - Regourd
BP 291 - 46005 CAHORS CEDEX 9
drh@cg46.fr

documentaliste service inventaire Picardie

Direction / Etablissement :	410 - Direction de la Culture et du Patrimoine
Filière :
Catégorie :	A, B
Grade(s) :	Assistant de conservation de 1ère classe (patrimoine/bibliothèque) Assistant de conservation de 2ème classe (patrimoine/bibliothèque) Attaché territorial de conservation (patrimoine)
Spécialité :
Département(s) :	Somme
Conditions d'activités :	Temps plein
Modalités de recrutement :	Ouvert aux Titulaires et Non Titulaire
Date limite de dépot :	31/10/2010
Intitulé du poste :	Chargé (e) d'études documentaires
Description :
Missions : En qualité de chargé d’études documentaires, au sein de la direction de la culture et du patrimoine, le titulaire de ce poste assure la gestion du centre de documentation (la recherche, l’acquisition, le classement, la conservation, l’analyse, et la diffusion de la documentation), ainsi que la conception d’outils multimédias. Il ou elle peut être chargé(e) de la sélection ou de la rédaction d’articles et de notes de synthèse, dans le cadre des programmes de recherche du service régional de l’inventaire fixés par la Région. A ce titre, il ou elle : • Effectue une veille documentaire et élabore des outils de recherche (revues de presse, bibliographies, index, synthèses et dossiers documentaires). • Participe aux recherches documentaires accompagnant les études conduites par le service régional de l’Inventaire et à la diffusion des résultats, en particulier dans le domaine de la médiation en ligne. • Participe à des actions de médiation et de valorisation de la documentation du service régional de l’Inventaire, afin de faciliter l'accès du public à la connaissance et à la découverte du patrimoine régional. Profil souhaité : De formation supérieure en histoire ou histoire de l’art, vous maîtrisez les techniques documentaires dans le domaine du patrimoine, les outils multimédia et TIC ainsi que les logiciels de gestion de base de données. Une première expérience au sein d’une collectivité serait appréciée. Emploi à pourvoir le : dès que possible Date limite de dépôt des candidatures : 31/10/2010 Contact : Céline Asquin - 03 22 97 25 33 Pour postuler par internet : https://bourse-emploi.picardie.fr/index.php?Noffre=195&demande=&pageprec=rep_rech&Aff=Mod_BourseEmp

CDD à l'UTM

Le "Service commun d'action sociale et culturelle" (SCASC) de l'université, qui propose au personnel de l'UTM un programme d'activités de loisir, recherche un assistant de responsable/ secrétaire pour une durée de 9 mois environ. Nous avons peu de détails car l'info a été attrapée au vol dans un couloir, mais on peut contacter Bernard Pellefigue, enseignant au département Archives et Médiathèque à Montauban, qui est au courant : 05 61 50 48 90, pellefi@univ-tlse2.fr

URGENT missions musée Aveyron et Ariège

_Recrutement de 2 chargés de mission, spécialité histoire et
archéologie._

L'évolution actuelle de deux projets en région, suivis par différents services de la
Drac Midi-Pyrénées, justifie du recrutement de chargés de mission susceptibles de mettre
en oeuvre rapidement un projet scientifique et culturel à partir de collections à
caractère muséographique. Le recrutement est immédiat et le délai de réalisation du
document final est fixé à 6 mois environ. Dans chaque cas, les collectivités porteuses
(mairies, communautés de communes) s'engagent à rémunérer les intervenants et à leur
offrir les facilités matérielles liées à leur mission sur place (hébergement,
repas...)

_1er projet _: Cransac, Aveyron.
Dans le contexte de la rénovation d'un édifice qui accueillera sur deux niveaux et une
extension une bibliothèque de lecture publique, un musée et l'office du tourisme, la
rénovation de cet équipement est envisagée de pair avec une intervention d'artiste
(Jöelle Tuerlincx) dans les espaces de l'actuel musée (fac similés iconographiques,
maquettes, objets) et en extérieur (La Triangulaire) . La réhabilitation du bâtiment
implique un complément de programmation architecturale et muséographique. Un projet
scientifique et culturel doit être impérativement élaboré, afin de définir les besoins et
conditionner les modalités d'intervention de l'artiste, mais aussi définir le programme
du nouveau musée (archéologie régionale, **évocation du thermalisme, histoire minière...).
contacts Drac : Marie Angelé, conseillère arts plastiques, Drac
(marie.angele@culture.gouv.fr) et Charles Schaettel, conseiller musées
(charles.schaettel@culture.gouv.fr)

_2ème projet _: Montaillou, Ariège.
A la suite de fouilles programmées réalisées dans l'enceinte du castrum il y a 4 ans
environ, un intéressant matériel archéologique des 13-14ème siècles a été mis à jour. Il
est en cours d'étude, et la mairie de Montaillou se propose d'en tirer parti dans le
cadre de l'installation d'un centre de ressources qui permettrait d'évoquer plus
largement le destin tourmenté de cette petite commune et les ravages qu'elle a subis
dans la tourmente du catharisme. Montaillou est ce "village occitan" qui a été chanté par
Emmanuel Leroy-Ladurie. L'élaboration d'un projet culturel et scientifique s'impose afin
de définir les bases d'une programmation architecturale en vue de la construction d'un
nouveau bâtiment, prévoir une présentation sécurisée des collections et choisir les
outils de médiation culturelle adaptés au propos défini dans le PSC.
contacts Drac : Michel Barrère (michel.barrere@culture.gouv.fr) et Charles Schaettel
(charles.schaettel@culture.gouv.fr)

archéologue pour carte archéo à Toulouse

La ville de Toulouse recherche
Un ARCHEOLOGUE (H/F)
Mission d’une durée de 3 ans
(cadre d'emplois des attachés de conservation)
(par voie statutaire ou contractuelle)
REF : Archives/2335
MISSIONS :
Au sein de la Direction des Archives et en qualité d’archéologue spécialisé en conception de carte archéologique, vous participez à la constitution, l’organisation, l’enrichissement, l’évaluation et l’exploitation des données sur le patrimoine archéologique de la ville pour réaliser la carte archéologique de Toulouse. Sous la responsabilité du Service régional de l’archéologie de la Direction régionale des affaires culturelles de Midi-Pyrénées, le projet devra être conduit dans un souci de collaboration entre le chef de projet Urban-Hist et multimédia, les chargés d’inventaire, le musée Saint-Raymond, musée des Antiques de Toulouse, et les personnes participant au projet.
Dans le cadre de cette mission vous êtes amené à rechercher et collecter la documentation disponible, en assurer l’analyse, le classement et la hiérarchisation des données archéologiques.
Dans le cadre de la mise en oeuvre de la carte archéologique de Toulouse, vous prenez en charge la création et la documentation des entités archéologiques. Vous effectuez également la saisie normalisée de ces entités dans la base de données nationales Patriarche et constituez la base de documentation complémentaire liée à la base.
Afin d’assurer l’exploitation des données, vous prenez en charge les opérations de transfert de données dans l’application Urban-Hist ou autres supports.
PROFIL :
En tant qu’Archéologue spécialisé en carte archéologique et en système d’information géographique (SIG) vous bénéficiez d’une solide formation et des connaissances en archéologie nationale (Antiquité et Moyen Âge) complétée par la maîtrise des dispositifs législatifs liés à l’archéologie. Votre connaissance du réseau institutionnel régional lié à l’archéologie et du rôle de ces organismes sera appréciée.
Vous avez une bonne pratique de la recherche documentaire/archivistique. Une expérience en matière de carte archéologique en milieu urbain serait appréciée.
Vos expériences vous ont conduit à utiliser régulièrement les outils des systèmes d’informations géographiques (SIG). La connaissance du système d’enregistrement des données développé par la sous-direction de l’archéologie/ Ministère de la Culture est souhaitée.
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Catherine BERNARD au 05 61 61 63 34.
Date limite du dépôt des candidatures : 08 octobre 2010
Adresser candidature (curriculum vitae, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative ou attestation d’inscription sur liste d’aptitude en rappelant les REF : Archives/2335) à :
Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines
32 rue Valade - BP 999
31040 TOULOUSE Cedex 6
ou sur cellule3.recrutement@mairie-toulouse.fr
Le Directeur Général des Services
Signé : Philippe MAHE

directeur du museum de Toulouse

La Ville de Toulouse recrute :
POUR LE MUSEUM D’HISTOIRE NATURELLE
"SON DIRECTEUR" (H/F)
(Filière culturelle - cadre d'emplois des conservateurs du patrimoine)
(Poste ouvert par mobilité ou mutation aux agents territoriaux de la Ville de Toulouse et de la Communauté Urbaine du Grand Toulouse)
RÉF. : MHN/DIR/
MISSIONS :
Placé sous l’autorité du Directeur Général Adjoint à la Culture, vous avez en charge la direction scientifique et culturelle du Muséum d’Histoire Naturelle. Dans ce cadre, vous pilotez la gestion et la coordination des projets confiés à vos collaborateurs et ce, en accord avec les instances dirigeantes de la Ville. Vous vous assurez de la conservation, mise en valeur et enrichissement des collections et de manière plus générale, de la diffusion des connaissances à tous les publics, notamment par l’organisation régulière d’expositions tant sur le site du Muséum d’Histoire Naturelle que sur celui des Jardins du Muséum.
En étroite collaboration avec le Responsable du domaine support et accueil, vous assumez la responsabilité de la gestion des ressources humaines et financières (préparation et exécution budgétaire). Vous vous occupez également de la recherche de partenariats nationaux et internationaux. A ce titre vous négocierez et formaliserez les accords et partenariats.
PROFIL :
De formation supérieure dans un domaine scientifique, vous disposez d’une autorité scientifique reconnue nationalement et internationalement. Idéalement, vous avez été responsable d’une structure muséale. Vous justifiez, en outre, d’une expérience administrative confirmée et maîtrisez la conduite de projets. Doté de qualités managériales et relationnelles, vous avez le sens de l’organisation et une expérience dans le domaine de la médiation écrite ou animée. Vous avez enfin une bonne pratique de la langue anglaise.
Date limite du dépôt des candidatures : 15 octobre 2010
Adresser curriculum vitae, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative ou attestation d’inscription sur liste d’aptitude (en rappelant les références MHN/DIR/) à :
Monsieur le Maire de Toulouse
Direction des Ressources Humaines
32 rue Valade - BP 999
31040 TOULOUSE Cedex 6
ou sur cellule3.recrutement@mairie-toulouse.fr
Tout renseignement complémentaire pourra être obtenu auprès de M. Jean-Louis SAUTREAU –
Tél. 05 61 22 35 22 ou 05 61 22 20 33.
Le Directeur Général des Services
Signé : Philippe MAHE

menace de fermeture du musée de l'AP-HP

Vous êtes nombreux à avoir fréquenté pour diverses raisons le musée de l'Assistance publique et son équipe : ci-dessous des nouvelles (mauvaises) et une pétition en ligne.

pétition
Sauvons le musée des Hopitaux de Paris AP-HP
L’association des amis de ce musée d’histoire et de société unique en son genre craint une fermeture imminente et appelle au soutien en lançant une pétition

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© DR

24.07.10 | PREMIER MUSÉE HOSPITALIER DE FRANCE - L’association des Amis du musée de l’Assistance Publique et des Hopitaux de Paris (ADAMAP) présidée par le professeur Jean-François Moreau lance un cri d’alarme sur l’avenir menacé de ce musée si particulier et si indispensable pour la mémoire et le futur des générations. Le musée sera-t-il victime du plan d’économie drastique mené actuellement sur l’AP-HP avec les conséquences que l’on sait sur la qualité des soins et sur les conditions de travail des personnels ? On peut fortement le craindre. Mais peut-on se passer de mémoire ?

Consacrant les actions de sauvegarde d’éléments de son patrimoine débutées à la fin du XIXème siècle, ce musée reflétant l’histoire du plus grand CHU de France fut créé en 1934 et installé dans le très bel hôtel particulier de Miramion sur le quai de la Tournelle, abritant auparavant la Pharmacie centrale des hôpitaux. Par son ancienneté et sa dimension, il constitue le premier musée hospitalier français, couvrant plusieurs siècles, du Moyen Age jusqu’à nos jours. Il bénéficie du label Musée de France depuis 2002. Ses collections comptent aujourd’hui 8 000 pièces dont de nombreuses peintures provenant des chapelles et bâtiments des plus anciens hôpitaux, du mobilier médical, des vêtements des professionnels et des malades, des objets de soins, des sculptures dont des bustes de médecins, des ensembles décoratifs exceptionnels comme celui de la salle de garde des internes de l’Hôpital de la Charité. Dans les années 1980, il a bénéficié d’importants travaux de rénovation et d’agrandissement, disposant d’espace pour des expositions temporaires, éditant des catalogues et abritant une petite librairie spécialisée. Plus qu’un musée, il collabore régulièrement avec différentes instances de recherche (universités, CNRS, Ecole des Hautes Etudes en Sciences Sociales) et, se voulant comme un outil de médiation entre les chercheurs et le grand public, s’adresse à tous. Il propose des visites guidées thématiques destinées aux professionnels de santé, aux étudiants et au grand public et crée des passerelles avec d’autres institutions muséales. D’autre part, le musée de l’AP-HP abrite des archives, y compris des témoignages audiovisuelles du personnel hospitalier.
"Autrefois identifié comme un "musée artistique et historique", le Musée se définit aujourd’hui comme un musée d’histoire et de société. Il propose ainsi d’appréhender l’histoire hospitalière à partir d’une réflexion pluridisciplinaire largement ouverte à l’anthropologie, en vue de mettre en lumière les représentations de l’autre – d’un autre en situation de détresse – à partir desquelles se construisent les réponses sociales, scientifiques et techniques, dont l’hôpital est tout à la fois le produit et le théâtre." Dossier de presse

PÉTITION POUR SAUVER LE MUSÉE DE L’AP-HP MENACÉ DE FERMETURE
Par l’Association des amis du musée de l’AP-HP (ADAMAP)
Signez la pétition : cliquez ici

L’alerte doit être déclenchée ! Il y a extrême-urgence ! Merci de signer cette pétition après avoir lu cet argumentaire et, au besoin pour en savoir plus, avoir consulté les documents disponibles sur le site Internet http://www.adamap.fr/. L’ADAMAP, créée en 2003 pour participer activement à la défense et à l’illustration de la mémoire du rôle millénaire des hôpitaux de Paris dans la genèse du concept moderne de la santé publique, craint la fermeture du musée de l’AP-HP – premier Musée hospitalier de France par l’ancienneté et la dimension, placé sous la loi de 2002 sur le patrimoine national – à l’occasion de « travaux » entrepris pendant l’été. Nul ne sait alors si et quand il rouvrira, ni ce qu’il adviendra de ses collections d’une valeur inestimable. Cette menace de fermeture est hélas hautement crédible dans le contexte économique et social actuel.

Le musée de l’AP-HP, installé dans l’hôtel de Miramion, fut créé en 1934 quand la France dut se relever de la crise de 1929 par une politique de grands travaux. Il abrite et assure la sauvegarde des riches trésors et témoignages accumulés notamment à l’hôpital de la Charité, démoli cette année-là pour être remplacé par la “nouvelle” faculté de Médecine de la rue des Saints-Pères. La mémoire millénaire véhiculée par le Musée consacre, d’abord et avant tout, les rôles social et sanitaire des hôpitaux de Paris depuis la création au Moyen Age de l’Hôtel-Dieu dans l’île de la Cité. Sa connaissance permet de comprendre l’évolution des politiques hospitalières successives.

Le musée de l’AP-HP est visité par plus de 20 000 citoyens notamment à l’occasion des expositions temporaires biennales. L’exposition consacrée à L’Humanisation des hôpitaux, très estimée, a fermé ses portes le 4 juillet et ne saurait être la dernière. L’ADAMAP se positionne comme un interlocuteur incontournable dans les discussions à venir sur le futur du Musée de l’AP-HP. Elle compte sur votre soutien et celui de toutes les bonnes volontés intéressées par cette défense.

L’ADAMAP vous remercie de signer cette pétition et de la difuser dans vos sphères d’influence dès maintenant et durant tout l’été. Elle vous incite à suivre la progression de son action sur son site Internet http://www.adamap.fr/

Le 9 juillet 2010 :: Jean-François Moreau, Président, Jacques Deschamps, Vice-Président, Elisabeth Lepresle, Secrétaire Générale, Geneviève Guillerand, Trésorière, Nicole Laborie et Simone Desmoulins, adjointes

Association des amis du musée de l’AP-HP (ADAMAP)
47, quai de la Tournelle, 75005 Paris
Site Internet : http://www.adamap.fr/
Mail : amis.du-musee@sap.aphp.fr et/ou webmaster@adamap.fr
Tél. 01 43 35 46 58 / Fax 01 43 02 94 04
Pétition : cliquez ici

LE MUSÉE DE L’AP-HP
- Dossier de presse : présentation du musée
- Site du musée de l’AP-HP : http://www.aphp.fr/index.php?module=musee&action=fo_accueil&vue=fo_accueil
- Adresse, tarifs et horaires :
Hôtel de Miramion / 47, quai de la Tournelle / 75005 Paris
TP 4€ / TR 2€ pour 13 à 18 ans, étudiants, titulaires de la carte Vermeil
Gratuité : personnel de l’AP-HP, moins de 13 ans, pour tous le premier dimanche du mois
Ouvert de 10h à 18h / Du mardi au dimanche (fermé les lundis, jours fériés et mois d’août)
:: REPORTAGE SUR LE MUSÉE DE L’AP-HP | PRATIS TV 2008 ::