cf image jointe, cliquer dessus pour l'agrandir ; plus un appel : merci, si possible, d'éviter de transmettre des offres au format PDF verrouillé, c'est compliqué à publier sur le blog... Merci d'avance, G. Teil
vendredi 15 mai 2009
lundi 4 mai 2009
recrutement inventaire région Languedoc-Roussillon
Région Languedoc Roussillon
Direction de la culture et du patrimoine
Service du patrimoine régional
Responsable du secteur inventaire et connaissance du patrimoine
Missions
Il assure la mise en œuvre de la politique patrimoniale dans le domaine de l’Inventaire Général, de la recherche et de la connaissance du patrimoine régional, sous la direction du chef de service patrimoine :
Missions à caractère scientifique liées au patrimoine culturel
· Contribution à l’élaboration des problématiques de recherche pour la Région
· Réalisation de l’inventaire, selon la méthodologie de l’Inventaire Général, en lien avec les thèmes de recherche définis dans le cadre de la politique patrimoine de la Région
· Encadrement scientifique et méthodologique des projets d’inventaire réalisés en partenariat
· Rédaction du rapport annuel des opérations d’inventaire conduites en région
Missions de coordination et d’expertise
· Coordination de l’équipe de l’Inventaire Régional du Patrimoine (10 personnes)
· Elaboration, coordination, montage, suivi scientifique et technique et évaluation des projets d’inventaire du patrimoine : plan de travail sur 5 ans, projet annuel, conventions de partenariat, réalisation et encadrement des opérations
· Contribution à la valorisation des résultats de l’Inventaire, en coordination avec le « secteur valorisation » du service
· Expertise technique des demandes de subvention et évaluation des résultats pour le secteur de la recherche sur le patrimoine matériel et immatériel (hors archéologie)
· Développement, suivi et évaluation des projets de recherche dans le domaine du patrimoine matériel et immatériel (hors archéologie)
Emploi à temps complet
Profil
Bonnes connaissances générales dans les domaines de l’histoire de l’art, du patrimoine bâti et mobilier, de l’ethnologie.
Expérience professionnelle souhaitée dans le domaine de l’Inventaire Général du Patrimoine : maîtrise de la méthodologie de l’Inventaire Général
Expérience professionnelle souhaitée dans l’encadrement d’équipe et l’animation de projets
Intérêt pour la médiation et connaissance du secteur de la médiation du patrimoine souhaitable
Formation
Formation supérieure :
- diplôme sanctionnant cinq années d’études supérieures en histoire de l’art, archéologie, histoire, architecture, ethnologie ou géographie,
ou
- diplôme d’architecte diplômé par le gouvernement,
ou
- diplôme d’enseignement supérieur étranger de même niveau et dans les mêmes domaines de compétence que ceux mentionnés ci-dessus, homologué dans les conditions prévues par le décret du 2 août 1960.
Statut
Fonctionnaire territorial ou d’Etat, de catégorie A, titulaire ou inscrit sur liste d’aptitude : conservateurs du patrimoine, attaché de conservation du patrimoine, chargé d’études documentaires, ingénieur d’études, ingénieur de recherche
Permis de conduire
Les candidatures (lettre de motivation + CV + photo + dernier arrêté de situation administrative ou notification d’admission au concours) sont à adresser à :
Monsieur le Président du Conseil Régional
A l’attention de Monsieur Fabrice Manuel
Directeur de la Culture et du Patrimoine
Par fax au : 04 67 22 90 98
Par mail à : bonnabel.marie@cr-languedocroussillon.fr
Poste à pourvoir pendant l’été 2009
Pour tout renseignement complémentaire vous pouvez contacter Madame Marie Bonnabel, Chef du service Patrimoine, au 04.67.22.93.55
Direction de la culture et du patrimoine
Service du patrimoine régional
Responsable du secteur inventaire et connaissance du patrimoine
Missions
Il assure la mise en œuvre de la politique patrimoniale dans le domaine de l’Inventaire Général, de la recherche et de la connaissance du patrimoine régional, sous la direction du chef de service patrimoine :
Missions à caractère scientifique liées au patrimoine culturel
· Contribution à l’élaboration des problématiques de recherche pour la Région
· Réalisation de l’inventaire, selon la méthodologie de l’Inventaire Général, en lien avec les thèmes de recherche définis dans le cadre de la politique patrimoine de la Région
· Encadrement scientifique et méthodologique des projets d’inventaire réalisés en partenariat
· Rédaction du rapport annuel des opérations d’inventaire conduites en région
Missions de coordination et d’expertise
· Coordination de l’équipe de l’Inventaire Régional du Patrimoine (10 personnes)
· Elaboration, coordination, montage, suivi scientifique et technique et évaluation des projets d’inventaire du patrimoine : plan de travail sur 5 ans, projet annuel, conventions de partenariat, réalisation et encadrement des opérations
· Contribution à la valorisation des résultats de l’Inventaire, en coordination avec le « secteur valorisation » du service
· Expertise technique des demandes de subvention et évaluation des résultats pour le secteur de la recherche sur le patrimoine matériel et immatériel (hors archéologie)
· Développement, suivi et évaluation des projets de recherche dans le domaine du patrimoine matériel et immatériel (hors archéologie)
Emploi à temps complet
Profil
Bonnes connaissances générales dans les domaines de l’histoire de l’art, du patrimoine bâti et mobilier, de l’ethnologie.
Expérience professionnelle souhaitée dans le domaine de l’Inventaire Général du Patrimoine : maîtrise de la méthodologie de l’Inventaire Général
Expérience professionnelle souhaitée dans l’encadrement d’équipe et l’animation de projets
Intérêt pour la médiation et connaissance du secteur de la médiation du patrimoine souhaitable
Formation
Formation supérieure :
- diplôme sanctionnant cinq années d’études supérieures en histoire de l’art, archéologie, histoire, architecture, ethnologie ou géographie,
ou
- diplôme d’architecte diplômé par le gouvernement,
ou
- diplôme d’enseignement supérieur étranger de même niveau et dans les mêmes domaines de compétence que ceux mentionnés ci-dessus, homologué dans les conditions prévues par le décret du 2 août 1960.
Statut
Fonctionnaire territorial ou d’Etat, de catégorie A, titulaire ou inscrit sur liste d’aptitude : conservateurs du patrimoine, attaché de conservation du patrimoine, chargé d’études documentaires, ingénieur d’études, ingénieur de recherche
Permis de conduire
Les candidatures (lettre de motivation + CV + photo + dernier arrêté de situation administrative ou notification d’admission au concours) sont à adresser à :
Monsieur le Président du Conseil Régional
A l’attention de Monsieur Fabrice Manuel
Directeur de la Culture et du Patrimoine
Par fax au : 04 67 22 90 98
Par mail à : bonnabel.marie@cr-languedocroussillon.fr
Poste à pourvoir pendant l’été 2009
Pour tout renseignement complémentaire vous pouvez contacter Madame Marie Bonnabel, Chef du service Patrimoine, au 04.67.22.93.55
recrutement au conseil général du Lot
Intitulé : chargé de mission inventaire
Objet du poste : inventaire du patrimoine industriel lié à la terre en Bouriane
Durée : 6 mois
Description de la mission :
L'opération consiste à conduire un inventaire du patrimoine industriel et artisanal lié à l’exploitation des ressources du sous-sol et, plus particulièrement, de l’argile utilisée à des fins constructives (briques, tuiles, ...) ou domestiques (poteries, ...) sur le territoire des communautés de communes de Catus et Quercy Bouriane.
L'inventaire s'appuiera sur une phase de recueil et d'analyse de la documentation en archives, puis une phase sur le terrain de recensement des traces matérielles laissées par cette activité (carrières et sites d’extraction, briqueteries, tuileries, fours de potiers, ...).
L'ensemble de la documentation (fiches d'inventaire et photographies) sera numérisé en base de données selon la méthodologie de l'Inventaire général (grille Mérimée), puis mise en ligne dans le site internet www.patrimoine-lot.com.
L'opération doit permettre aux acteurs locaux (collectivités et associations) de développer ensuite un projet de valorisation du patrimoine de la terre à partir de deux équipements existants (briqueterie de Boissières et oulerie d'Uzech).
Profil et compétences :
Formation Bac + 4 minimum liée au patrimoine (historien, historien de l'art, archéologue, ...)
Expérience ou spécialisation souhaitée dans le domaine du patrimoine industriel
Connaissance souhaitée des méthodes et outils de l'Inventaire général
Permis B
Contrat :
Poste à pourvoir : courant juin 2009
Contrat à Durée Déterminée, temps plein, 35h, basé à Cahors (Lot)
Cadre d’emploi des Attachés de Conservation du Patrimoine
Candidature et renseignements :
lettre de motivation et CV à adresser par courrier électronique ou postal auprès de :
Monsieur Nicolas Bru
Service Culture - Patrimoine historique
Conseil général du Lot
avenue de l'Europe - Regourd - BP 291
46005 CAHORS CEDEX 9
tel : 05.65.53.43.12
mel : nicolas.bru@cg46.fr
publié par G. Teil
Objet du poste : inventaire du patrimoine industriel lié à la terre en Bouriane
Durée : 6 mois
Description de la mission :
L'opération consiste à conduire un inventaire du patrimoine industriel et artisanal lié à l’exploitation des ressources du sous-sol et, plus particulièrement, de l’argile utilisée à des fins constructives (briques, tuiles, ...) ou domestiques (poteries, ...) sur le territoire des communautés de communes de Catus et Quercy Bouriane.
L'inventaire s'appuiera sur une phase de recueil et d'analyse de la documentation en archives, puis une phase sur le terrain de recensement des traces matérielles laissées par cette activité (carrières et sites d’extraction, briqueteries, tuileries, fours de potiers, ...).
L'ensemble de la documentation (fiches d'inventaire et photographies) sera numérisé en base de données selon la méthodologie de l'Inventaire général (grille Mérimée), puis mise en ligne dans le site internet www.patrimoine-lot.com.
L'opération doit permettre aux acteurs locaux (collectivités et associations) de développer ensuite un projet de valorisation du patrimoine de la terre à partir de deux équipements existants (briqueterie de Boissières et oulerie d'Uzech).
Profil et compétences :
Formation Bac + 4 minimum liée au patrimoine (historien, historien de l'art, archéologue, ...)
Expérience ou spécialisation souhaitée dans le domaine du patrimoine industriel
Connaissance souhaitée des méthodes et outils de l'Inventaire général
Permis B
Contrat :
Poste à pourvoir : courant juin 2009
Contrat à Durée Déterminée, temps plein, 35h, basé à Cahors (Lot)
Cadre d’emploi des Attachés de Conservation du Patrimoine
Candidature et renseignements :
lettre de motivation et CV à adresser par courrier électronique ou postal auprès de :
Monsieur Nicolas Bru
Service Culture - Patrimoine historique
Conseil général du Lot
avenue de l'Europe - Regourd - BP 291
46005 CAHORS CEDEX 9
tel : 05.65.53.43.12
mel : nicolas.bru@cg46.fr
publié par G. Teil
jeudi 30 avril 2009
recrutements à l'INRAP
Pour renforcer ses effectifs scientifiques et développer sa capacité d’intervention, l’Institut national de recherches archéologiques préventives recrute vingt-quatre archéologues, dans le cadre de son plan de recrutement externe 2009 :
- un délégué scientifique, pour les régions Centre et Ile-de-France, basé à Pantin ;
- deux adjoints scientifiques et techniques (Basse-Normandie, Ile-de-France) ;
- un adjoint au directeur du centre de recherches archéologiques de La Courneuve ;
- un responsable d’opérations paléolithicien (Bourgogne) ;
- quatre responsables d’opérations protohistoriens (Ile-de-France, Champagne-Ardenne, Poitou-Charentes, Nord-Pas-de-Calais) ;
- trois responsables d’opérations néolithiciens (Champagne-Ardenne, Pays-de-la-Loire, Auvergne) ;
- deux responsables d’opérations toutes périodes (Languedoc) ; > - un responsable d’opérations en sites ruraux (Picardie) ;
- trois géomorphologues (Centre, Champagne-Ardenne, Rhône-Alpes) ; > - un archéozoologue (Ile-de-France) ;
- deux topographes (Ile-de-France, Guyane) ;
- un céramologue (Bretagne) ;
- un anthropologue (Haute-Normandie) ;
- un tracéologue (Aquitaine).
Les fiches de poste peuvent être consultées sur :> > http://www.inrap.fr/archeologie-preventive/L_INRAP/Offres_d_emploi/p-2634-Postes_au_recrutement_pour_la_filiere_scientifique.htm
Publié par G. Teil
- un délégué scientifique, pour les régions Centre et Ile-de-France, basé à Pantin ;
- deux adjoints scientifiques et techniques (Basse-Normandie, Ile-de-France) ;
- un adjoint au directeur du centre de recherches archéologiques de La Courneuve ;
- un responsable d’opérations paléolithicien (Bourgogne) ;
- quatre responsables d’opérations protohistoriens (Ile-de-France, Champagne-Ardenne, Poitou-Charentes, Nord-Pas-de-Calais) ;
- trois responsables d’opérations néolithiciens (Champagne-Ardenne, Pays-de-la-Loire, Auvergne) ;
- deux responsables d’opérations toutes périodes (Languedoc) ; > - un responsable d’opérations en sites ruraux (Picardie) ;
- trois géomorphologues (Centre, Champagne-Ardenne, Rhône-Alpes) ; > - un archéozoologue (Ile-de-France) ;
- deux topographes (Ile-de-France, Guyane) ;
- un céramologue (Bretagne) ;
- un anthropologue (Haute-Normandie) ;
- un tracéologue (Aquitaine).
Les fiches de poste peuvent être consultées sur :> > http://www.inrap.fr/archeologie-preventive/L_INRAP/Offres_d_emploi/p-2634-Postes_au_recrutement_pour_la_filiere_scientifique.htm
Publié par G. Teil
mercredi 29 avril 2009
Recrutement saisonnier...
Je vois que ce jour est riche en offres d'emploi...
Pour ma part, il ne s'agit que d'un poste saisonnier de deux mois, mais c'est un début!
Vous pouvez me faire passer vos candidatures rapidement (sous 15 jours) à cette adresse : g.rosso@tourisme-villeneuvois.fr ou en parler autour de vous.
Je serai présent à l'entretien d'embauche et la personne recrutée devra travailler avec moi, alors vous avez toutes vos chances!
Merci et a bientot
Gautier, promo 2007
Pour ma part, il ne s'agit que d'un poste saisonnier de deux mois, mais c'est un début!
Vous pouvez me faire passer vos candidatures rapidement (sous 15 jours) à cette adresse : g.rosso@tourisme-villeneuvois.fr ou en parler autour de vous.
Je serai présent à l'entretien d'embauche et la personne recrutée devra travailler avec moi, alors vous avez toutes vos chances!
Merci et a bientot
Gautier, promo 2007
L’Office de Tourisme du Villeneuvois recrute 1 Agent du patrimoine
Poste Saisonnier juillet-août
Description du poste :
Accompagnement des visites de villes à pied ou en bus, de circuits en calèche, d’ateliers pour enfants.
Assistance dans la préparation des animations proposées par l’Office de Tourisme.
Mission d’accueil du public dans les différents Point d’Information de Villeneuve, Casseneuil, Pujols, Ste Livrade.
Description du profil recherché et compétences requises :
Savoir animer des visites commentées adaptées aux individuels et aux groupes et à différents publics (enfants, seniors, étrangers)
Avoir une bonne connaissance du Villeneuvois (patrimoine bâti et de patrimoine de pays)
Avoir de bonnes connaissances en histoire et en histoire de l’art
Anglais courant
Sens du relationnel, de l’animation, esprit d’initiative et de synthèse
Esprit d’équipe, aptitude au travail en autonomie
Expérience réussie dans un poste similaire (carte de guide interprète régional souhaitée)
Type de contrat :
Saisonnier 2 mois (1er juillet au 31 août) de mi-temps à temps complet
Remboursement frais de déplacements
Véhicule personnel indispensable
Possibilité de travail en soirée, week-end et jours fériés.
Lieu de travail :
Villeneuve-sur-Lot et la Communauté de communes du Villeneuvois (Lot et Garonne, 47300)
Contact :
Office de Tourisme du Villeneuvois
51, rue des Acacias
47300 Villeneuve-sur-Lot
ou
g.rosso@tourisme-villeneuvois.fr
RECRUTEMENT URGENT
COMMUNE D’IZERNORE (01580)
Recrutement d’un attaché de conservation du patrimoine
Description du poste : Fondé le 5 janvier 1908 pour accueillir le mobilier archéologique issu des fouilles menées au XIX ème siècle autour du site du temple, le musée était situé à l'origine dans deux salles situées à côté de la mairie. Son aménagement a été complètement renouvelé récemment.
Au plan scientifique : l’attaché de conservation aura pour mission le suivi et la mise à jour de l’inventaire des collections et son informatisation – le récolement, la conservation et la restauration des œuvres – l’enrichissement des collections – la programmation des expositions – la collaboration avec le monde de la recherche scientifique et des partenaires institutionnels – la collaboration avec les responsables des autres services culturels pour le mise en place d’activités culturelles transversales – la sensibilisation des élèves des écoles primaires, des collèges, lycées et universités - la prospection de nouveaux publics –
L'attaché de conservation du musée aura la charge de la surveillance du temple et du site archéologique d'Izernore, la recherche et la conduite de fouilles archéologiques en lien avec la mairie et les services de l'Etat compétents (Monuments historiques et service régional de l'archéologie).
Au plan administratif : l’attaché assurera la gestion administrative et financière – l’élaboration des dossiers de financement - le suivi des activités et des publications – en lien avec la mairie.
Compétences : connaissances confirmées dans la gestion d’un musée à vocation archéologique – connaissances confirmées de l’institution muséale et des politiques culturelles.
Qualités requises : esprit d’équipe et sens de la négociation – disponibilité - maîtrise des outils informatiques
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire
Poste à pourvoir le plus rapidement possible.
Date limite des candidatures : 30 avril 2009
Les candidatures sont à adresser à :
Monsieur le Maire
Mairie d’IZERNORE
BP 20
01580 IZERNORE
publié par G. Teil
Recrutement d’un attaché de conservation du patrimoine
Description du poste : Fondé le 5 janvier 1908 pour accueillir le mobilier archéologique issu des fouilles menées au XIX ème siècle autour du site du temple, le musée était situé à l'origine dans deux salles situées à côté de la mairie. Son aménagement a été complètement renouvelé récemment.
Au plan scientifique : l’attaché de conservation aura pour mission le suivi et la mise à jour de l’inventaire des collections et son informatisation – le récolement, la conservation et la restauration des œuvres – l’enrichissement des collections – la programmation des expositions – la collaboration avec le monde de la recherche scientifique et des partenaires institutionnels – la collaboration avec les responsables des autres services culturels pour le mise en place d’activités culturelles transversales – la sensibilisation des élèves des écoles primaires, des collèges, lycées et universités - la prospection de nouveaux publics –
L'attaché de conservation du musée aura la charge de la surveillance du temple et du site archéologique d'Izernore, la recherche et la conduite de fouilles archéologiques en lien avec la mairie et les services de l'Etat compétents (Monuments historiques et service régional de l'archéologie).
Au plan administratif : l’attaché assurera la gestion administrative et financière – l’élaboration des dossiers de financement - le suivi des activités et des publications – en lien avec la mairie.
Compétences : connaissances confirmées dans la gestion d’un musée à vocation archéologique – connaissances confirmées de l’institution muséale et des politiques culturelles.
Qualités requises : esprit d’équipe et sens de la négociation – disponibilité - maîtrise des outils informatiques
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire
Poste à pourvoir le plus rapidement possible.
Date limite des candidatures : 30 avril 2009
Les candidatures sont à adresser à :
Monsieur le Maire
Mairie d’IZERNORE
BP 20
01580 IZERNORE
publié par G. Teil
mercredi 8 avril 2009
recrutement de chargés d'inventaire à Rodez
Un(e) chargé(e) d’étude
Etude préalable à l’élaboration d’un Inventaire du Patrimoine
MISSIONS :
- Réalisation d’une enquête préalable à l’élaboration d’un inventaire du Patrimoine du Grand Rodez (Communauté d’Agglomération regroupant 8 communes : Rodez, Onet-le-Château, Druelle, Olemps, le Monastère, Luc-la-Primaube, Sainte-Radegonde, Sébazac) visant à définir l’opportunité, la faisabilité, les priorités, la durée et l’implication financière des différents partenaires.
- Réalisation d’un inventaire préliminaire d’un échantillon représentatif du patrimoine du Grand Rodez (repérage, photos, recherche documentaire, saisie des données,…)
- Restitution de cette étude sous la forme la plus appropriée auprès des élus et des techniciens.
COMPETENCES REQUISES :
- Sens du dialogue et de l’écoute
- Connaissance des acteurs et démarches du patrimoine
- Travail en équipe
- Capacité de synthèse
- Sensibilité à la qualité architecturale et paysagère
- Rigueur méthodologique
- Connaissance de l’histoire de l’architecture et notions sur les techniques constructives
- Une expérience pratique des méthodes de l’inventaire général serait la bienvenue
FORMATION ET/OU DIPLOMES :
- Tout diplôme ou formation Bac + 4 minimum lié au patrimoine architectural (type architecte du patrimoine, Maîtrise histoire de l’art, DESS,…)
- Expérience souhaitée dans le domaine du patrimoine
- Permis B voiture
CONTRAT :
Poste à pourvoir : sans délai
Contrat à Durée Déterminée, temps plein, 35h, basé à Rodez (Aveyron)
Cadre d’emploi des Attachés de Conservation du Patrimoine
CANDIDATURE :
Par courriel ou lettre de motivation auprès de :
J. L Guichard, chargé de la culture
Communauté d’Agglomération du Grand Rodez
1, Place Adrien Rozier – 12000 Rodez
Etude préalable à l’élaboration d’un Inventaire du Patrimoine
MISSIONS :
- Réalisation d’une enquête préalable à l’élaboration d’un inventaire du Patrimoine du Grand Rodez (Communauté d’Agglomération regroupant 8 communes : Rodez, Onet-le-Château, Druelle, Olemps, le Monastère, Luc-la-Primaube, Sainte-Radegonde, Sébazac) visant à définir l’opportunité, la faisabilité, les priorités, la durée et l’implication financière des différents partenaires.
- Réalisation d’un inventaire préliminaire d’un échantillon représentatif du patrimoine du Grand Rodez (repérage, photos, recherche documentaire, saisie des données,…)
- Restitution de cette étude sous la forme la plus appropriée auprès des élus et des techniciens.
COMPETENCES REQUISES :
- Sens du dialogue et de l’écoute
- Connaissance des acteurs et démarches du patrimoine
- Travail en équipe
- Capacité de synthèse
- Sensibilité à la qualité architecturale et paysagère
- Rigueur méthodologique
- Connaissance de l’histoire de l’architecture et notions sur les techniques constructives
- Une expérience pratique des méthodes de l’inventaire général serait la bienvenue
FORMATION ET/OU DIPLOMES :
- Tout diplôme ou formation Bac + 4 minimum lié au patrimoine architectural (type architecte du patrimoine, Maîtrise histoire de l’art, DESS,…)
- Expérience souhaitée dans le domaine du patrimoine
- Permis B voiture
CONTRAT :
Poste à pourvoir : sans délai
Contrat à Durée Déterminée, temps plein, 35h, basé à Rodez (Aveyron)
Cadre d’emploi des Attachés de Conservation du Patrimoine
CANDIDATURE :
Par courriel ou lettre de motivation auprès de :
J. L Guichard, chargé de la culture
Communauté d’Agglomération du Grand Rodez
1, Place Adrien Rozier – 12000 Rodez
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